Reinaldo Miranda Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo, Brasil

Atuação como Parceiro de RH - Talent Acquisition em empresa Global, atuando na prospecção de talentos. com Report LatamProspecção e seleção de talentos de todos os níveis hierárquicos para diversas áreas tais como implantação, operações, TI, etcRecrutamento no mercado do Brasil e ArgentinaUtilização de ferramentas de recrutamento tais como Linkedin Recruiter, Catho, Vagas e site de carreiras da empresaUtilização do inglês diariamente para avaliação de proficiência dos candidatos, participação de conferências, treinamentos e reuniões Equipe e Report Latam.

São Paulo, Brasil

Mapeamento de Processos, Redefinição de fluxos de trabalhos, Apoio na definição de Política Interna.Resignificação por meio de endomarketing, para desenvolvimento institucional da marca internamente, reduzindo o turnover.Entrevistas internas com todos os colaboradores da Planta, para promoção e reestruturação das áreas.Avaliação de desempenho de todo o time (do cliente); identificando pontos de melhoria e sugestão no Plano de Ação.Efetiva aplicação e apoio nas mudanças e nova estruturação dos benefícios, como Restaurante, Cesta e Plano Médico.Apoio na criação da agenda motivacional. Suporte na criação de espaços de Qualidade de Vida, Grêmios recreativos e outras ações para engajamento do time.Desenvolvimento nos Processos de Recrutamento e Seleção a área Comercial e Varejo para outros clientes.Seleção de Representantes Comerciais para um cliente da Espanha.Recrutamento de Vagas de Tech, Executivas e Gerencias.KPI's

São Paulo, Brasil

Atuação como Talent/RPO, após alinhamento estratégico com a área cliente, para a identificação, atração e seleção dos melhores talentos para a Organização; para posições de Operação, Vendas de serviços, Implantação de sistema e Folha de Pagamento.Equipe e Report Latam.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação em Recursos Humanos como BP, de forma estratégica na montagem de Equipes, seguindo as diretrizes dos Clientes externos e internos, junto as Diretorias de cada Projeto. Seleção de grande volume em curto prazo para atender as demandas urgentes.Planejamento e execução do Onboarding. Auxiliando na Integração e Ambientação do SSO conforme determinação de cada cliente.Acompanhamento da Medição do Projeto Projetos Realizados:Norte Energia - Parauapebas – PA Nexa – Votorantim - Aripuanã - MT Vale S.A. - Brumadinho - MGSamarco – F. Renova - Mariana – MG

São Paulo

Responsável pela estruturação da Organização.Implantação de Recursos Humanos e subsistemas, Seleção De Profissionais para Empresas Internacionais;Implantação de Compras.Implantação de Importação Implantação de ISO 9001 - SGQ*empresas de pequeno porte, em São Paulo, São Jose ds Campos e Salvador.Formação de equipes de Vendas para Varejo (shopping)

São Paulo E Região, Brasil

Atuei como Coordenador de Recursos Humanos , sendo responsável pela gestão de equipes nos setores de Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Serviços Gerais e Qualidade.Fui responsável pela criação de uma ferramenta que possibilitou a definição do modelo de gestão da empresa, como também da metodologia de treinamento e da melhoria da motivação dos colaboradores. Em Administração de Pessoal e Benefícios, conheço bem os procedimentos de Folha de Pagamento, admissão, demissão de pessoal, cálculos rescisórios, férias, PLR, inclusão/exclusão de benefícios, além de negociação e contratação de convênios médico e odontológico, alimentação e seguros, dentre outros. Desenvolvi atividades de descrição de cargos e de pesquisas salariais.Em Recrutamento e Seleção, atuei na condução de processos seletivos para cargos gerenciais, administrativos e operacionais; avaliação e contratação de headhunters e consultorias de RH. Coordenei dinâmicas de grupo, entrevistas e testes situacionais. Na área de Treinamento e Desenvolvimento, realizei treinamentos internos e externos, envolvendo preparação e/ou contratação de Workshops; elaboração de material (apostilas, coffe break, equipamentos etc.) e de meios logísticos para treinandos (translado terrestre, aéreo, hotel). Tenho também experiência em Coaching para níveis operacionais até supervisão. Conduzi ainda todo o processo de Certificação ISO 9001 da empresa, tendo implantado o Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ.

Pós Graduaçao, Gestao Empresarial

Curso Curta Duração - Online, Liderança - Princípios Fundamentais, Exercising Leadership: Foundational Principles

Activities and Societies: Curso online - duração aproximada 20 horas

Mba - Gestão Estratégica De Pessoas, Liderança E Coaching

Becoming An Effective Leader, Curta Duração - 06 Meses - Online

Curso Curta Duração, Recrutamento, Seleção E Onboarding