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• 1. Recherche et développement en IA
• Veille Technologique: Se tenir à jour avec les dernières avancées en IA et en apprentissage automatique, y compris les nouvelles architectures de modèles, les meilleures pratiques de développement, et les tendances.
• Présentation d'Expert: Animer des conférences et des présentations sur l'IA et ChatGPT à des audiences variées, allant des professionnels de l'industrie aux académiques et au grand public, en adaptant le contenu au.
• Développement de Cours et Ateliers: Concevoir et animer des formations et des ateliers sur l'utilisation et le développement de technologies d'IA, y compris ChatGPT, pour des publics variés, en mettant l'accent sur.
• Support Pédagogique: Fournir un soutien pédagogique aux apprenants, répondre aux questions, et adapter les méthodes d'enseignement en fonction des retours et des besoins des participants.4. Consultation et collaboration
• Conseil aux Entreprises: Offrir des consultations à des entreprises sur l'intégration de l'IA dans leurs opérations, y compris l'analyse des besoins, la personnalisation des solutions d'IA, et la formation des équipes.

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Agence de recrutement international et immigration de travailleurs. 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀.𝙎𝙋𝙀𝘾𝙄𝘼𝙇𝙄𝙎𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉𝙎 𝙀𝙏 𝙀𝙓𝙋𝙀𝙍𝙏𝙄𝙎𝙀𝙎 𝘿𝘼𝙉𝙎 𝙋𝙇𝙐𝙎𝙄𝙀𝙐𝙍𝙎 𝘿𝙊𝙈𝘼𝙄𝙉𝙀𝙎:➡ Agriculture ➡ Hôtellerie, tourisme et restauration➡ Technologies et informatique ➡ Transport et entreposage➡.

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PROXIMA CENTAURI est un collaborateur de Partenaire services RH, le nouveau service offert partout à travers la province par le Conseil du patronat du Québec. Les collaborateurs sont évalués sur la base de critères de qualité, de coût, de disponibilité et de style d'intervention afin de favoriser un accompagnement répondant aux besoins spécifiques et aux.

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=Mission de Colloquium=Inciter la réflexion, le partage, l’échange, puis la mise en place de stratégies et actions permettant d’accroître le potentiel de développement, d’innovation et de performance des organisations.=====Favoriser l’intégration des meilleures pratiques au sein des organisations, relativement aux thématiques des Colloques: marketing.

Saint-Augustin-de-Desmaures

Gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion stratégique, planification, gestion des ventes et de la croissance, gestion des opérations.

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Rédaction d'articles / content marketing:► Comment amorcer votre démarche dans les réseaux sociaux► L’entreprise du XXIe siècle est numérique, collaborative et sociale► Une adoption impérative des médias sociaux pour les entreprises

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Rédaction d'articles pour le blogue:► Les réseaux sociaux en entreprise: par où commencer ?: https://www.jobillico.com/blog/les-reseaux-sociaux-en-entreprise-par-ou-commencer/► Le travail et l’emploi dans 10 et 20 ans: https://www.jobillico.com/blog/le-travail-et-lemploi-dans-10-et-20-ans/► 7 façons simples de rendre votre présence sur LinkedIn plus.

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Thèmes abordés des rencontres:♦ Comment prendre le virage 2.0♦ Survol des médias sociaux: Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest♦ Politique médias sociaux♦ Risques et aspects légaux liés à l’utilisation des réseaux sociaux♦ Stratégie globale 2.0♦ Recrutement et médias sociaux♦ Développer votre marque employeur♦ Veille sur les médias sociaux

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Climat organisationnel, recrutement, rémunération, équité salariale, comité de direction, formation de gestionnaires, coaching de gestion, accompagnement ressources humaines comme partenaire

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MANDAT / Impartition - dotation, recrutement, recherche de talents, conseil et accompagnement

En charge du personnel des secteurs suivants: Opérations clinique, Planification des effectifs, Approvisionnement, Centre d'appel, Site de Trois-Rivières.

100 - 120 Employés

Master Of Business Administration - Mba, Marketing Numérique

Mba, Gestion Des Entreprises Profil Management

Activities and Societies: Professionnel de recherche sur la consultation

Certification Médias Sociaux Et Gestion De Communauté, Médias Sociaux, 170 000 Contacts Via Nos Groupes De Discussion Linkedin + Facebook + Infolettre

Programme de formation de 20 à 40 heures. Ce programme permet d'acquérir des connaissances et des compétences pour établir des stratégies.

Attestation Du Collège Des Administrateurs De Sociétés De L'Université Laval, Formation Administrateurs De La Relève / Rjccq

Objectifs de la formation : - Développer des connaissances et habiletés essentielles à la bonne gouvernance. - Développer le savoir-être.

24H Avec La Cohorte 3 (2011-2013), Élever La Barre Du Service À La Clientèle, Expérience Unique

24 h « Élever la barre du service à la clientèle » de Christiane et Jean-Yves Germain, coprésidents et cofondateurs du Groupe Germain.

Baccalauréat, Relations Industrielles

Actuariat

Certificat, Théâtre