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Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines
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About Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia
Proxima Centauri supports organizations by contributing to the sustainability of the economy through services in marketing, human resources, and management, with a strong focus on AI and tools like ChatGPT. They offer a range of training sessions, webinars, and co-development circles, which are accessible through their website.★ "I help you CREATE a WORLD where people want to BELONG ★ ☝ Over 1,300 clients served and satisfied to date ☝ 🏅 💚 💜 ✈ 💥 💬 🗯 🚀 ✨ 🏆 💡 Over 300,000 followers across our global community (LinkedIn, Facebook, Groups, Newsletter) – Our network is at your disposal for noticeable and remarkable impact.☛ Influential graduate of Université Laval (2013)☛ Young Business Personality (2012)☛ ☛ Over 20 years of experience in ATTRACTION, RETENTION, RECRUITMENT, and training☛ ☛ ☛ Over 15 years of experience in social media, HR MARKETING, and digital marketing☛ ☛ ☛ ☛ Over 15 years of experience in LinkedIn training [Recognized LinkedIn Expert]🧰 Would You Like to:✅ Master ChatGPT, Copilot, and artificial intelligence (AI)?☑ Collaborate with a partner for effective and cost-efficient recruitment?✅ Enhance your employer brand's visibility?☑ Improve your digital strategy to attract clients or talents?✅ Mobilize your teams through strategic planning?☑ Generate more leads and sales?✅ Attract or retain talents more easily?☑ Develop HR strategies and practices that achieve your goals?✅ Boost your social networks?☑ Develop and train your managers and leaders?=====Expert in Traditional and Digital Marketing:Digital marketing strategy, content strategy, social media strategy, web advertising, marketing surveys, visual identity. =====Expert in Training for Managers and Professionals:Executive and management training, social media, ChatGPT, Copilot, and AI, HR, various educational formats. =====Expert in Human Resources:HR marketing, recruitment, talent sourcing, employer branding & branding, skills development, strategic planning, diagnostics and surveys.=====Contact me or request an online DEMO:📧 rlachance@gestionproximacentauri.com =====
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President, Consultant, And Trainer [ Strategic Planning, Recruitment, Hr Marketing And Ai ]Proxima Centauri - Marketing Et Ressources HumainesMontreal, Qc, Ca
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Recruteur, Sourcing, Marketing Rh, Recrutement Réseaux Sociaux, Attraction De TalentsProxima Centauri - Marketing Et Ressources Humaines Jul 2008 - PresentQuébec, Montréal, Saguenay, Matane, Toronto☛ VOULEZ-VOUS : Faire resplendir votre MARQUE employeur à travers les réseaux sociaux?ATTIRER plus efficacement et à moindre coût? De nouvelles options et de l'expertise ACTUELLE? Dénicher les meilleurs TALENTS?Une campagne de Marketing RH?Recruter DIFFÉREMMENT - Augmenter votre succès - Attirer les talents - Formation, accompagnement, clé en main, impartition, forfaitaire, horaire - Campagne d'attraction, de séduction et chasse fine pour acquérir tous les talents et compétences requisesRecrutement stratégique , Recrutement 2.0, Recrutement 3.0, Recrutement réseaux sociaux, Recruter par LinkedIn, Formation Linkedin pour mieux recruter et rechercher.
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President, Consultant, And Trainer [ Strategic Planning, Recruitment, Hr Marketing & Ai ]Proxima Centauri - Marketing Et Ressources Humaines Jul 2008 - PresentMontréal, Québec, CanadaConsulting Firm in Marketing | Training | Management & Human Resources💎💎 WHAT IS MY "Why": I'm driven by the need to create and contribute to the success of organizations and the people within them. They thrive on creativity and pushing boundaries, creating distinctive services, interventions, and training that add value in management, HR, and marketing strategies.IMPACT: The goal is to make a significant impact by fostering change and ensuring that Proxima Centauri leaves a lasting footprint in the economy, contributing to the development and sustainability of many people and organizations.EXPERTISE:🚀 Marketing 🚀 Traditional and digital marketing, digital marketing strategy, content strategy, social media, web advertising, visual identity, marketing surveys, Artificial Intelligence (AI), and ChatGPT.🚀 Human Resources 🚀 HR marketing, recruitment, skills development, strategic planning and diagnostics.Contact Information:Toll-Free: 1-877-907-9624 ☎ Email: services@gestionproximacentauri.com 📧
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Expert Ia Et ChatgptProxima Centauri - Marketing Et Ressources Humaines Sep 2023 - PresentCanada1. Recherche et développement en IA• Veille Technologique : Se tenir à jour avec les dernières avancées en IA et en apprentissage automatique, y compris les nouvelles architectures de modèles, les meilleures pratiques de développement, et les tendances émergentes.2. Conférences et présentations• Présentation d'Expert : Animer des conférences et des présentations sur l'IA et ChatGPT à des audiences variées, allant des professionnels de l'industrie aux académiques et au grand public, en adaptant le contenu au niveau de connaissance de l'audience.3. Formation et enseignement• Développement de Cours et Ateliers : Concevoir et animer des formations et des ateliers sur l'utilisation et le développement de technologies d'IA, y compris ChatGPT, pour des publics variés, en mettant l'accent sur l'aspect pratique et l'application réelle.• Support Pédagogique : Fournir un soutien pédagogique aux apprenants, répondre aux questions, et adapter les méthodes d'enseignement en fonction des retours et des besoins des participants.4. Consultation et collaboration• Conseil aux Entreprises : Offrir des consultations à des entreprises sur l'intégration de l'IA dans leurs opérations, y compris l'analyse des besoins, la personnalisation des solutions d'IA, et la formation des équipes internes.5. Développement communautaire et engagement• Création de Contenu : Rédiger des articles, des blogs, et des études de cas qui démystifient l'IA et ChatGPT pour un public plus large, en mettant l'accent sur les implications éthiques, sociales, et technologiques.
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Expert Linkedin Depuis 2008, Formateur Linkedin, Formation & Accompagnement Médias SociauxProxima Centauri Dec 2009 - PresentQuébec, Montréal, Saguenay, Matane, TorontoVous avez un compte LinkedIn et ne faites qu'accepter des relations? Vous aimeriez mieux maîtriser, mieux utiliser et atteindre vos objectifs avec LinkedIn?► FORMATION et ATELIERS LINKEDIN (TOUS les niveaux): -INITIATION, Comment compléter EFFICACEMENT votre profil LinkedIn, Stratégies pour ACCROÎTRE votre réseau, Recherche et VEILLE d’affaires, Social Selling, Création de votre PAGE ENTREPRISE, Trouvez un EMPLOI avec LinkedIn, Développez vos AFFAIRES avec LinkedIn, Créer et GÉRER un GROUPE, Comment RECRUTER par LinkedIn, Créer une POLITIQUE d’utilisation des réseaux sociaux, Développer et déployer vos STRATÉGIES, Support et conseil. Marketing sur les réseaux sociaux, Planification stratégique, Marketing digital, Stratégie marketing, Publicité sur les réseaux sociaux, Marque employeur, marketing RH, Marketing par e-mail. ►Formation pratique, ajustée à votre niveau et orientée à vos objectifs.►Plus de 1 200 organisations formées et accompagnées.►Formateur Linkedin souvent imité, jamais égalé. Réel Expert Linkedin puisqu'un utilisateur assidu depuis plus de 10 ans et résultats probants en développement des affaires, en stratégie et en recrutement.
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Ambassadeur MarqueProxima Leadership - Formations En Ligne, Outils Et Tests Jun 2024 - PresentCanada➽ BOUTIQUE EN LIGNE - FORMATIONS, OUTILS, TESTS (EN LIGNE)equipe@proximaleadership.com✴️ Proxima Leadership propose des formations professionnelles pour les leaders, gestionnaires et managers, ainsi que des outils spécialisés en leadership et des tests psychométriques. Nos formations et outils sont conçus pour améliorer le leadership organisationnel, la gestion d'équipe et la performance individuelle. Notre portail offre une variété de ressources pour vous aider à développer vos capacités professionnelles.🏆 Les formations en ligneAu cœur de Proxima Leadership se trouvent les formations en ligne. Ces programmes vous permettent d’acquérir de nouvelles connaissances, à enrichir vos compétences et à affiner votre leadership.Peu importe votre niveau d’expérience, nos formations sont conçues pour vous aider à exceller dans votre rôle. L’aspect asynchrone de nos formations vous assure la liberté de progresser à votre rythme, facilitant l’intégration des nouvelles compétences dans votre parcours professionnel.🔑 Les outils de leadershipEn complément des formations, Proxima Leadership vous offre des outils de leadership concis. Ces guides pratiques sont conçus pour faciliter l’application concrète de vos compétences de leadership dans diverses situations. Ils peuvent vous aider à développer vos compétences en communication, à gérer des équipes, ou encore à prendre des décisions stratégiques.📚 Les tests psychométriquesEnfin, les tests psychométriques sont un autre atout de Proxima Leadership. Ils vous aident à mieux vous connaître en évaluant vos compétences, vos préférences et votre style de leadership. Ces évaluations vous permettent d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration, afin de devenir un leader plus efficace.Que vous soyez un.e professionnel.elle en quête de développement personnel ou un manager cherchant à renforcer son rôle, Proxima Leadership est là pour vous accompagner dans votre parcours de leader. -
Associé - Acquisition De Talent, Recrutement Et Recherches Ciblées (Chasse De Têtes)Talent International Solutions En Recrutement International Et Immigration Jan 2023 - PresentQuébec, Montréal, CanadaAgence de recrutement international et immigration de travailleurs. 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀.𝙎𝙋𝙀𝘾𝙄𝘼𝙇𝙄𝙎𝘼𝙏𝙄𝙊𝙉𝙎 𝙀𝙏 𝙀𝙓𝙋𝙀𝙍𝙏𝙄𝙎𝙀𝙎 𝘿𝘼𝙉𝙎 𝙋𝙇𝙐𝙎𝙄𝙀𝙐𝙍𝙎 𝘿𝙊𝙈𝘼𝙄𝙉𝙀𝙎:➡ Agriculture ➡ Hôtellerie, tourisme et restauration➡ Technologies et informatique ➡ Transport et entreposage➡ Secteur industriel ➡ Métiers des soins et de la santé ➡ Administration ➡ Autres domaines selon des demandes 𝑵𝑶𝑺 𝑺𝑬𝑹𝑽𝑰𝑪𝑬𝑺:📈 Demande de permis de travail et d’études📈 Demande de Certificat d’acceptation du Québec (CAQ)📈 Demande d’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)📈 Demande de visa (simple ou multiple)📈 Demande de résidence permanente📈 Certificat de sélection Québec 📋 Programme de l’expérience québécoise 📋 Programme régulier des travailleurs qualifiés📈 Renouvellement de permis 📈Service de consultation pour conseils et orientation🌐🌐🌐 Nous recrutons des travailleurs et travailleuses de partout à travers le monde : Ukraine, Allemagne, Slovaquie, Slovénie, Croatie, Lituanie, Espagne, Portugal, France, Italie, Irlande, Norvège, Suède, Suisse, Mexique, Chili, Tunisie, Gabon, Madagascar et autres pays d’Afrique.🥇🥇🥇 Recrutez à l’international en ayant confiance. Nombreuses sont les démarches et les obstacles à surmonter pour l’employeur ou pour le candidat. Notre mission est de vous rendre ce recrutement et toute démarche administrative ou juridique le plus simple et efficace possible. Nous proposons un service clé en main, allant du service-conseil en recrutement pour proposer une offre d’emploi efficace, la recherche ciblée, à l’entrevue de sélection, en passant par les procédures légales d’immigration et jusqu’à l’accompagnement lors de l’intégration de votre nouvelle recrue. -
Collaborateur, Partenaire Services RhConseil Du Patronat Du Québec Aug 2019 - Jun 2022Quebec, CanadaPROXIMA CENTAURI est un collaborateur de Partenaire services RH, le nouveau service offert partout à travers la province par le Conseil du patronat du Québec. Les collaborateurs sont évalués sur la base de critères de qualité, de coût, de disponibilité et de style d'intervention afin de favoriser un accompagnement répondant aux besoins spécifiques et aux attentes élevées des entreprises. Visitez: cpq.qc.ca/partenaire-services-RH.PROXIMA CENTAURI a répondu à plus de 1200 chefs et dirigeants depuis 2008 avec une offre de services qui sont le reflet de l’état de l’art en termes de conseils, d'interventions et de formations.#Marketing #MarketingRH #RéseauxSociaux #Recrutement #Planification Stratégique #Rémunération -
Chargé De CoursUniversité Laval May 2012 - Feb 2020Quebec, CanadaGESTION, MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES ET CHANGEMENT👨🎓 Médias Sociaux et Ressources Humaines (conception d'un cours de 45 heures au 2e cylce)👨🎓 Marketing RH et Marque Employeur👨🎓 Gestion du changement👨🎓 Consultation en entreprise👨🎓 Devenir expert Linkedin: optimiser sa maitrise et ses retombées🏆 Cours dispensés pour Carole Lalonde, Lise Chrétien, Marie-Ève Dufour, Pascal Paillé et Catherine Pelletier. 🏆 -
Associé Chez Trouveunstage.ComTrouve Un Stage .Com Feb 2016 - Oct 2019Québec, Montréal, Canada★LE SEUL RÉPERTOIRE DE STAGES ET DE STAGIAIRES AU QUÉBEC★www.trouveunstage.comUne plateforme web unique, conçue pour simplifier les pratiques, les communications et le partage de renseignements entre les étudiants, les institutions scolaires et les entreprises dans le processus de recherche d’un stage.✉ info@trouveunstage.comStage, Stagiaire, Offre de stage, Emploi étudiant, Premier emploi, Emplois, Compétences de demain, Recherche de stage, Stage en entreprise, Stage étudiant, Site d'emploi, Emploi étudiant, Job été, Job étudiant -
Cofondateur, Administrateur Et TrésorierColloquium Événements Obnl Jan 2010 - Oct 2019Quebec, Canada=Mission de Colloquium=Inciter la réflexion, le partage, l’échange, puis la mise en place de stratégies et actions permettant d’accroître le potentiel de développement, d’innovation et de performance des organisations.=====Favoriser l’intégration des meilleures pratiques au sein des organisations, relativement aux thématiques des Colloques: marketing, numérique, médias sociaux, gestion et ressources humaines.====Événements d'affaires :-Semaine des réseaux sociaux -Semaine Gestion et ressources humaines
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Directeur Général (Intérim)Modulfab - Ébénisterie Haut De Gamme Aug 2015 - Apr 2016Saint-Augustin-De-DesmauresGestion des ressources humaines, gestion financière, gestion stratégique, planification, gestion des ventes et de la croissance, gestion des opérations.
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Consultant Gestion Des Ressources Humaines Et FormateurBdc Jan 2014 - Jun 2015Quebec, Canada -
Enseignant, Formateur (Recrutement 3.0, Recruter Par Les Médias Sociaux)Cégep De Trois-Rivières Mar 2015 - Apr 2015Quebec, CanadaFormation LinkedInFormation recruter par le Web et les médias sociauxFormateur recrutement 2.0Formateur recrutement 3.0 -
RédacteurMagazine Prestige Mar 2014 - Sep 2014Québec, CanadaRédaction d'articles / content marketing :► Comment amorcer votre démarche dans les réseaux sociaux► L’entreprise du XXIe siècle est numérique, collaborative et sociale► Une adoption impérative des médias sociaux pour les entreprises -
RédacteurJobillico Feb 2013 - Sep 2013Québec, CanadaRédaction d'articles pour le blogue:► Les réseaux sociaux en entreprise : par où commencer ? : https://www.jobillico.com/blog/les-reseaux-sociaux-en-entreprise-par-ou-commencer/► Le travail et l’emploi dans 10 et 20 ans : https://www.jobillico.com/blog/le-travail-et-lemploi-dans-10-et-20-ans/► 7 façons simples de rendre votre présence sur LinkedIn plus profitable:https://www.jobillico.com/blog/7-facons-simples-de-rendre-votre-presence-sur-linkedin-plus-profitable/► Les organisations les mieux gérées ont des pratiques de conciliation travail-famille:https://www.jobillico.com/blog/les-organisations-les-mieux-gerees-ont-des-pratiques-de-conciliation-travail-famille/► Mieux recruter grâce au numérique : https://www.jobillico.com/blog/mieux-recruter-grace-au-numerique/► Meilleur patron ou meilleure rémunération? :https://www.jobillico.com/blog/meilleur-patron-ou-meilleure-remuneration/► Mobilisation et engagement / déterminants de la réussite : https://www.jobillico.com/blog/mobilisation-et-engagement-determinants-de-la-reussite-des-organisations/► La « chasse de tête » a-t-elle encore sa place à l’ère du 2.0 ?https://www.jobillico.com/blog/la-chasse-de-tete-a-t-elle-encore-sa-place-a-lere-du-2-0/ -
Animateur - Groupe De Discussion Sur Les Médias Sociaux Et La GrhOrdre Des Conseillers En Ressources Humaines Agréés Aug 2012 - Dec 2012Quebec, CanadaThèmes abordés des rencontres:♦ Comment prendre le virage 2.0♦ Survol des médias sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest♦ Politique médias sociaux♦ Risques et aspects légaux liés à l’utilisation des réseaux sociaux♦ Stratégie globale 2.0♦ Recrutement et médias sociaux♦ Développer votre marque employeur♦ Veille sur les médias sociaux -
Conseiller En Ressources HumainesLibéo Sep 2009 - Nov 2012Quebec, CanadaClimat organisationnel, recrutement, rémunération, équité salariale, comité de direction, formation de gestionnaires, coaching de gestion, accompagnement ressources humaines comme partenaire -
Conseiller En Ressources HumainesCinoche.Com Sep 2009 - Sep 2012Quebec, Canada
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Conseiller En Ressources HumainesHydro-Québec Jun 2010 - Sep 2010MANDAT / Impartition - dotation, recrutement, recherche de talents, conseil et accompagnement -
Conseiller SeniorFirme-Conseil En Gestion Et Ressources Humaines Apr 2008 - Jul 2008
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Coordonnateur / ManagerPharmanet Canada, Inc. Apr 2006 - Mar 2008En charge du personnel des secteurs suivants: Opérations clinique, Planification des effectifs, Approvisionnement, Centre d'appel, Site de Trois-Rivières.
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DirecteurMikes Restaurants Feb 1996 - Apr 2006100 - 120 Employés
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Diagnostic
Work Life Balance
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Reconnaissance
Conciliation Travail Famille
Formation Evaluation
E Commerce
Formation Gestionnaires
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Climat De Travail Et Communication
Tableau De Bord
Conseil
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Formation Administrateurs De La Relève / Rjccq
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École D'Entrepreneurship De BeauceExpérience Unique
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Relations Industrielles
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Actuariat
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Théâtre
Frequently Asked Questions about Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia
What company does Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia work for?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia works for Proxima Centauri - Marketing Et Ressources Humaines
What is Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's role at the current company?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's current role is President, Consultant, and Trainer [ Strategic Planning, Recruitment, HR Marketing and AI ].
What is Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's email address?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's email address is rl****@****uri.com
What schools did Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia attend?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia attended Université Laval, Université Laval, Proxima Centauri, Université Laval, École D'entrepreneurship De Beauce, Université Laval, Université Laval, Université Laval.
What are some of Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's interests?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia has interest in Economic Empowerment, Health.
What skills is Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia known for?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia has skills like Web 2.0, Management, Coaching, Ressources Humaines, Human Resources, Social Media, Linkedin, Entrepreneurship, Change Management, Formation Linkedin, Formation, Strategic Planning.
Who are Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's colleagues?
Rémi Lachance, Mba, Crha, Hr Marketing, Chatgpt Et Ia's colleagues are Elisabeth Barakett-Leduc, ☑️ Gabriel S., B.sc. Chrp ★ Marketing, Hr And Leadership, Mélissa David, Maverick Xander Lachance, Morgan Maddox Maheux, William T., Daniel Keith Bagayo.
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