Remon Blok Email and Phone Number
Remon Blok work email
- Valid
- Valid
Remon Blok personal email
Strategisch Cultuurleider | Van Visie naar Realisatie Strategisch Denken en InnovatieIn een dynamische omgeving voel ik mij op mijn best. Ik overzie ontwikkelingen en kom snel tot de kern van de problematiek. Met mijn strategisch inzicht vertaal ik externe ontwikkelingen naar passende strategieën. Door de juiste interne stappen te zetten zorg ik voor oplossingen om kansen te verzilveren. Innovatieve Strategieën en Strategische Richting zijn mijn sterke punten.Authentiek en ResultaatgerichtMensen typeren mij als authentiek en open, waardoor ik snel een vertrouwensband opbouw. Door de juiste focus aan te brengen, blijft het einddoel centraal staan en door mijn executiekracht worden resultaten snel zichtbaar. Resultaatgericht Leiderschap en Authentiek Leiderschap zijn typerend in mijn aanpak.Inspirerende werkomgeving Ik geloof in een werkomgeving waar mensen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Een plek waar samenwerking centraal staat, en waar iedereen zijn of haar talenten volledig kan benutten. Teamleden ervaren vrijheid, tonen ondernemerschap, zijn trots en werken gepassioneerd. Ze zijn betrokken, leren van elkaar en hebben ruimte voor persoonlijke groei. Door een cultuur van open communicatie en wederzijds respect te bevorderen, is het team niet alleen succesvol is, maar is er ook plezier in het werk. Teamontwikkeling en Organisatieontwikkeling zijn kernbegrippen.Klantgericht en BetrokkenKlanten staan centraal in mijn aanpak. Ik werk nauw samen met hen om hun behoeften en uitdagingen te doorgronden. Klanten benaderen mij om te sparren over strategische vraagstukken. Door het leveren van toekomstgerichte oplossingen, help ik hen om succesvol te blijven in een snel veranderende maatschappij. Mijn doel is om duurzame relaties op te bouwen die gebaseerd zijn op vertrouwen en wederzijds belang.Verbinden en Samenwerken met StakeholdersIk geloof sterk in de kracht van samenwerking en verbinding. Door actief samen te werken met diverse stakeholders, van interne teams tot externe partners, creëer ik synergiën die leiden tot innovatieve en duurzame oplossingen. Mijn aanpak is gericht op het opbouwen van sterke relaties en het bevorderen van een cultuur van samenwerking, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Dit zorgt niet alleen voor betere resultaten, maar ook voor een positieve impact op de maatschappij als geheel. Stakeholder Management, Samenwerking en Synergie zijn sleutelbegrippen in mijn aanpak. Van Visie naar Strategie | Van Strategie naar Cultuur | Van Cultuur naar Gedrag | Van Gedrag naar Realisatie✆ 06-20419358
Rabobank
View- Website:
- rabobank.nl
- Employees:
- 48373
-
Directeur Rabobank Bollenstreek | Directeur Food And Agri Zuid-HollandRabobankAmsterdam, Nh, Nl
-
Directeur Rabobank Bollenstreek | Directeur Food & Agri Zuid-HollandRabobank Sep 2024 - PresentZuid-Holland, Nederland
-
Directeur Food & AgriRabobank Jan 2019 - Sep 2024Rotterdam En Omgeving, Nederland• Commercieel en operationeel eindverantwoordelijk voor de bediening van 3500 klanten actief in de F&A sector, omvang portefeuille ca. EUR 2,5 miljard• Dit team is in 2019 ontstaan uit een integratie van de F&A teams van 5 lokale banken (17 FTE)• Lid van het MT Bedrijven• Voorzitter/ Lid van diverse commissies rondom de thema’s: duurzaamheid, commercie en beleid• Budgetverantwoordelijk voor EUR 200 tot 250 mln aan nieuwe financieringen per jaar• Resultaten: Nieuwe financieringen >150%, Cross-Sell >150% , NPS >80,• Medewerkerstevredenheid >80%, sinds 2019 behoort het team tot de landelijke top 3 binnen Rabobank, waarbij het team bekend staat om zijn professionele, doelgerichte, commerciële cultuur.
-
Directeur Rabobank - Bedrijven A.IRabobank Feb 2024 - May 2024Midden Brabant•Eindverantwoordelijk voor alle B2B dienstverlening in Midden-Brabant (ca, 150 FTE). Hiertoe behoren de afdelingen: Grootzakelijk, MKB, Food & Agri, Klant & Sales Support, Verzekeren, Bedrijvendesk. De totale portefeuille bedraagt ca. EUR 5,5 miljard.• Lid van het directieteam in Midden-Brabant (ca. 400 FTE)• Primaire aanspreekpunt voor stakeholders waaronder de RvC en de Ledenraad• Reorganisatie van de afdeling Klant & Sales Support• Voorbereiden en aankondigen van een reorganisatie van de totale bancaire organisatie in Midden Brabant. Dit bestond onder andere uit het creëren van draagvlak voor de reorganisatie aan RvC, Ledenraad, medewerkers. • Resultaten: Afsplitsing van een deel van de afdeling Klant & Sales Support waarbij de impact op de operatie is geminimaliseerd en klanten een soepele doorgang van de dienstverlening hebben ervaren. Ondanks de aankondiging en de aanzegging van het management in het kader van de totale bancaire reorganisatie zijn de doelstellingen voor de afdeling Bedrijven >100% gerealiseerd en is de medewerkerstevredenheid op peil gebleven >80%.
-
AmbassadeurGroene Cirkels Sep 2024 - PresentGroene Cirkels is een samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstituten die zich inzet voor het behoud én toekomstbestendig maken van het agrarisch landschap in regio Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Dit doen zij door samen te werken aan: -het vinden van oplossingen voor bodemdaling;-het reduceren van (agrarische) emissies;-het verbeteren van de waterkwaliteit;-het versterken van de biodiversiteit;-het stimuleren van kringlooplandbouw. -
BestuurslidHortiheroes Jul 2018 - PresentWestlandHorti Heroes is een stichting actief in de Food- & Flowersector met als missie:het aanjagen van innovatie in de meest toffe, innovatieve en impactvollesector van Nederland. Om dit te realiseren verzorgt Horti Heroes o.a. opleidingen op het gebied van Intrapreneurship (Post-HBO), is sprake van een uitgebreid netwerk aan start-en scale-ups en gevestigde bedrijven die Horti Heroes met elkaar in contact brengt en wordt gezorgd dat talent zich verder kan ontwikkelen (o.a. door het aanbieden van bedrijfsoverstijgende traineeships). Vanaf de start van de stichting ben ik betrokken als bestuurslid. Daarbij draag ik bij als sparringpartner van en toezichthouderop de directie van de stichting, ben ik betrokken bij de visieontwikkeling, ben ik als spreker actief op events en ben ik betrokken bij de werving van partners. -
Directeur Rabobank - Bedrijven A.I.Rabobank May 2023 - Aug 2023Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland• Eindverantwoordelijk voor alle B2B dienstverlening in Zuid-Holland (ca 200 FTE). Hiertoe behoren de afdelingen: Grootzakelijk, MKB, Food & Agri, Klant & Sales Support, Verzekeren, Bedrijvendesk. De totale portefeuille bedraagt ca. EUR 8 miljard.• Lid van het directieteam in Zuid-Holland (ca. 500 FTE)• Reorganisatie van de afdeling Klant & Sales Support waarbij 3 van de 5 teams zijn gecentraliseerd en de dienstverlening verder is geoptimaliseerd• Resultaten: De reorganisatie is soepel verlopen waarbij de impact op klanten minimaal is geweest. Doelstellingen voor de afdeling bedrijven >100% gerealiseerd, medewerkerstevredenheid >80%.
-
Lid MatchgroepHoeksche Waardse Uitdaging Oct 2020 - Apr 2023Het doel van HWU is een samenwerking tot stand te brengen tussenbedrijven en maatschappelijke organisaties. Door de inzet van het netwerkworden materialen en middelen die bedrijven ter beschikking stellengematched met maatschappelijke organisaties die deze nodig hebben.Als lid van de matchgroep was ik betrokken bij het in beeld brengen vanmogelijke matches en het realiseren daarvan. Voorbeelden zijn deinrichting van een buurthuis voor ouderen door de inzet van meubilair uiteen onderneming uit mijn netwerk, maar ook de beplanting van eenspeelpark. -
BoardmemberGreenport West-Holland Jan 2019 - Oct 2022Greenport is een triple helix-organisatie gericht op een vitale toekomst voorhet regionale tuinbouwcluster. Als boardmenber participeerde ik inoverleggen met overheden en kennisinstellingen met als doel om de langetermijn belangen van de sector hoog op de agenda te krijgen. Hierbij kanonder andere gedacht worden aan de energietransitie. -
Directeur Rabobank A.IRabobank Dec 2021 - Sep 2022Zuid-West Nederland•Leiden van de fusie van de lokale banken Rabobank Oosterschelde en Rabobank Walcheren Noord- Beveland• Door de historie tussen de directies en RvC’s van deze lokale banken lag deze fusie zeer gevoelig bij deze partijen maar ook bij klanten en bij medewerkers• Resultaten: Door intensief stakeholdermanagement en een focus op de complementaire eigenschappen van de twee lokale banken is er bij alle stakeholders draagvlak gecreëerd en is ingestemd met de fusie en zijn de twee RvC's en twee ledenraden geïntegreerd.
-
BestuurslidGreenport(S) Nederland Dec 2018 - Jul 2022Boskoop, Zuid-Holland, NederlandGreenport is een triple helix-organisatie gericht op een vitale toekomst voor het regionale boomkwekerijcluster. Als boardmenber was ik betrokken bij de visieontwikkeling en participeerde ik in overleggen met overheden en kennisinstellingen met als doel om de lange termijn belangen van de sector hoog op de agenda te krijgen. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan de energietransitie en waterproblematiek. -
Directeur Klant & Sales Support A.IRabobank Dec 2020 - Apr 2021Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland• Eindverantwoordelijk voor de midoffice (120 FTE)• Verantwoordelijk voor de PDCA-cyclus op het gebied van risico en efficiëncy• Realiseren van een reorganisatie van de afdeling• Resultaten: risico- en efficiëncydoelen >100% behaald, soepele reorganisatie
-
BestuurslidVno-Ncw West Sep 2016 - Jan 2019Lid van de commissie en jury Nieuwe Helden.De Nieuwe Heldenprijs is een inspiratie en beloning voor succesvol ondernemerschap. Nieuwe Helden kenmerken zich als vernieuwer en versneller. Ze hebben zich met name in de laatste drie jaar succesvol weten te vernieuwen. Hun innovatie heeft een positieve impact op de omgeving en biedt kansen op meer werkgelegenheid. -
Manager GrootzakelijkRabobank Westland Apr 2016 - Jan 2019NetherlandsEindverantwoordelijk voor diverse commerciële teams:-Opzetten, aansturen en uitbouwen van een multidisciplinair team dat zich richt op grootzakelijke ondernemingen in de Glasgroenteketen en de Handel, Industrie en Dienstverlening (vanaf juli 2017 - heden- Opzetten, aansturen en uitbouwen van een team gericht op acquisitie in de grootzakelijke markt (vanaf april 2016 - heden) - Interim Manager MKB (oktober 2016 -juli 2017)- Interim Manager Financiële Logistiek (april 2016-oktober 2016)Daarnaast o.a:- Lid Credit Committee- Lid Client Committee- Ketenmanager GNB- Lid projectteam 'Marktteams'
-
Senior Credit AuditorRabobank Nederland Jan 2014 - Apr 2016Utrecht Area, NetherlandsUitvoeren van (internationale) audits:De kerntaak van een auditor is de raad van bestuur duidelijkheid te geven over het ‘in control’ zijn van de bank. In mijn rol als auditor ga ik een stap verder. Ik constateer niet alleen, maar maak zaken bespreekbaar, deel best practices. Daarbij zet ik naast mijn praktijkkennis ook mijn netwerk in. Discussie is de basis om te komen tot een doorlopend groeiproces. Een proces waarbij de organisatie duurzaam in control is. Alleen dan ervaart de uiteindelijke klant echt dat die centraal staat.Binnen deze functie hield ik mij voornamelijk bezig met credit audits. Deze audits zijn gericht op de grootste kredietrisico's die de Rabobank loopt binnen de zakelijke portefeuille. Daarnaast was ik betrokken bij het vaststellen van de hoogte van de voorzieningen t.b.v. de (jaar)cijfers van de Rabobank organisatie. Auditees waren o.a. onderdelen van Rabobank International, onderdelen van Rabobank Nederland, dochterondernemingen van de Rabobank en lokale banken.
-
Salesmanager GrootzakelijkRabobank Rotterdam Jan 2013 - Jan 2014Rotterdam Area, NetherlandsVanuit een heldere visie wordt gezamenlijk een strategie bepaald en worden doelen gesteld. Duidelijkheid, focus en transparantie vormen het kader voor een vertrouwde omgeving. Een omgeving waarin teamleden groeien door van elkaar te leren. Als manager initieer, prioriteer, coach en spiegel ik daarbij. Vooral het bouwen aan een team, waarbij de teamleden steeds uitgedaagd worden om te groeien geeft mij energie.
-
Senior Accountmanager GrootzakelijkRabobank Rotterdam Oct 2010 - Jan 2013Iedere onderneming is anders. Het doorgronden van de onderneming en de omgeving waarin deze opereert staat dan ook centraal in mijn aanpak. Hierdoor ben ik in staat als strategisch partner met de ondernemer/directie te sparren en toegevoegde waarde te leveren- Middels (koude) acquisitie opbouwen en beheren van een portefeuille grootzakelijke klanten- Opbouwen en beheren van een netwerk van interne en externe partijen zoals accountants, corporate finance specialisten en branche-experts - Samenstellen van dealteams, waarbij een nauwe samenwerking met specialisten centraal staat- Realiseren van cross sell- Begeleiden van bedrijfsovernames- Coachen van collega's - Plaatsvervanger van de salesmanager
-
Senior Accountmanager GrootzakelijkRabobank Drechtsteden Aug 2007 - Oct 2010
-
Accountmanager Zakelijke RelatiesRabobank Krimpenerwaard 2003 - Aug 2007
-
Accountmanager Private BankingRabobank Krimpenerwaard 2000 - 2003
-
Contract AdviseurNationale-Nederlanden 1999 - 2000
Remon Blok Skills
Remon Blok Education Details
-
Advanced Leadership Course -
Masterclass Digital Transition -
Managementwetenschappen -
Leergang Bedrijfskunde Voor De Agribusiness
-
Strategisch Accountmanagement -
Taleninstituut NiowEngelse Taal- En Letterkunde C1 -
Rabobank NederlandLeadership Programme
-
Financial Planning -
Commerciële Economie -
Bureau TrompLean Six Sigma Orange Belt
Frequently Asked Questions about Remon Blok
What company does Remon Blok work for?
Remon Blok works for Rabobank
What is Remon Blok's role at the current company?
Remon Blok's current role is Directeur Rabobank Bollenstreek | Directeur Food and Agri Zuid-Holland.
What is Remon Blok's email address?
Remon Blok's email address is re****@****4all.nl
What schools did Remon Blok attend?
Remon Blok attended Harvard Business School, Nyenrode Business Universiteit, Open Universiteit, Nyenrode Business University, Erasmus Universiteit Rotterdam, Taleninstituut Niow, Rabobank Nederland, De Baak, Avans University Of Applied Sciences, Rotterdam University Of Applied Sciences, Bureau Tromp.
What are some of Remon Blok's interests?
Remon Blok has interest in Economic Empowerment.
What skills is Remon Blok known for?
Remon Blok has skills like Banking, Financial Risk, Credit, Loans, Investment Banking, Coaching, Private Banking, Corporate Finance, Management, Credit Risk.
Who are Remon Blok's colleagues?
Remon Blok's colleagues are Sebastiaan Driece, Elise Biekart, Frank Geronimo Dos Santos, Sharon Talla-Cols, Tamas Bedo, Senem Dag, Stevens Dick.
Not the Remon Blok you were looking for?
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial