Gestão geral operacional e administrativa dos supervisores no projeto Cesan Presencial em diversas localidades em todo o estado do ES. Gestão dos indicadores e dos riscos.Recrutamento e seleção, acompanhamento para validação da contrataçao dos colaboradores para o projeto.Apresentação dos resultados bimestrais à diretoria via power point, condução de reuniões. Gestão de processos. Revisão de Procedimento ISO.Realizava viagens para visita aos postos em toda Grande Vitória e interior do ES visando melhoria do clima organizacional e alinhamento de processos.Usuária ativa de ferramentas de business intelligence (BI), WPS, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Gupy, Senior gestão do ponto, Senior HCM, Autentique, Movidesk e Intrantet.

Supervisionei a área operacional dos serviços de portaria e recepção do Tribunal de Justiça, Defensoria Pública e Ministério Público do ES , realizando o controle das escalas de trabalho, cobertura dos postos, verificação e preenchimento de check lists diários via sistema das atividades e processos operacionais e administrativos.Responsável pelas contratações para a unidade ES realizando todo o processo de recrutamento e seleção dos colaboradores e todo processo admissional, também conduzia os processos demissionais inclusive as homologações junto aos sindicatos.Acompanhamento diário dos dados via relatórios dos serviços para realização mensal do faturamento dos 3 contratos, executando estratégias para diminuir o absenteísmo. Atuei com rotinas administrativas, compras de produtos e serviços, prezando sempre pelo melhor custo benefício, controle de documentações e planilhas em Excel. Usuária do FROTA 360-UNIDAS.Realizava viagens mensais para visita aos postos em toda Grande Vitória e interior Norte do ES.Fui embaixadora do Programa Compliance Orbenk.

Temporário a serviço do Banco SANTANDER.Triagem dos clientes para recebimento de kits pré contas, absorção de clientes para o banco, ação para prospecção de novos clientes, abertura de conta corrente/conta salário, apresentação de produtos bancários, alimentação de planilhas utilizando Excel, cadastramento de biometria, separação de kits e entrega de conta aos colaboradores da prefeitura de Viana totalizando 3200 contas em 30 dias.Serviço tambem realizado no Hospital Infantil de Cachoeiro do Itapemirim, 800 contas em 7 dias.

Supervisão de todas as atividades de recepção, portaria e zeladoria de 13 postos, garantir o cumprimento das instruções de trabalho da área. Supervisionar as atividades de limpeza e higienização dos postos de serviços. Apoiar a área comercial em vistorias técnicas para a formulação de propostas. Executar a implantação e finalização de contratos. Acompanhar e controlar a utilização e manutenção de materiais e equipamentos. Propor ações de melhoria para a minimização de falhas nos processos da área. Elaborar e organizar relatórios e documentos diversos, verificação e controle de epis, controle de materiais de limpeza, responsável pela eficiência do quadro de pessoal.Supervisão dos postos de trabalho controle de faltas e atestados. Controlar as escalas de trabalho, controles do relógio de ponto para informações para folha de pagamento, e social. Providenciar manutenção de equipamentos quando necessário e cumprir normas e procedimentos da área. Usuária em nível avançado do sistema de gestão para inspeção predial LEANKEEP.

Implantação e gerenciamento do relógio de ponto no cliente Vale, gestão de pessoas, gestão de processos, treinamento de novos colaboradores no que tange a segurança do trabalho na área da VALE ES, gestão dos colaboradores com reporte direto ao Gerente de operações, responsável pelo bom andamento da operação sob minha responsabilidade atingindo as metas estabelecidas pela empresa. Responsável pelo link colaborador alocado no cliente e empresa referente a todos os processos de RH.

Coordenação de uma equipe de segurança patrimonial nas recepções e portarias da VALE ES de 34 colaboradores por escala, gestão de equipes, gestão de pessoas, execução de procedimentos solicitados pelos gestores VALE no que tange o cumprimento do objeto do contrato e a segurança dos terceiros, mobilizações,desmobilizações, envio de informações administrativas para a gestora do contrato, monitoramento veicular em toda área da VALE para inspeção nos 13 postos de trabalho, auditora interna de 5S e de processos e demais demandas solicitadas pelos gestores do contrato.

Serviços de gestão de empregados de contratadas na VALE, buscando estabilizar e minimizar opassivo trabalhista, suportando os gestores de contratos da companhia no que tange asmobilizações, desmobilizações, conferência de documentos mensais, análise e controle dedocumentação contratual, trabalhista, previdenciária, tributárias de diversas contratadas VALE- ES e execução de monitoramento em campo.Ministrava treinamentos de sistema de gestão de terceiros. Usuária ORACLE e LOTUS NOTES.

Na GRAN SAPORE restaurante industrial no cliente VALE, controle de documentação de admissões de funcionários a nível Brasil, encaminhamento de novos funcionários ao exame médico, esclarecimento de dúvidas dos funcionários em relação a toda a rotina realizada pelo Departamento Pessoal,controle e distribuição de benefícios tais como VA, VR, AM e AO, controle e distribuição dosrecibos de férias dos funcionários, envio de planilhas com informações para alimentação dosistema de FOPAG com informações referentes a horas extras, descontos diversos, montagemde documentação referente à rescisão e homologações, atendimento a fiscalizações, auxílio desupervisores e gerentes em processos demissionais, envio das informações para a célula deprocessamento. Facilitadora de sistema Plataforma WEB.Empresa de alimentação industrial na área da VALE (Restaurante) com 600 colaboradores.