• Gestão de eventos e cursos médicos, organização e execução da agenda, cronograma, contratação de fornecedores, divulgação, realização de inscrições e controle do orçamento, elaboração de relatórios e resultado final;• Captação de patrocinadores para execução de cursos médicos, alcançando patrocínio recorde de R$140.000,00 para a execução do curso “Bloqueio Terapêutico com Toxina Botulínica”;• Gestão, estratégia de branding e produção de conteúdo de mídia sociais, contribuindo para um aumento de 20% no número de pacientes da clínica;• Gestão de campanhas digitais (Google Ads, Google Meu Negócio, Facebook Ads e Instagram Ads);• Responsável pela gestão do site da empresa, em contato constante com agência para atualizações e melhorias;• Elaboração e análise de pesquisas de atendimento ao cliente, apresentação de KPIs e planos de ação para as áreas responsáveis;• Atuação em gestão de conflitos para melhorar a satisfação e experiência do cliente;• Responsável pela criação e apresentação do Treinamento de Onboarding com informações sobre o branding do Instituto, jornada do cliente, foco nos valores da empresa, técnicas para melhor atendimento e apresentação dos serviços e tratamentos realizados pela clínica.

• Suporte na organização da agenda do diretor executivo;• Responsável pela produção de conteúdo para site e mídias sociais;• Mapeamento e elaboração de estratégias de divulgação da empresa;• Elaboração e apresentação de relatórios de desempenho das campanhas de mídias sociais;• Divulgação dos cursos ministrados pela clínica e captação de alunos, bem como o controle do orçamento e emissão de notas fiscais;• Responsável pela importação de insumos, incluindo solicitação de orçamentos, negociação de preços e acompanhamento até a entrega;• Desenvolvimento de treinamento para a equipe sobre as especialidades e tratamentos oferecidos.

• Controle de atendimentos de agendas médicas;• Mapeamento e atualização de processos do setor administrativo;• Lançamento de lotes de convênios para controle financeiro;• Desenvolvimento de planilha de controle de estoque de medicamentos de alto custo e insumos;• Checagem e organização dos consultórios para consulta;• Suporte na elaboração de relatório médico;• Suporte no atendimento dos pacientes.

• Responsável pelo processo de mentoria e aconselhamento, realizava o acompanhamento trimestral sobre o desenvolvimento e evolução da empresa, buscando contribuir com ideias e propostas de soluções e melhorias; • Mapeamento de melhores práticas para a administração do negócio, definindo estratégias em conjunto com a diretoria executiva;• Atuação na resolução de conflitos B2B, buscando orientar sobre futuras negociações e projetos, e sobre o momento de traçar novas estratégias, criando uma cultura de eficiência para o negócio.

• Liderança e coordenação de uma equipe de 28 membros. Em destaque a apresentação do plano de negócio validado, para 29 empresas juniores, para que a Xport alcançasse a federação à Rio Junior, obtendo aprovação por unanimidade e sendo a primeira presidente e conselheira da Xport como uma empresa federada a RioJunior;• Responsável pelo desenvolvimento e acompanhamento do modelo de negócio alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;• Prospecção, negociação e acompanhamentos de projetos e parcerias entre empresas e a universidade;• Gestão do Planejamento Estratégico anual e seus planos de ação com o auxílio de ferramentas como 5W2H, indicador S.M.A.R.T, Análise SWOT, BSC, 5WHY, ciclo PDCA• Suporte de inteligência de negócios para gerenciamento de projetos da empresa nas áreas de importação, exportação e marketing internacional. • Desenvolvimento de Eventos, definindo tema, público, palestrantes, custos e viabilidade. • Presidir assembleias mensais de desempenho. • Participação de treinamentos, imersões, reuniões e palestras da RioJunior (Federação das Empresas Juniores do Estado do Rio de Janeiro) aos finais de semana no Rio de Janeiro. • Solicitação de treinamentos de empresas externas para formação da equipe.

• Responsável pela gestão administrativa financeira dos consultores, com elaboração de relatórios financeiros para a presidência e diretoria executiva. • Apresentação dos recursos financeiros em assembleias mensais. • Organização e participação de reuniões do departamento• Controle do fluxo de caixa da empresa• Desenvolvimento de treinamentos referente aos processos e ferramentas da organização. • Precificação de projetos, regulamentação de documentos junto a Prefeitura e emissão de nota fiscal. • Redigir guias de atividades para trainees, acompanhar e avaliar seu desempenho• Experiência com software Trello e mapeamento processos através do Bizagi.

• Responsável pela organização de documentos, formulação de contratos e recebimento de pagamentos, preparação e entrega de memorandos.

• Pesquisa do Programa Jovens Talentos para Ciência pela CAPES orientada pelo Professor Doutor Fábio Koifman (UFRRJ) com o projeto intitulado "Uma abordagem histórica da atribuída ação de ajuda humanitária ocorrida no consulado do Brasil em Hamburgo (1938-1939)". • Responsável pela pesquisa de fluxos migratórios Alemanha/Brasil com visitas ao arquivo histórico nacional, manipulação e seleção de documentos históricos.