Condução de processos de aquisição de talentos para diferentes níveis de senioridade e áreas de atuação: administrativo, contábil, fiscal, tributária, financeira, tecnologia, marketing, vendas, entre outros, para diversos segmentos.Busca de profissionais de forma ativa através de redes sociais (Github, Linkedin, Telegram, entre outros) e rede de networking. Hunting de candidatos com o perfil aderente a vaga, mapeando e identificando para as posições. Desenvolvimento de atividades como: divulgação de vagas nos ATS's ou plataformas de Recrutamento (Indeed, Empregos.com, Infojobs, dentre outros), busca booleana, triagem de currículos, realização de entrevistas screening, por competências e estruturadas de aprofundamento (perfil técnico e fit cultural), dinâmicas de grupo, elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos.

Atuação na construção de materiais de treinamento e apoio na criação de objetos de aprendizagem como: cursos online, vídeos, apostilas, manuais, tutoriais, infográficos, entre outros.