Liderar la gestión estratégica de Gestión de Riesgos, Seguridad Integral y Seguros, del Grupo Prosegur, con el fin contribuir al logro de los objetivos de la corporación y generar una propuesta de valor diferenciada, mediante el soporte y control de las personas, procesos y operaciones, que acompañe los resultados de cada Unidad de Negocio.Por su nivel jerárquico, reporta directamente al Director Global de Gestión de Riesgos y participa activamente en todos los comités de Dirección de cada Unidad de Negocio.

Dirigir la gestión corporativa de Gestión de Riesgos y actividades de la organización. Reporta a la Dirección Global de Gestión de Riesgos, Dirección Nacional de Gestión de Riesgos, así como directamente al Directorio y/o Gerencia General de cada Unidad de Negocio.

Consultor / Asesor independiente con más de 10 años de experiencia en todo lo relacionado a Seguridad integral y Operaciones, en empresas transnacionales, nacionales y fuerzas armadas; experto en brindar asesoría en todo lo relacionado a seguridad privada y corporativa, servicios de operaciones y seguridad empresarial, liderar áreas y equipos de trabajo en periodos de cambio buscando la mejora continua y orientación al logro, capacitaciones diversas de seguridad, liderazgo, motivación de equipos, entre otros. Asimismo, asesoría y servicios de seguridad, de acuerdo a las necesidades del cliente (estudios de seguridad, visitas domiciliarias, análisis de riesgos, estado de situación de país, entre otros).

Responsable de dirigir la Unidad de Vigilancia y Protección de Personas para proteger el patrimonio y las personas que forman la organización.Conjuntamente con el Director de Seguridad Patrimonial, deberá de planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y ejecutar los procesos operativos de la Unidad de Vigilancia y protección de Personas.Deberá de gestionar un adecuado plan de mejora continua, el cual estará alineado con el planeamiento estratégico de la organización y de la Dirección de Seguridad Patrimonial, buscando la eficiencia en los procesos y el uso optimo de los recursos asignados (reporte de indicadores, elaboración de presupuestos, informes de gestión mensuales, trimestrales y semestrales, etc.). Asimismo, recomendará los estándares de calidad del sistema de Vigilancia y protección de personas en coherencia con el nivel de riesgo del momento. Responsable de administrar y controlar eficientemente los recursos asignados a la Dirección de Seguridad Patrimonial, tales como equipos de comunicación, vehículos y otros necesarios para las operaciones, de tal forma que éstos se encuentren en óptimas condiciones de uso y operatividad.

Experiencia como Gerente de una empresa dedicada a la capacitación y asesoramiento en prevención de accidentes, desarrollando programas de alto nivel académico, asesorando empresas en todo lo concerniente a sistemas de lucha contra incendio, seguridad de sus instalaciones, programas de mejora de personal (ergonomía, salud e higiene en el trabajo, etc.), brindando diferentes capacitaciones como lo son lucha contra incendio con practicas con fuego real controlado, primeros auxilios, manejo de materiales peligrosos, evacuaciones de emergencia, conformación de brigadas de emergencia, otros cursos a requerimiento de las empresas; con amplio conocimiento de la gestión del personal y manejo de temas diversos propios de la gerencia de una empresa.

Responsable de garantizar el eficiente funcionamiento de las actividades propias del negocio, mediante la dirección, coordinación, supervision y control de todas las actividades establecidas en el Plan Estratégico de la Empresa. Asimismo, debe de interrelacionarse con clientes y otros actores que intervengan directamente o indirectamente en los procesos administrativos y operativos del área.

Gestionar, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las instrucciones y normas referentes a la gestión de riesgos y seguridad integral, así como el correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos, a nivel corporativo, velando por la seguridad e integridad del personal y actividades del Grupo Prosegur – Perú.Planificar y dirigir proyectos de incorporación de tecnología y/o innovación de seguridad electrónica, física y personal, a nivel corporativo. Gestionar y planificar un correcto plan de mejora continua, en todos los procesos y sub procesos del área de Seguridad Corporativa.

Implementación de la Unidad de control de pérdidas (UCP) a nivel nacional, por encargo del CEO y Director Corporativo de Seguridad (casa matriz en España), con la finalidad de ejercer un mejor y adecuado control de las diferencias operativas (perdidas de dinero), así como de los siniestros que puedan ocurrir a nivel nacional, debiendo de generar el reporte de estas incidencias en forma mensual (indicadores mensuales de diferencias operativas) y en 48 horas cuando ocurra algún incidente de relevancia (siniestros como robos, asaltos, etc.).Continuar con las mismas funciones que tenía antes (como Jefe Corporativa de Asuntos Internos), buscando consolidar el accionar del área a nivel nacional y en todas las Unidades de Negocio del Grupo.

Mantener informado al Grupo Prosegur, del estado de los riesgos nacionales existentes en el País (delincuencia, narcotráfico, terrorismo, gremios sindicales, etc.), que puedan poner en riesgo las diferentes operaciones de cada Unidad de Negocio de la Corporación.Realizar las investigaciones necesarias para evidenciar el fraude interno y minimizarlo.Realizar las investigaciones permanentes anuales para mantener la integridad en los puestos de Alta Responsabilidad de la empresa.Efectuar visitas de seguridad para evaluar las debilidades y fortalezas de cada delegación (estudios de seguridad física), así como de los diferentes establecimientos de los clientes que puedan ofrecer riesgo a las operaciones de la empresa.Planificar auditorias de seguridad e investigación, a las diferentes áreas de todo el Grupo Prosegur a nivel nacional.Consolidar los resultados y fijación de nueva política de gastos, inversiones y metas a cumplir.