René Blommestein Email & Phone Number

Ijsselstein

Door het oprichten van een eigen bedrijf kan ik mijn ondernemerschap tonen op allerlei gebied. Dit betreft zowel advieswerkzaamheden op automotive gebied, als het uitvoeren van een aantal operationele zaken.

Amsterdam Zuid-Oost

Ik was eindverantwoordelijke op de vestiging, waar een 5 tal merken werden verkocht en onderhouden. In deze periode werden zowel de financiële resultaten als de kwalitatieve resultaten aanzienlijk verbeterd. Leidinggeven aan diverse afdelingen binnen het autodealerbedrijf• Direct leiding gegeven aan zowel de sales- als de aftersales-managers.• Indirect leiding geven aan circa 45 personen.• Verantwoordelijk voor het budget met aanzienlijke verbetering van de resultaten.• Aanspreekpunt van de importeur op zowel sales als aftersales gebied.• Verantwoordelijk voor de productiviteit van circa 25 monteurs.• Mede verantwoordelijk voor het optimaliseren van de voorraden auto’s en onderdelen• Eindverantwoordelijke voor de geleverde kwantitatieve en kwalitatieve prestaties van de vestiging.

Ijsselstein

Door de organisatie op te delen in een sales- en een aftersales organisatie heb ik leidinggegeven in de aftersales aan een 7 tal werkplaatsen met de daarbij behorende magazijnen. Op basis van de rendementsdoelstelling heb ik vorm gegeven aan het marketingbeleid en het formuleren en uitvoeren van plannen op aftersales gebied, zowel voor de service- als de partsafdeling.

Ijsselstein

Omzetstijging werd gerealiseerd door autonome groei en overnames en het bedrijf werd verder geprofessionaliseerd. In deze periode heb ik leidinggeven aan zowel de sales- als de aftersalesafdelingen in IJsselstein en Nieuwegein. Tevens gaf ik leiding aan het schadebedrijf met een 35 tal medewerkers en werd het bedrijf onder mijn leiding gecertificeerd met het Kwaliteit-Zorg-Systeem certificaat.Datum: 1987 tot 2006 van bedrijfsleider tot directeur bij Terberg IJsselstein B.V. Leidinggeven aan diverse personenwagenvestigingen.• Direct leiding gegeven aan zowel de sales- als de aftersales-managers.• Analyseren van de marktontwikkelingen en deze vertalen in een visie en beleid.• Op basis van een rendementsdoelstelling mede vormgeven aan het marketingbeleid en het formuleren en uitvoeren van plannen op zowel sales als aftersales gebied.• Het beheren van in- en externe relaties, waarbij klantgerichtheid van groot belang is.• Het realiseren van de begroting en het bewaken van de kosten.• Het analyseren en rapporteren van behaalde resultaten en op basis hiervan bijsturen.• Het opstellen en uitvoeren van het totale personeelsbeleid.• Het gevraagd en ongevraagd geven van adviezen aan de algemeen directeur.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Chef centrale werkplaats afdeling autobussen.Hoofd afdeling Kwaliteitsbeheer bij de afdeling autobussen. Technisch informant bij de afdeling autobussen.

Ermelo

Militaire dienst officiersopleiding gevolgd.

Ing, Autotechniek

Boord Werktuigkundige, Luchtvaart, 7

Geslaagd, Bedrijfseconomische Leergang, 8