Renée Zuidam Email & Phone Number

Best, Nb, Nl

Helmond, Noord-Brabant, Nederland

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Als HR-professional:- treed ik op als sparringpartner en ondersteun ik het (afdelings-)management en directies bij het ontwikkelen van het strategisch/tactisch HRM-beleid (zoals op inzetbaarheid, beleid, middelen, processen) voor een optimale inzet en ontwikkeling van personeel binnen de bedrijfsvoering;- draag ik bij aan de oplossingen van vraagstukken op het gebied van inzetbaarheid, re-integratie, verzuim, vitaliteit, HR-processen- Ondersteun ik bij het inzetten van interventies en de noodzakelijke dossieropbouw- Begeleid ik leidinggevenden en medewerkers inzake duurzame inzetbaarheid op Eigen verantwoordelijkheidKenmerken:- energiek en enthousiasmerend;- aanpakker;- creatief en proactief;- betrokken en samenwerkingsgericht;- omgevingsbewust;- verbindend en integer.Via REEF wordt ik als hr-projectspecialist bij diverse organisaties( non profit en commerciële bedrijven) ingezet waar verandering/ontwikkelmanagement/advies/coaching gewenst is.

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Via detacheringsbureau #REEF dit leuke project bij WIJeindhoven als HR adviseur inzetbaarheid• Regie voeren, bewaken van afspraken en processen rond re-integratie /inzetbaarheid• Adviseren, ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers inzake re-integratie/ inzetbaarheid• Contacten onderhouden met diverse partijen waaronder management, Arbo, UWV, verzekeraar..• Analyseren, onderzoeken, adviseren inzake inzetbaarheidsvraagstukken (tactisch & strategisch niveau)• Proces(verbeter)management op tactisch-strategisch beleid en HR-instrumenten

Best En Omgeving

Verantwoordelijk voor leiderschapsprogramma welzijn-verzuim-inzetbaarheid, interne communicatie in een complexe multinational; regio Benelux +500. Focus; Eigen regie. Resultaat: NPS-score 8,7 betrokkenheid, ontwikkeling naar pro-actieve houding op welzijn/verzuimverlaging• Analyseren, onderzoeken, adviseren inzake ontwikkelingen/ verbeteringswensen/ uitdagingen van de organisatie• Voorbereiden, organiseren, implementeren, besluitvorming, evalueren inzake verbeteringen/ veranderingen • Draagvlak creëren bij veranderingen-verbeteringen, kwaliteit• Onderhouden van contacten met interne/externe partijen (strategisch-tactisch niveau, arbo, UWV, landelijke werktafels (PSA thema's)• Bewaken van afspraken en processen conform Wvp• Ondersteunen, monitoren van management (inzake PVA & evaluatie en inzetbaarheid)Extra; Begeleiden hbo stagiaires, WGP kandidaten bij professionele, persoonlijke ontwikkelingOnboarding-events

Tilburg En Omgeving, Nederland

Verantwoordelijk voor cultuurverandering inzake veranderende corebusiness gefocust op duurzaamheid; Professionaliseren en innoveren door organisatie-breed proactief Resultaat gericht samenwerken• Adviseren, ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR gerelateerde vraagstukken • Analyseren duurzame inzetbaarheid en adviseren/ rapporteren aan directie en management• Ondersteunen projectleiders en medewerkers inzake uitrol veranderingen duurzame inzetbaarheid• Gesprekken voeren en monitoren medewerkers (functioneren+ beoordeling, ontwikkeling)• Ondersteunen bij in- en uit diensttreding (waaronder gesprekken)• Werven, monitoren van (leerling) medewerkers al of niet uit een specifieke doelgroep• Casemanagement; regie voeren, bewaken van afspraken en processen conform Wvp• Analyseren en adviseren van directie, management over werkgeversverplichting in kader AVG en MVO• PSO en veiligheid audits controleren, beheren en adviseren van directie, projectleiders

Tilburg En Omgeving, Nederland

Extern verantwoordelijk voor regie op verzuim (portefeuille MKB) en communicatieverbetering;Resultaat 20% stijging adequate Wvp trajecten en verlaging van verstoorde arbeidsverhouding• Casemanagement; regie op/bewaken van afspraken, processen conform Wvp • Ondersteunen van werkgevers en medewerkers bij vraagstukken rond PVA, evaluatie en interventies• Contacten onderhouden met partijen (intern: directie, management, medewerkers/extern: arbo, UWV..)• Opstellen, beheren verzuimdossiers en signaleren van, adviseren bij bijzonderheden (organisatie/ persoonlijke) casuistiek• Budgetbewaking (1e en 2e spoortraject) en advisering in schadelast Intern verantwoordelijk voor communicatieverbetering van interne medewerkers Resultaat: klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering van NPS-score 6,7 naar 8 • Klankbord voor medewerkers en managers inzake ontwikkelen op communicatie

Grave, Noord-Brabant, Nederland

• Adviseren, ondersteunen arbeidsmobiliteit van werkzoekende gedetineerden • Gezamenlijk Plan van aanpak opzetten, regie voeren en evalueren• Samenwerken, afstemmen met casemanagers gedetineerden inzake duurzaam re-integreren• Contacten onderhouden met externe partijen (werkgevers, UWV, gemeenten)

Eindhoven Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor klantenportfolio regio Zuid-Oost Nederland en proces/kwaliteit verbeteringen• Sv uitkeringen en processen beoordelen/ bewaken en kwaliteitscontrole/evaluatie• Projectgroep kwaliteit en werkprocessen verbeteren, ontwikkelen, implementeren (Kantoor Zuid-Oost); • Ondersteunen, monitoren van collega’s inzake verbeteringen (afdeling-breed) Resultaat; efficiënter en effectiever beoordelingen en verbeterde klantgerichtheidIntern: ondersteunen management/medewerkers verzuimverlaging via houding en gedrag (kantoren midden/Zuid) • Adviseren, ondersteunen, faciliteren van medewerkers inzake werkplek houding en gedrag • Overleggen met en rapporteren/ adviseren aan operationeel en tactisch management Resultaat; verzuimverlaging van 3,2% naar 2%

Eindhoven Area, Netherlands

Regie op verzuimprocessen van medewerkers van aangesloten organisaties• Opstellen en bijhouden van verzuim dossiers• Samenwerken, contacten onderhouden interne, externe partijen (behandelingen, behoeften)Aanvullend; analyseren, verbetervoorstellen aan intern management voor optimaal elektronisch registratie proces

Someren

• Verantwoordelijk voor de w&s seizoensmedewerkers• Inwerken van medewerkers in bestaande en verbeterde werkprocessen• Boekhouding (salarisadministratie, facturatie, declaraties)• Verantwoordelijk voor marktcommunicatie, bewaken van klanttevredenheid

Eindhoven Area, Netherlands

Klanten portfolio werkloze, verzuimende uitkeringsgerechtigden; Zuid-Oost Nederland• Sv recht, hoogte en duur bepalen, vastleggen en processen bewaken, bijstellen• Samenwerken met en adviseren van interne partijen en externe organisaties• Inwerken, begeleiden van nieuwe collega’s

Sterksel, Noord-Brabant, Nederland

In een woongroep van oudere bewoners met complexe psycholoog-sociale beperkingen verzorgen en begeleiden bij dagelijks levensritme en activiteiten.

Someren

• Medewerkers begeleiden, faciliteren• Werving en selectie van vakantiekrachten• Resultaat-gesprekken• Plannen en organiseren van teamwerkzaamheden• Voorraadbeheer• Omzetbewaking • Klant-adviseur (van medicijnen en drogisterij-artikelen)

Den Haag En Later Mierlo

• Begeleiden van medewerkers• Klant-adviseur (van medicijnen en drogisterij-artikelen)• Omzetbepaling• Werkrooster-beheer• Faciliteren teamoverleg• Bijhouden van vakliteratuur en geneesmiddelen-kennis

Row, Reintegratie Coaching Op Werkvermogen

Activities and Societies: 3 februari gestart. Ik hoop medio mei mijn ROW registratie te behalen.

Bachelor'S Degree, Hrm

Interesse in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van werkzoekenden en medewerkers Afstudeeronderwerp HR-thema: Duurzame inzetbaarheid en.

Post Hbo, Wmo, 8

resultaten: Onderdeel. resultaat Casusopdracht goed Schriftelijke uitwerking goed Mondelinge presentatie goed Kennistoets. 8

Werkplekconsulent

Opleiding vanuit een fysiotherapeutische benadering: De juiste afstelling van de werkplekken van medewerkers op kantoren. Hierbij worden.

Sociale Verzekeringen Arbeidsgeschiktheid Wetgeving

Invorderen

Vordering-wetgeving toepassen in de sociale zekerheid

Preventieve Gezondheidstherapie

Counseling Psychology

stress counseling

Sociale Verzekeringen Ww

certificaat

Administratie Mkb, 9

Verzorging, 7 En 8

Verkorte opleiding verzorging: de psychosociale richting en kraam

Drogisterij, 7,6

Opleiding tot assistent drogist en daarna drogist

Levensmiddelentechnologie En Bedrijfskunde

Waaronder vakken als economie en bedrijfskunde; Nederlands; Microbiologie; levensmiddelen-chemie; levensmiddelentechnologie, techniek