Consultant
CurrentComminz ondersteunt HR-professionals bij duurzame inzetbaarheid, mobiliteit van personeel, vitaliteitsbeleid, leeftijd bewust beleid, ontslagtrajecten en vertrekarrangementen op collectieve en op individuele basis. Persoonlijk financieel inzicht voor de medewerker is daarbij het doel dat wordt bereikt.Comminz is ervan overtuigd dat medewerkers in beweging komen binnen de organisatie als de persoonlijke financiën inzichtelijk worden gemaakt bij deeltijdarbeid, deeltijdpensioen-, doorwerken tot AOW, eerder stoppen met werken, arbeidsongeschiktheid en/of ontslagtrajecten. In deze inzichten voor de medewerker wordt ook rekening gehouden met het inkomen/ pensioen van een partner. Daarnaast nemen we ook overige persoonlijke financiën mee (hypotheek, spaarvermogen, lijfrentes etc.). Door dit complete financiële inzicht is de medewerker beter in staat om een goed overwogen besluit te nemen.Door bovengenoemde ondersteuning van Comminz kan onder andere het mobiliteitsvraagstuk van het personeel binnen uw organisatie worden aangepakt.Pensioencommunicatie; educatie over pensioen door presentaties en workshops, persoonlijke gesprekken waarbij medewerkers helder financieel inzicht krijgen in hun pensioen.