Liderança de 3 lojas, resolução de conflitos, planejamento estratégico, garantia de conformidade com as políticas da empresa, avaliação de desempenho e tomada de decisões importantes. Treinamentos das equipes

- Liderar e supervisionar uma equipe de 5 membros, alcançando os objetivos estabelecidos.- Implementar estratégias eficazes para aumentar a produtividade e reduzir custos da empresa.- Identificar oportunidades de melhoria e inovação.- Feedbacks semanais com a equipe junto a treinamentos de indicadores.- Caixa, estoque, lançamento de notas, admissão e demissões.

- Gestão de equipe de vendas, equipe de 6 membros.- Coordenar a equipe e garantir a colaboração efetiva entre os membros.- Gerencias projetos complexos, desde o planejamento até a conclusão, cumprindo prazos e metas.- Treinamentos sobre indicadores e vendas.- Caixa, planejamento de visual merchandising, admissões e demissões.

- Gestão e liderança de uma equipe com 8 membros.- Treinamentos e feedbacks semanais, focando nos indicadores.- Responsável por abrir e fechar a loja todos os dias, abertura e fechamento dos caixas, depósitos em conta, recebimento e entrega de mercadorias, responsável por criar planos para vendas on-line e aumentar as vendas em loja.- Visual merchandising

Gestão de equipe de vendas (6 membros), com treinamentos semanais, juntamente com atendimento ao público.Responsável por recebimento de mercadorias, abertura e fechamento da loja, transferências de mercadorias para outras lojas, escalas da equipe, gerenciando de tempo e de vendas da equipe.