Renzo Sánchez Gonzales Email & Phone Number

Tiendas: Jockey Y Mall Del Sur

• Responsable del área de Recursos Humanos (Administración de Personal y Bienestar Social) en tienda Paris (personal propio, promotores y Banco Cencosud).
• Entrevistas y negociación salarial con candidatos que cubrirán posiciones de jefaturas y supervisores en tienda.
• Administración del personal de tienda (dotación, asistencia, planilla, vacaciones, liquidaciones, contratos, casos laborales, control de horas extras y control de gasto de personal).
• Responsable de programar… Show more Responsable del área de Recursos Humanos (Administración de Personal y Bienestar Social) en tienda Paris (personal propio, promotores y Banco Cencosud).
• Responsable de programar vacaciones anuales y seguimiento mensual, ejecución de la política de provisión de vacaciones.
• Responsable de la evaluación de desempeño mensual, promociones, transferencias de personal y del pago de incentivos por desempeño (bonos y comisiones).

Lima

• Responsable de la Inducción Institucional de Recursos Humanos de la Empresa.
• Entrenamiento de nuevos Jefes de Personal.
• Coordinación con el área de Selección para contar con las posiciones necesarias.
• Elaboración de la planilla, cálculo de liquidaciones (100% sin errores), manejo de contratos (primigenio y renovación) y gestión de las transferencias del personal.
• Coordinación y análisis de la evaluación de desempeño mensual, promociones del personal e incentivos por… Show more
• Coordinación y análisis de la evaluación de desempeño mensual, promociones del personal e incentivos por desempeño.

San Borja

• Responsable de los procesos de Incorporación del Capital Humano para cubrir vacantes del personal bajo modalidad de planilla, CAS y practicantes.
• Encargado de la ejecución de las diversas etapas de evaluación de los procesos de selección.
• Responsable de la solicitud y verificación de la entrega de Documentos de Ingreso al personal nuevo en las diferentes modalidades (Inducción)
• Encargado de realizar el mantenimiento operativo del Sistema Virtual.
• Encargado de gestionar y… Show more
• Encargado de gestionar y actualizar los convenios con entidades formativas.

San Borja

• Responsable de coordinar los Eventos de Capacitación Individual y colectiva.
• Encargado de controlar el Cumplimiento del Plan de Capacitación.
• Análisis de los estados financieros y ratios del Presupuesto de Capacitación.
• Encargado de organización y sustentación de los comités respectivos.
• Calificación de las Capacitaciones realizadas por el personal.

Surquillo

• Encargado del desarrollo de Campañas Comerciales.
• Encargado de generar los Reportes de Gerencia.
• Manejo y desarrollo de Base de datos, Indicadores de Gestión y Estadísticas.
• Encargado de formular Estrategias para el aumentar la fuerza de Ventas
• Coordinar con proveedores y clientes internos.
• Actualizar e Implementar la Folletería y Web, Promociones y Publicidad.

Vermont - USA

Atención a los Huéspedes del Hotel/ Resort en el patio de comidas.

Master Of Business Administration - Mba, Business Administration And Management, General

Pee En Dirección De Personas, Rrhh

Coaching Y Liderazgo, Rrhh

Diplomado En Rrhh, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Titulado, Administracion Y Gerencia, Tercio Superior (Beca)

Activities and Societies: Voley y Musica