- Verantwortlich für die Steuerung und Durchführung der Recruitingprozesse und -maßnahmen für Fach- und Führungskräfte, insbesondere im Bereich IT, E-Commerce und Finance, einschließlich Beratung der lokalen Personal- und Fachbereiche, Profildefinition und -erstellung, Definition und Umsetzung von geeigneten Sourcing-Strategien, Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen, Auswahl und Steuerung von Dienstleistern, Identifikation und Auswahl von qualifizierten Kandidaten sowie Führung von kompetenzbasierten Telefon-interviews, Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern- Strategische Konzeption, Einführung und operative Betreuung von verschiedenen Recruiting-Kanälen im Bereich Social Media und Active Sourcing (Facebook, XING, Kununu, LinkedIn, Indeed, TUI AzubiBlog etc.)- Verantwortlich für die Mediaplanung und -umsetzung für Social Media und klassischen Onlinemedien- Aufspüren neuer Recruiting- und Personalmarketingtrends sowie kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der internen Rekrutierungsprozesse und Recruitingstrategien