Camila Assis Email & Phone Number

Brasil

• Colaborar na definição do escopo da vaga;• Divulgar vagas em canais estratégicos;• Triar currículos de candidatos compatíveis com a vaga;• Contatar candidatos para apresentar propostas;• Realizar entrevistas individuais ou em grupo para mapear competências e analisar perfis;• Aplicar testes comportamentais;• Acompanhar o progresso dos candidatos nas entrevistas com gestores;• Analisar a situação do mercado em caso de incompatibilidade de função, salário e benefícios e traçar um plano de ação junto ao gestor para adequação das vagas;• Criar relatórios e pareceres sobre candidatos e o processo seletivo;• Dar retorno e feedback aos candidatos sobre o processo seletivo;• Realizar entrevistas de desligamento;• Ajudar a desenvolver a marca empregadora do cliente para atrair talentos e melhorar a reputação da empresa como empregadora;• Gerenciar e atualizar bancos de currículos;• Participar de reuniões de networking;• Criar parcerias para divulgação em canais estratégicos.

São Bernardo Do Campo, São Paulo

• Colaborar na definição do escopo da vaga;• Divulgar vagas em canais estratégicos;• Triar currículos de candidatos compatível com a vaga;• Contatar candidatos para apresentar propostas;• Realizar entrevistas individuais ou em grupo para mapear competências e analisar perfis;• Aplicar testes comportamentais;• Acompanhar o progresso dos candidatos nas entrevistas com gestores;• Analisar a situação do mercado em caso de incompatibilidade de função, salário e benefícios e traçar um plano de ação junto ao gestor para adequação das vagas;• Criar relatórios e pareceres sobre candidatos e o processo seletivo;• Dar retorno e feedback aos candidatos sobre o processo seletivo;• Acompanhar o andamento das vagas junto à gestora interna;• Gerenciar múltiplos projetos de recrutamento e seleção simultaneamente;• Realizar entrevistas de desligamento;• Ajudar a desenvolver a marca empregadora do cliente para atrair talentos e melhorar a reputação da empresa como empregadora;• Gerenciar e atualizar bancos de currículos;• Criar processos internos e melhorar os existentes;• Preparar e ministrar treinamentos internos para Analistas de Recrutamento e Seleção;• Participar de reuniões de networking;• Criar parcerias para divulgação em canais estratégicos.

Conselheiro Lafaiete, Minas Gerais, Brazil

Recrutamento e SeleçãoTreinamento e desenvolvimentoPlano de cargos e saláriosLegislação trabalhista

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Alinhamento de perfil junto a gestores, divulgação de vagas, seleção de currículos e convocação de candidatos. Realização de entrevistas, coletivas e individuais, com foco em mapeamento de competências e análise de perfil. Condução dos processos seletivos, encaminhamento e elaboração de pareceres. Realização de acompanhamento semanal sobre o andamento das vagas e envio de feedback para candidatos.

Entre Rios De Minas

Responsável pelos processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. Encaminhamento para exame médico, controle de documentação, integração, controle de experiência. Apoio na descrição de cargos, trabalho em conjunto com a área de segurança do trabalho apoiando no processo de levantamento de informações. Envio de declarações obrigatórias e legislação trabalhista.

Entre Rios De Minas, Minas Gerais, Brasil

Responsável pelos processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. Encaminhamento para exame médico, controle de documentação, integração, controle de experiência. Apoio na descrição de cargos, trabalho em conjunto com a área de segurança do trabalho apoiando no processo de levantamento de informações. Envio de declarações obrigatórias e legislação trabalhista.

Bacharelado, Psychology

Curso Superior De Tecnologia (Cst), Recursos Humanos I Gestão De Pessoas