Responsável pela elaboração e atualização das descrições de cargos, garantindo que as funções e responsabilidades estejam devidamente alinhadas com a estrutura organizacional e as políticas internas.Administro todo o processo relacionado às movimentações de benefícios, como convênios médico e odontológico, vale-transporte, entre outros. Responsável pelo controle de pedidos, conferência de formulários, lançamentos de dados em sistema.Participo da integração dos novos admitidos do… Show more Responsável pela elaboração e atualização das descrições de cargos, garantindo que as funções e responsabilidades estejam devidamente alinhadas com a estrutura organizacional e as políticas internas.Administro todo o processo relacionado às movimentações de benefícios, como convênios médico e odontológico, vale-transporte, entre outros. Responsável pelo controle de pedidos, conferência de formulários, lançamentos de dados em sistema.Participo da integração dos novos admitidos do grupo, levando informações detalhadas e orientando sobre os benefícios oferecidos pela empresa. Durante esse processo, forneço esclarecimentos sobre os direitos, procedimentos e opções disponíveis, auxiliando na escolha dos planos e garantindo que todos compreendam plenamente como usufruir dos benefícios. Show less

Estudo das necessidades da empresa para definição de perfis de cargos, identificando competências técnicas e comportamentais desejadas.Colaboração na elaboração de estratégias de employer branding para atrair talentos qualificados, desenvolvendo uma marca empregadora alinhada à cultura e valores da empresa.Criação de um processo de integração acolhedor e informativo para novos colaboradores, focado em sanar dúvidas sobre o ambiente de trabalho.Coleta e organização de dados sobre… Show more Estudo das necessidades da empresa para definição de perfis de cargos, identificando competências técnicas e comportamentais desejadas.Colaboração na elaboração de estratégias de employer branding para atrair talentos qualificados, desenvolvendo uma marca empregadora alinhada à cultura e valores da empresa.Criação de um processo de integração acolhedor e informativo para novos colaboradores, focado em sanar dúvidas sobre o ambiente de trabalho.Coleta e organização de dados sobre remuneração, benefícios e outros aspectos, seguido de análises para identificar tendências, padrões de turnover e oportunidades de melhoria.Utilização dos dados para embasar decisões estratégicas relacionadas à remuneração, benefícios, gestão de pessoas e planejamento de carreira.Busca constante pela melhoria de processos e métodos de trabalho. Show less

RH Generalista

Assistente Administrativo de RH em obras

Implementação e gerenciamento completo da logística e operação dos benefícios, desde a seleção dos fornecedores até a comunicação com os colaboradores, fornecendo informações claras e precisas sobre os pacotes disponíveis.Manutenção de um canal de comunicação dedicado para dúvidas, sugestões e resolução de problemas relacionados aos benefícios.Estabelecimento de parcerias com fornecedores de qualidade, negociando preços competitivos e condições vantajosas para garantir o melhor… Show more Implementação e gerenciamento completo da logística e operação dos benefícios, desde a seleção dos fornecedores até a comunicação com os colaboradores, fornecendo informações claras e precisas sobre os pacotes disponíveis.Manutenção de um canal de comunicação dedicado para dúvidas, sugestões e resolução de problemas relacionados aos benefícios.Estabelecimento de parcerias com fornecedores de qualidade, negociando preços competitivos e condições vantajosas para garantir o melhor custo-benefício.Avaliação periódica dos programas de benefícios para identificar oportunidades de melhoria e monitoramento das tendências do mercado para manter a empresa competitiva na atração e retenção de talentos.Gerenciamento e resolução imparcial e transparente de questões de elegibilidade, reivindicações e disputas de benefícios.Foco na satisfação dos colaboradores em todas as etapas do processo, visando oferecer benefícios compensatórios que equilibrem o bem-estar individual com os objetivos organizacionais. Show less

Auxiliar administrativo

Cadastro E Documentação de Clientes E Fornecedores; Recepção; Atendimento Ao Telefone; Configurações Básicas De Informática; Correspondências, Mala Direta; Edição E Formatação De Documentos; Edição E Formatação De Planilhas De Cálculos E Formulários Inteligentes; Trabalhos Externos; Compra de Impressos Diversos; Controle De Estoque De Materiais; Controle De Recebimento de Materiais; Cotação E Autorização De Compra

Cadastro E Documentação Para Clientes E Fornecedores; Caixa Rotativo (Fundo De Caixa); Controle E Manutenção De Contas A Pagar; Domínio Intermediário No Pacote Office; Compra de Impressos Diversos; Controle De Estoque De Materiais; Controle De Recebimento de Materiais; Cotação E Autorização De Compra.