Jackeline Sousa Email and Phone Number

- Liderança de equipe;- Apoio e orientações aos líderes e diretores da empresa;- Gerenciamento e manutenção da política de benefícios e plano de cargos e salários;- Análise e gestão de ponto eletrônico, atestados e declarações de comparecimento;- Cálculo e análise de folha de pagamento e guias de impostos junto a contabilidade;- Controle e distribuição de benefícios e bonificações (VA/VR, VT, VC, planos de saúde e odontológico,cestas básicas);- Relatório de indicadores;- Controle de documentação admissional, contratos de experiência, documentação demissional, fériase 13° salário;- Domínio das atividades de contratos e lançamentos nos sistemas ESCALASOFT e SÓLIDES;- Análise de Convenção Coletiva;- Controle e análise de contratos de prestação de serviços terceirizados;- Orientações a outros setores e esclarecimentos de dúvidas aos colaboradores;- Feedbacks e avaliações de desempenho;- Pesquisa de clima e GPTW;- Ações como: Ginástica laboral, dinâmicas de grupo, compras semanais de frutas para colaboradores,aniversariante do dia, aniversariantes do mês, cafés da manhã de confraternização, indicação colaborador premium, entre outras;- Endomarketing;- Estudo e avaliação de novas práticas para melhoria do clima organizacional;- Recrutamento e seleção;- Integração e ambientação de novos colaboradores;- Entrevista de desligamento;- Controle de exames periódicos;- Controle dos laudos: PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL), LTCAT(LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO) E PGR (PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS).

•Auxilio nas rotinas do departamento pessoal;•Conferência do registro de ponto;•Agendamento e controle de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, demissionais e retorno ao trabalho);•Integração de novos colaboradores;•Controle de estoque de EPIs e uniformes indicando necessidade de reposição, e entrega e devolução do mesmo;•Rateio de custos;•Controle de encaminhamento de documentação para registro de novos colaboradores, período de experiência e desligamento;•Arquivo de documentos;•Controle de datas de aniversários e cestas para os aniversariantes.