Ria Boer Email & Phone Number

Assen, Dr, Nl

Stadskanaal

Noord Nederland

Door effectief op te leiden van technische vakmensen in de praktijk en bedrijven te faciliteren in het verkrijgen van hun eigen bedrijfsopleiding, weet GAP Academy een brug te slaan tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Er wordt nauw samengewerkt met bedrijven om kennis en ervaring overdragen aan de kandidaten in een specifieke richting in de techniek. Daarnaast voert GAP Academy werkloos-werkzoekenden projecten en arbeidsintegratietrajecten uit voor anderstaligen in opdracht van UWV en gemeenten. Ik ga graag met u in gesprek om uw HR knelpunten te bespreken of deze in kaart te brengen. • Uitvoering van werkloos-werkzoekende en statushouderstrajecten i.s.m. diverse partners. • Lesgeven en lesprogramma's ontwikkelen: Vaktechnisch Nederlands voor anderstaligen / AVO vakken• Interne jobcoach / BBL trajecten begeleiden / Beoordelen MBO Praktijkverklaring. • HRM (Strategisch HR plan, personeelsbeleid, opleidingsplan, functie-indeling.• KAM Coördinator (interne audits, VG overleggen, opstellen RI&E, handboek) • Bedrijfsscholingsprogramma's ontwikkelen (inwerkprogramma, bedrijfsopleiding, werkinstructies)• Uitvoeren van financiële administratie, aangiftes en rapportages.

Leeuwarden

Leerlingen werven, selecteren, begeleiden en detacheren bij bedrijven. • Acquisitie en wervingsactiviteiten organiseren en uitvoeren incl. salesplan opstellen. • Relatiebeheer met o.a. (potentiële) opdrachtgevers, bedrijven, scholen, UWV en overheid.• Monitoren voortgang leerlingen. Functioneringsgesprekken voeren.• Leiding geven aan praktijkinstructeurs.• Initiator re-integratietrajecten i.s.m. diverse partners.• Opleidingen coördineren en organiseren.

Groningen

Opzetten en verantwoordelijk voor de financiële administratie. Sinds 2009 ook verantwoordelijk voor de aansturing van de operationele organisatie.• Opzetten Financiële afdeling inclusief interne controles. (AO/IB)• Uitvoeren, en later sturing geven aan de financiële-, salaris- en personeelsadministratie.• Bestuur ondersteunen door o.a. opstellen het strategisch meerjaren-beleidsplan. • Strategische doelen verwerken in een beleidsplan en deze bewaken en zo nodig bijstellen.• Opstellen financiële rapportages en begroting t.b.v.. directie, het bestuur en subsidieverstrekkers.• KAM-coördinator, betrokken bij verbeterprocessen. (kwaliteit, arbo, milieu,veiligheid.(VCU/ISO)• Projectlid ontwikkeling leerlingvolgsysteem in Exact• Projectadministratie inrichten en controleren op juistheid (o.a. ESF)• Aanspreekpunt belastingdienst en indienen van belastingaangiftes.• Aansturing van de gehele operationele organisatie.(12 personen)

Groningen

• Leiding geven aan de afdeling Operations Finance. Lid van het MT, rapporteren aan CFO.• Optimaliseren bedrijfsprocessen.• Verbetervoorstellen doen en begeleiden bij verandertrajecten.• Budget en Monthly reporting.• Opstellen van de strategic reviews (mid term planning).• Ontwikkelen van een dashboard reporting .• Het vaststellen van de kostprijzen en transferprijzen. • Investeringsaanvragen (Capital Expenditure) consolideren, controleren en analyseren. • Implementeren van het Oracle Processing Manufacturing systeem (ERP systeem).

Groningen

• Verantwoordelijk voor de productieresultaten, opbrengst en kostprijs journaalpost en herwaardering voorraden.• Onderhouden basisbestanden (artikel- en prijzenbestand).

Post Hbo, Nt2 Docentenopleiding (Inburgering/ Isk), Certificaat Behaald

Post Hbo, Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (Lesbevoegdheid Mbo), Getuigschrift Behaald

Bachelor'S Degree, Hbo Bedrijfseconomie / Finance & Control, 7,5

Post Hbo, Strategisch Hrm, 8

Opleiding tot strategisch HR adviseur. Adviseren, coachen en meedenken in de strategie van de organisatie, Daarnaast HR instrumenten.

Coachen, Begeleiden En Beoordelen Van Leerlingen Adh Van Kwalificatiedossier In Het Mbo

Minor, Projectmanagement (Agile/Scrum), 9

Middelbaar Commercieel Onderwijs