Rianne Van Der Heiden Email & Phone Number

Nederland

Verantwoordelijk voor de strategische accounts binnen CSU die door het team Key Accountmanagers, National Accountmanagers en Klantsupport worden bediend.

Bij CSU werken we samen aan een fijne en hygiënische werk- en leefomgeving. Door scherper, slimmer en schoner te zijn. Dát is wat wij doen.Netwerker met een ondernemend en commercieel DNAGesprekspartner voor opdrachtgevers en prospectsMT-lid Business Unit ZuidAltijd op zoek naar partnerships in de facilitaire brancheVerantwoordelijk voor new business in.

Eindhoven En Omgeving

Managerz is Rianne van der Heiden | Inzet en passie van A tot Z.Ervaren manager met kwaliteiten binnen operations en commercieSuccesvol in het starten en laten groeien van een bedrijf of afdelingVanuit Managerz bied ik Interim Management, Projectmanagement, Startup- & Businesscoachinghttps://www.managerz.nu/

Eindhoven En Boxtel

Opgericht augustus 2018 met als doel creatieve studenten van SintLucas betaalde vlieguren te laten maken én het onderwijs te verbeteren op basis van feedback uit het bedrijfsleven. De bedrijfsvoering ingericht: HRM, CRM, rapportages & verslaglegging voor de RvT. Samenwerkingen aangegaan met een uitzendorganisatie en startende ZZP'ers. Marketingacties incl..

• Verantwoordelijk voor productontwikkeling en marktontwikkeling binnen het particuliere bancaire segment voor de businesslines Welten Detachering, Capter en Dukers & Baelemans.
• Analyseren van de marktsegmenten en ontwikkelen van businessproposities en prijsmodellen
• Uitbouwen van het marktaandeel binnen het bestaande marktsegment
• Inhoudelijke ondersteuning en coaching van de Salesafdeling t.a.v. nieuwe businessproposities
• Opbouwen van een klantportfolio door middel van acquisitie binnen het marktsegment
• Opzetten van interne en externe partnerships

• Lid van het Management Team van Welten, verantwoordelijk voor de businessline Welten Detachering.
• Commercieel eindverantwoordelijk voor alle accounts
• Opstellen van een jaarbegroting voor alle vakgebieden
• Prognotiseren van marktprestaties
• Maandelijks monitoren van de Winst & Verliesrekening

• Lid van het Management Team van Welten, verantwoordelijk voor het particuliere domein binnen Welten Detachering. Als Businessline Manager denk ik graag mee in passende proposities door middel van interim oplossingen.
• Opstellen van een jaarbegroting voor de particuliere vakgebieden
• Maandelijks monitoren van de Winst & Verliesrekening
• Indirect verwantwoordelijk voor 250 Interim Professionals
• Uitbouwen en onderhouden van het CRM netwerk
• Keyaccountmanager

• Werkzaamheden & Verantwoordelijkheden
• Opstellen van een jaarbegroting
• Maandelijks monitoren van de Winst & Verliesrekening
• Direct leiding geven aan 8 Managers Detachering, indirect aan ca. 400 Interim Professionals
• Verantwoordelijk voor de jaaromzet
• Uitbouwen en onderhouden van het CRM netwerk

• Werkzaamheden & Verantwoordelijkheden
• Reorganiseren van de Interne Organisatie
• Opstellen van een Master Handboek waarin alle bedrijfsprocedures vermeld staan
• Opstellen en bewaken van budgetten voor alle algemene kosten t.b.v. verdeling van de overheadkosten aan de diverse werkmaatschappijen
• Invoering en bewaking van de huisstijl inclusief het laten vervaardigen van een corporate brochure en website
• Verantwoordelijk voor het nieuwe leasebeleid incl. keuze voor een nieuwe leasemaatschappij (tenderonderhandelingen)

Tijdens de financiële crisis heb ik GROEIERS.IN -powered by Welten- opgezet. Een online buro voor tijdelijke, vaste of deta-vaste inzet van medewerkers in basisfuncties binnen de financiële dienstverlening. Door internet volledig in te zetten in het selectieproces, worden tijd en kosten bespaard en selecteert de opdrachtgever scherper dan ooit tevoren.

• Acquisitie & Relatiebeheer
• Planning medewerkers
• Uitbrengen van offertes woningbouw & utiliteitsbouw
• Opdrachtonderhandelingen
• Projectleiding
• Bedrijf samen met de eigenaar opgebouwd tot één van de grootste tegelzettersbedrijven in Nederland; het personeelsbestand is gegroeid van 15 naar 125 medewerkers