Bryan Ribeiro Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

• Identificação e Atração de Talentos
• Experiência do Candidato
• Sourcing Avançado e Técnicas de Recrutamento
• Alinhamento Estratégico
• Foco em Tecnologia e Transformação Digital
• Valores e Cultura OrganizacionalDesenvolvimento de processos otimizados e ágeis, que refletem a cultura da FIAP, Alura e PM3, facilitando a escolha de talentos estratégicos para impulsionar o crescimento das empresas.

São Paulo, Brasil

Atendendo projeto para o cliente Bradesco

São Paulo, Brasil

• Estruturação da área de recrutamento e seleção
• Condução de todo processo de recrutamento e seleção (Entrevista-Proposta);
• Recrutamento de todos os cargos de tecnologia e todas as demais vagas do grupo;
• Desenhar e elaborar as etapas do processo seletivo.
• Implementação de nova cultura dentro do RH
• Mapeamento de mercado (pesquisas salariais, benefícios etc..)

São Paulo, São Paulo, Brasil

I am part of a team within the selection team, focusing on Front-end Profile, Quality, P.O, Team Leader, Agile Coach. My responsibilities are, Attractiveness, Diversity Programs, thinking about the pillars: People with Disabilities, Women in Technology and Blacks and Browns.LGBTQIA + People Participating in attractiveness projects, working with profile.

São Paulo, Brazil

Support the Attraction and Selection team at all stages of the selection process (alignment of profiles, advertising of vacancies, screening of CVs, interviews with candidates, etc.); Administrative support to the Attraction and Selection team, scheduling appointments with candidates and interviewers, sending communications such as surveys and feedback).

• Soluções e suporte em aplicações de merchandising para colaboradores Nestlé;
• Instalação de aplicativos para sellers, Pharma e Merchandising;
• Solução de problemas da área de trabalho;
• Envio de remessas para corretores.
• Aplicativos usados: Service Now, HR Master Data, G83, Hamilton, Mobi Control, Password Manager e ATLAS

Brasil

• Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção, Alinhamento de perfis, triagem e agendamento de entrevistas;
• Aplicação de Dinamicas de grupo, elaboração de planilhas para controle de processo seletivo;
• Responsavel pelo processo admissional (documentação,exames admissionais, inclusão no Sistema) até a entrega para DP subir em folha;
• Realização de pedidos e participação no demissional;
• Apoio a area de comunicação interna: Elaboração e envio de comunicações para a empresa via… Show more
• Apoio a area de comunicação interna: Elaboração e envio de comunicações para a empresa via email, portal corporativo;

Brasil

• Triagem de Hunting de candidatos;
• Reserva de salas de reuniões;
• Onboarding e Offboarding de colaboradores;
• Publicação de vagas;
• Realização de todo processo admissional (envio de documentação e envio para DP);
• Envio de NF para financeiro;

São Paulo Area, Brazil

Aulas de computação para crianças e idosos em situação de desamparo social.Aplicação de testes e ensino dinâmico.

Human Resource Management

Marketing

Cursando Intermediário, Ensino De Inglês Como Segundo Idioma, Teaching English As A Second Or Foreign Language/Esl Language Instructor

Tecnico Em Processamento De Dados, Tecnico Em Processamento De Dados

Pacote Office Visual Basic Desenvolvimento de Softwares linguagem de programação C#, Java e ASP. Net. Desenvolvimento com banco de dados.