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Graduado em Administração de Empresas, especialista em Recursos Humanos, MBA com ênfase em Gestão de Pessoas e Pós Graduado em Gestão de Pessoas e negócios.Com mais de 30 anos de experiência, desenvolvi uma sólida carreira na liderança e consultoria em gestão de pessoas, atuando em todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e estruturação de processos internos.Como CEO da New Flight Gestão de Negócios, idealizei soluções estratégicas em gestão de pessoas e negócios, auxiliando empresas na organização de suas equipes, estruturação de processos e implementação de estratégias inovadoras, como o BPO Financeiro. Minha atuação também se estende à presidência da APDPRH (Associação de Profissionais de Desenvolvimento e Recursos Humanos) e à diretoria da ACIAS (Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Sumaré).Sou palestrante em temas voltados à gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento organizacional, levando conhecimento prático e inspirador para transformar equipes e negócios. Além disso, sou criador de um canal de podcast, onde compartilho insights, reflexões e estratégias sobre empreendedorismo, gestão de pessoas e o poder das conexões.Autor do livro O Poder das Conexões, compartilho aprendizados sobre liderança, resiliência e a construção de relacionamentos significativos que impulsionam negócios e transformam vidas.Com foco em conectar pessoas, superar desafios e criar oportunidades, estou comprometido em ajudar empresários e empresas a estruturarem seus processos de forma estratégica e eficiente. Vamos juntos levar a gestão do seu negócio ao próximo nível!”
New Flight Gestão De Negócios
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CeoNew Flight Gestão De NegóciosState Of São Paulo, Brazil
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Diretor AdjuntoAcias - Associação Comercial De Sumaré Jan 2022 - PresentSumaré -
CeoNew Flight Gestão De Negócios Nov 2013 - PresentCampinas Area, BrazilPLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOASAlinhamento entre os quatro pilares de sustentação da gestão empresarial: Planejamento Estratégico, Cultura Organizacional, Gestão de Processos Produtivos e Gestão de Pessoas;IMPLEMENTAÇÃO, AVALIAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA DAS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS• Rotinas de Administração de Pessoal;• Rotinas Jurídicas e de Relações Sindicais relacionadas à Administração de Pessoal;• Regularização dos Programas de Medicina e Segurança Ocupacional;• Captação de talentos para preenchimentos de vagas de cargos de níveis administrativos e técnicos estratégicos a partir de processos de seleção de candidato(a)s orientados para a identificação de competências técnicas e comportamentais;• Avaliação de desempenho de cargos de níveis administrativos e técnicos estratégicos;• Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Assessment: programa de ascensão de carreira envolvendo identificação, desenvolvimento e motivação de líderes potenciais;• Gestão de Benefícios, Motivação, Retenção de Talentos e Qualidade de Vida;• Pesquisa de Clima Organizacional;• Mediação em negociações para solucionar conflitos intra e interdepartamentais;• Gestão Geracional
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PresidenteApdp-Sp - Associação Dos Profissionais De Departamento Pessoal - Estado De São Paulo Mar 2018 - PresentCampinas, São PauloResponsável pela divulgação e elaboração de projetos voltados para profissionais de Departamento Pessoal. -
Diretor / ConsultorW Ribeiro Gestão De Pessoas Mar 2012 - Oct 2013Campinas E Região, BrasilConsultoria em Gestão de Pessoas
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Supervisor De Recursos HumanosRenova Serviços De Saneamento E Tubulações Jun 2011 - Mar 2012CampinasAdministração de Pessoal (Folha de Pagamento + encargos + SEFIP / CAGED / RAIS / DIRF ). - Totvs Labore;Automação de Ponto Eletrônico (Chronus);Recrutamento e Seleção;Indicadores Recursos Humanos;Política de benefícios. -
Gerente De RhCamp Saneamento De Tubulações Ltda Aug 2009 - Nov 2010Responsável pela área de Gestão de Pessoas envolvendo uma equipe de 05 pessoas.Administração de PessoalBenefíciosRecrutamento e seleçãoMedicina e segurança no trabalhoImplantação sistema ERP (RM - TOTVS)Gestão de unidades de negóciosCoordenação de equipes de colaboradores envolvendo processos de admissão e demissão, cargos e salários, benefícios sociais (Previdência Social, assistência médica, convênios, entre outros), normas e procedimentos, segurança patrimonial, conservação e limpeza e rotinas trabalhistas (confecção de folha de pagamento informatizada, cálculo e pagamento de proventos (salários, férias e demissões), homologações, encargos sociais (GPS, GFIP, GRFP, IRRF), relatórios mensais (CAGED, cartão de ponto, etc.) e anuais (DIRF, Informe de rendimentos e RAIS));Reestruturação de área de gestão de pessoas envolvendo Implantação e administração de programas motivacionais (programa de distribuição de lucros e resultados e convênios diversos), obtendo-se melhores padrões de qualidade e produtividade e índices de redução de absenteísmo;Confecção de relatórios gerenciais e gráficos com índices financeiros (custos), estatísticos (turn over) e de conciliação contábil da empresa em geral;
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Coo (Chief Operating Officer)Redaer Construtora, Instaladora E Comércio Ltda Mar 2008 - Jul 2009PaulíniaEm minha experiência profissional, exercia a função de COO (Chief Operating Officer)em uma CONSTRUTORA que prestava serviços a empresas como ESSO Brasileira de Petróleo, Grupo de Usinas São Martinho, Santo Antônio, Mandu e Santa Elisa , Toyota do Brasil, empresa certificada pelo sistema SASC (Serviço de Instalação de Sistema de Abastecimento Subterrâneo de Combustível), atualmente gerencio os departamentos de RH / Financeiro / Compras e Comercial.Na área FINANCEIRA era responsável pela execução e acompanhamento do fluxo de Caixa (Contas á Pagar / Receber);Recursos Humanos - Análise Folha de PagamentoCompras - Contato e negociação com os fornecedoresQualidade - Elaboração de formulários da certificação e acompanhamento dos procedimentos;Comercial - Prospecção de novos clientes e pós venda.
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Analista Departamento PessoalDélice Alimentação Para Coletividade Ltda Oct 2007 - Jan 2008Campinas Area, BrazilProcessos de admissão e demissão, cargos e salários, benefícios sociais (Previdência Social, assistência médica, convênios, entre outros), normas e procedimentos, segurança patrimonial, conservação e limpeza e rotinas trabalhistas (confecção de folha de pagamento informatizada, cálculo e pagamento de proventos (salários, férias e demissões), homologações, encargos sociais (GPS, GFIP, GRFP, IRRF), relatórios mensais (CAGED, cartão de ponto, etc.) e anuais (DIRF, Informe de rendimentos e RAIS));
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Supervisor De Rh/DpAlinutri Refeições Industriais Ltda Jul 2005 - Oct 2007Coordenação de equipe envolvendo 10 colaboradores responsável pela área de Administração de Pessoal / benefícios / Recrutamento e Seleção / Integração.Confecção de relatórios gerenciais e gráficos com índices financeiros (custos), estatísticos (turn over) e de conciliação contábil da empresa em geral;Implantação e manutenção de dados de sistema de folha de pagamento informatizada;Implantação e controle do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);Sólidos conhecimentos de leis trabalhistas, acompanhamento e negociações em processos junto à Justiça do Trabalho;Sólidas vivências em relações sindicais: negociações empresa-sindicato e acompanhamento de dissídios coletivos;Recrutamento e seleção de pessoal para cargos administrativos e de produção;Implantação de sistema de ponto eletrônico substituindo o cartão de ponto manual; -
Analista De Departamento PessoalCapital Humano Engenharia E Serviços Ltda Jun 2004 - Jul 2005Campinas, Spa) Responsável pelo processamento, conferência e execução das rotinas do departamento pessoal;b) Rotinas de Férias - 13.o salário e Rescisões;c) Recrutamento e seleção de cargos operacionais e administrativos;d) Relatórios Anuais (Dirf - Rais - Informe de Rendimentos);e) Controle de benefícios;
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Supervisor De RhProduovos Alimento Ltda May 2001 - Jun 2004Campinas Area, BrazilCoordenação de equipe o setor de Recursos Humanos envolvendo ás células (DP e Gestão de Pessoas), empresa com 600 colaboradores. Implantação e controle de PCMSO (Programa de controle médico e saúde ocupacional), PPRA (Programa de prevenção de riscos ambientais) e CIPA (Comissão interna de prevenção de acidentes). Política de recrutamento e seleção nas unidades operacionais.
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Coordenador De RhIto Avicultura E Comércio S/A (Granjas Ito) Jun 1994 - Apr 2001Sumaré, Spa) Coordenação setor de administração de Pessoal e Recursos Humanos;b) Responsável pelas audiências trabalhistas como Preposto;c) Negociações com as entidades sindicais (dissídios coletivos);d) Recrutamento e seleção de funcionários nas áreas operacionais e administrativas;e) Política de Benefícios;f) Indicadores na área de Recursos Humanos (turn-over, absenteísmo, treinamentos);
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Menor AprendizInstituto De Promoção Do Menor Jul 1993 - Jun 1994Sumaré, São Paulo
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Gestão De Pessoas -
Gestão De Pessoas E Negócios -
Gestão De Recursos Humanos
Frequently Asked Questions about Washington Ribeiro
What company does Washington Ribeiro work for?
Washington Ribeiro works for New Flight Gestão De Negócios
What is Washington Ribeiro's role at the current company?
Washington Ribeiro's current role is CEO.
What is Washington Ribeiro's email address?
Washington Ribeiro's email address is sa****@****ail.com
What schools did Washington Ribeiro attend?
Washington Ribeiro attended Centro Universitário Salesiano De São Paulo, Escola Conquer, Anhanguera Educacional, Uniesp - União Das Instituições Educacionais Do Estado De São Paulo.
What are some of Washington Ribeiro's interests?
Washington Ribeiro has interest in Palestras Sobre Gestão De Pessoas, Human Rights, Treinamentos De Administração De Pessoas, Consultoria Em Recursos Humanos.
What skills is Washington Ribeiro known for?
Washington Ribeiro has skills like Dos, Erp, Recursos Humanos, Sistemas Operacionais, Microsoft Excel, Microsoft Office, Erp, Human Resources, Microsoft Powerpoint, Recrutamento, Consultoria De Rh, Desenvolvimento Organizacional.
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Washington Ribeiro
Corporate Management | People Management | Process Manager | Systems Implementation | Process Implementation | Relationship | Customer ServiceSão Paulo, Brazil1gmail.com -
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Washington Ribeiro
Project Manager @ Ssi Schäfer | Project Management, Automated IntralogisticsVinhedo, Sp3gmail.com, gmail.com, ssi-schaefer.com.br2 +551999XXXXXXX
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