Responsabilidades e atribuições:1 - Gestão Administrativa e Financeira:Gerenciamento de projetos, equipes, departamento de recursos humanos, contas a pagar e a receber, e contratos.2 - Recrutamento e Gestão de Equipes:Responsável pela seleção e contratação de equipes nacionais e estrangeiras (CLTs e prestadores de serviços) para a execução dos projetos.Planejamento e definição de organogramas para otimização de tarefas.Monitoramento do desempenho da equipe e… Show more Responsabilidades e atribuições:1 - Gestão Administrativa e Financeira:Gerenciamento de projetos, equipes, departamento de recursos humanos, contas a pagar e a receber, e contratos.2 - Recrutamento e Gestão de Equipes:Responsável pela seleção e contratação de equipes nacionais e estrangeiras (CLTs e prestadores de serviços) para a execução dos projetos.Planejamento e definição de organogramas para otimização de tarefas.Monitoramento do desempenho da equipe e fornecimento de feedback quando necessário.3 - Elaboração e Gerenciamento de Contratos:Criação e acompanhamento de contratos nacionais e internacionais.Responsável pela negociação, fechamento e pagamento de prestadores de serviços, tanto nacionais quanto estrangeiros.4 - Definição e Gerenciamento de Metas:Estabelecimento de metas para cada projeto e acompanhamento contínuo para garantir o cumprimento.Produção de relatórios gerenciais de custo e produtividade para suporte à tomada de decisões estratégicas pela Diretoria.Resultados Significativos:1 - Contribuição em Projetos de Grande Impacto:Entrega e conclusão de dois projetos de destaque no setor audiovisual, reconhecidos globalmente.2 - Realização de Projetos Internacionais:Conclusão de quatro projetos de menor escala, todos desenvolvidos para clientes estrangeiros, com resultados satisfatórios.3 - Reformulação do Website Corporativo:Responsável pela transformação completa do website da empresa, tornando-o mais intuitivo, moderno, dinâmico e interativo, melhorando a experiência do usuário.4 - Melhorias nos Processos Internos:Participação direta na otimização de processos empresariais, incluindo:Refinamento das práticas de recrutamento e contratação.Reformulação de contratos para maior clareza e eficiência.Incremento da performance e produtividade da equipe por meio de ajustes estratégicos. Show less

Responsabilidades e Atribuições1 - Gestão Operacional Completa:Administração do departamento operacional, abrangendo contas a pagar e a receber, controle de lastro, cobrança, serviços externos, e interface com contabilidade e jurídico.2 - Análise de Crédito:Avaliação e aprovação de operações de crédito de antecipação de recebíveis, alinhadas às estratégias da diretoria.3 -Relatórios Gerenciais:Produção de relatórios diários para análise de resultados, auxiliando… Show more Responsabilidades e Atribuições1 - Gestão Operacional Completa:Administração do departamento operacional, abrangendo contas a pagar e a receber, controle de lastro, cobrança, serviços externos, e interface com contabilidade e jurídico.2 - Análise de Crédito:Avaliação e aprovação de operações de crédito de antecipação de recebíveis, alinhadas às estratégias da diretoria.3 -Relatórios Gerenciais:Produção de relatórios diários para análise de resultados, auxiliando na formulação de diretrizes estratégicas em colaboração com gerentes de outros departamentos.4 - Planejamento Estratégico:Definição de metas em conjunto com a diretoria, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos.Resultados Significativos:1 - Consistência no Cumprimento de Metas:Atingimento de metas mensais conforme estipulado pela diretoria.2 - Inovação em Políticas de Crédito:Implantação de ferramentas modernas que otimizaram o tempo e reduziram riscos de inadimplência sem comprometer a eficiência operacional.3 - Resiliência Durante a Pandemia:Implementação de critérios rígidos para concessão de crédito, resultando em baixíssima inadimplência, mesmo em um cenário de instabilidade econômica global.4 - Melhoria na Organização Interna:Desenvolvimento de um organograma otimizado para uma melhor distribuição de tarefas e eficiência operacional.4 - Transição Estratégica Bem-Sucedida:Realização da transição da Factoring para Securitizadora, garantindo continuidade e adequação às novas demandas de mercado. Show less

Responsabilidades e atribuições:1 - Responsável pela gestão do departamento operacional, envolvendo contas a pagar e a receber, departamento de checagem, departamento de cobrança, serviço externo, emissão de notas fiscais, comunicação com a contabilidade.2 - Análise e aprovação das operações de antecipação de recebíveis, interface das operações junto aos gerentes comerciais.3 - Realização de reuniões gerenciais para discussões de estratégias e novas diretrizes para a… Show more Responsabilidades e atribuições:1 - Responsável pela gestão do departamento operacional, envolvendo contas a pagar e a receber, departamento de checagem, departamento de cobrança, serviço externo, emissão de notas fiscais, comunicação com a contabilidade.2 - Análise e aprovação das operações de antecipação de recebíveis, interface das operações junto aos gerentes comerciais.3 - Realização de reuniões gerenciais para discussões de estratégias e novas diretrizes para a empresa.Resultados Significativos:1 - Otimização do programa referente a parte de análise de crédito, tornando-o mais seguro e eficiente, e como consequência diminuindo o risco de possíveis perdas/inadimplência. Além da parte de análise de crédito, melhorias também em outras partes do programa como um todo, como inclusões de relatórios gerenciais para uma melhor gestão da empresa.2 - Implantação do E-mail Comprova (DocYouSign), o qual permitiu uma maior agilidade, redução de custo. O qual possibilitou também maior dinamismo e eficiência ao departamento de checagem e cobrança.3 - Definição de um organograma para o departamento operacional, com definição de tarefas fixas visando otimização do tempo e melhor acompanhamento das mesmas. Show less

1- Coordenação da área Financeira, sendo responsável pela gestão de todos os funcionários terceiros contratados.2 - Contas a pagar e a receber e emissão de nota fiscal.3 - Conciliação e relacionamento bancário.4 - Controle de fluxo de caixa e documentos contábeis.5 - Elaboração de relatórios gerenciais.

1 - Relatórios de vendas e produção.2 - Consulta SPC/SERASA.3 - Emissão de pedidos de compra.4 - Relacionamento com filiais, suporte a atendentes e clientes.

1 - Contas a pagar e a receber.2 - Conciliação e relacionamento bancário.3 - Emissão de nota fiscal, documentação contábil.

1 - Autenticações e reconhecimento de firmas.2 - Digitação de certidões, procurações e escrituras. 3 - Emissão de ofícios, contas a pagar e a receber, realização de atividades administrativas em geral.