> Profissional com perfil voltado a identificação de novos talentos, administração de conflitos e focado no crescimento da organização;> Consolidada experiência na gestão de times de desenvolvimento de sistemas (ágeis e waterfall), sendo responsável pela contratação, capacitação, definição de metas, cronogramas de atividades, definição de prioridades e liderança técnica, buscando sempre a identificação de novos talentos e o desenvolvimento de equipes de alta performance, estabelecendo um ambiente organizacional com excelente clima de compromisso e cooperação;> Amplo conhecimento em produtos financeiros de diferentes naturezas e meios de pagamento, com experiência na conceituação, concepção e implantação dos mesmos junto a instituições financeiras e cooperativas de crédito de pequeno, médio e grande porte, fintechs, instituições participantes de arranjos de pagamento nacionais e internacionais; ¬ Domínio e vivência em tecnologias e metodologias atuais de concepção de desenvolvimento de sistemas para o mercado financeiro e de meios de pagamento, tais como: Cloud Computing, SaaS, IasS, XaaS; > Grande experiência em análise de requisitos junto a clientes, especificação de negócios para desenvolvimento de softwares, confecção de orçamentos, rotinas de testes e homologação de sistemas com ênfase nas questões de negócio;> Grande experiência na implantação de sistemas voltados à gestão e/ou operacionalização de instituições financeiras, cooperativas de crédito e fintechs, bem como, no treinamento de usuários para utilização dos mesmos.> Vivência em negociações de contratos e prospecção de novos clientes, atuando na demonstração de sistemas e/ou consultoria de negócio, conjuntamente com equipe comercial;> Habilidades em comunicação e entendimento de necessidades de clientes (desde os níveis estratégicos de gestão, até equipe operacional) para transcrição das mesmas a equipes técnicas;> Habilidades com pessoas, facilidade para mudanças, trabalho em equipe e aceitação de novas ideias;