Encargado de representar a al empresa en asuntos legales y administrativos, de al elaboración de contratos, además de supervisar el proceso de reclutamiento, revisar y aprobar incidencias de personal, como también coordinar cursos de capacitación, realizar evaluaciones de desempeño, gestionar departamentos necesarios para al correcta operación y la elaboración de informes.

Responsable de brindar asistencia y asesoría en temas de derecho mercantil, laboral y seguridad social, así como en materia financiera; de la realización de estudios y planificación financiera. Encargado de gestionar los registros de clientes y proveedores, asegurando un buen manejo de los archivos de al cartera. Además de ser estar a cargo de efectuar los pagos a proveedores y gestionar la cobranza de las cuentas de los clientes.

Responsable de la política social, encargado de llevar a cabo acciones y proyectos para mejorar las condiciones de vida de al población. Además de fomentar le bienestar y gestionar recursos y apoyos estatales y federales para los programas de desarrollo social y agropecuario a nivel municipal; ejecutor de proyectos y acciones para satisfacer las demandas y necesidades de la población.

Responsable de al información financiera, con le objetivo de realizar una revisión exhaustiva de los estados financieros, utilizando la interpretación de razones financieras como herramienta para tomar decisiones correctas. Además, a cargo al gestión de al tesorería y la nómina, asegurando una operación adecuada y eficiente de los sistemas de control y administración. Asimismo, me encargué de mantener una buena relación y gestión administrativa con nuestros proveedores. Por último, fui responsable del desarrollo de una logística de importaciones efectiva y eficaz.

Aplicación de auditorías ed estados financieros, elaboración de diagnósticos, reportes presupuestales, y libros blancos de programas y subsidios; asimismo me desempeñé como consultor técnico-normativo, aplicado en adquisiciones y servicios relacionados con fondos y subsidios federales, como también de obras públicas y servicios relacionados con recursos propios de al Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Veracruz.

Asistente operativo de Recursos Humanos.Gestión de la información de RH en la subgerencia.Elaboración y gestión de movimientos de personal, altas y bajas.Coordinador de logística y eventos de Relaciones Públicas de la subgerencia.Elaboración de los procesos de integración del personal de nuevo ingreso.Gestión eficiente de la información confidencial y oportuna y de los inventarios.Desarrollo y organización de los procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.Desarrollo de actividades y eventos de la subgerencia con el Capital Humano.Desarrollo de procesos para la toma de decisiones.Desarrollo de nuevas estrategias para la mejora continua y la eficiencia operativa. Seguimiento de nuevos proyectos, convenios y alianzas estratégicas.

Responsable del manejo de la información de los estados financieros para la adecuada gestión de Gerencia.Responsable de los procesos internos de gestión como: Notas de turno, fichas de nuevo ingreso, etc.Responsable de la gestión y la operación de los archivos confidenciales.Responsable de la implementación de normas y procedimientos para la adecuada gestión y la eficiencia operativa. Vinculación con las diferentes dependencias de PEMEX en la región y los diferentes niveles de gobierno.

Responsable de la operación y gestión de la nómina.Responsable de las relaciones y la gestión administrativa con los proveedores.Administración del Capital Humano.Planeación, organización y control de procesos en la gestión administrativa. Responsable de los planes de comunicación y marketing. Responsable del “branding” de marca.Responsable de la adecuada operación y eficiencia de la información en los diversos sistemas de control, gestión y administración.