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Más de 28 años de experiencia estructurando programas que reducen los costos en seguros, protegemos su patrimonio y acompañamos la formación y titulación internacional.
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Gerente General Gestivalor S.A.S.Gestivalor S.A.S Sep 2012 - PresentBogotá D.C., Colombia- Representante legal y Gestor de lineamientos estratégicos y administrativos, Financieros y Comerciales.- Gestor de convenios internacionales de alto impacto empresarial, a nivel educativo y estratégico.- Asesoría en el diagnóstico e implementación de Sistemas de Gestión Estratégica y de identificación de líneas de acción vitales en las empresas nacionales e internacionales, públicas y privadas.- Alta experiencia en el diagnostico y optimización de los procesos de operación de las empresas públicas y privadas nacionales e internacionales.- Gestión financiera de los conglomerados y grupos empresariales, asesoría en el aumento de valor de la empresa en el mercado.- Asesoría en los procesos de certificación ISO 9.001 – 2008, IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD.- Gerencia de grandes proyectos de alto impacto institucional a nivel nacional e internacional.- Asesoría y consultoría en el desarrollo de la gestión de Laboratorios y Empresas – Salud.- Operación nacional e internacional de congresos y eventos con asistencia entre 1.000 y 60.000 asistentes.- Investigación y desarrollo de procesos orientados al bienestar de la población colombiana.- Edición, comercialización y producción editorial de información científica.- Importación, comercialización y distribución de productos que mejoren la calidad de vida de la población colombiana.- Asesoría en la Asociación Bogotana de Ginecología y Obstetricia.- Generación de nuevas ideas de negocio.- Propuestas de valor – identificación de necesidades y expectativas Junta Directiva. -
Profesor CatedraUniversidad Del Rosario Jan 2006 - PresentBogotá, Distrito Capital, Colombia -
Gerente GeneralFederación Colombiana De Obstetricia Y Ginecología - Fecolsog Jan 2007 - Sep 2012Bogotá D.C., Colombia- Estructuración del plan estratégico del Aumento de valor de la empresa en el mercado, aumento del patrimonio y resultados positivos de la gestión empresarial en forma integral.- Consolidación del gremio, trabajo conjunto y resultado de impacto a largo plazo.- Diseño, desarrollo e implementación del plan estratégico organización involucrando las 22 filiales, comités de trabajo y la Junta Directiva de FECOLSOG. - Gerencia Administrativa, Financiera y Comercial de la FECOLSOG (22 Filiales, 1800 Afiliados).- Direccionamiento estratégico de la FECOLSOG y sus Filiales.- Crecimiento estratégico representado en el valor de la empresda en el mercado.- Administración, creación y control de indicadores de gestión de la operación de la empresa.- Definición de la Estructura Organizacional.- Implementación mejores prácticas en los procesos de gestión.- Gerencia de relaciones con los clientes.- Evaluación financiera de los negocios.- Manejo de convenios y estructuración de negocios empresariales.- Gerencia de proyectos estratégicos y construcción de conocimiento a partir de procesos participativos.- Gestión de liderazgo efectivo a nivel nacional.- Orientación, dirección y control integral de proyectos estratégicos relacionados con la educación médica continuada, los nuevos mercados y los diversos productos y servicios de FECOLSOG.- Generación y construcción de nuevas alianzas estratégicas orientadas a fortalecer el gremio médico y a trabajar por la salud de la mujer colombiana.- Proyección internacional de la FECOLSOG con proyectos médicos que integre la labor a la profesión Colombiana.- Dirección de proyectos de gestión en el entorno de las empresas del sistema de salud, con novedades tecnológicas y de apoyo a la labor médica. -
PresidenteFundem Apr 2001 - Dec 2006Bogotá D.C., Colombia- Gestión financiera y asesoría estratégica de las entidades bancarias colombianas.- Desarrollo estratégico y manejo del negocio de entidades financieras, estructuración de los procesos de formación empresarial que fortalezcan y desarrollen competencias profesionales.- Asesorías y consultorías en seguridad financiera y valoración de inversiones, para entidades financieras, organizaciones y grupos empresariales.- Mejoramiento de Procesos de selección, evaluación, capacitación, nomina y prestaciones sociales del personal.- Gestor y promotor de alianzas y convenios ínter empresariales.- Estrategias de penetración de mercados nacionales e internacionales.- Estudios de Posicionamiento de los productos en el mercado. Comparación de productos.- Trabajo conjunto con El Instituto Nacional de Seguros de FASECOLDA, con la Superintendencia Bancaria y con el Fondo Latinoamericano de Reservas. -
Gerente Nacional De Capacitación Y Selección De PersonalAsobancaria Mar 1997 - May 2001Bogotá D.C., Colombia- Diseño y desarrollo de los Sistemas de Gestión Estratégica de la empresa.- Organización del Departamento de capacitación, Redireccionamiento de sus procesos y control del proceso, diseño e implementación del sistema de gestión de calidad ISO 9.001.- Incremento de los resultados comerciales de ventas que pasaron de 350 millones de pesos a, $3.000. millones de pesos en 2 años.- Incremento de la rentabilidad por producto en el 20%.- Director de los Comités: Salud Ocupacional, Técnico de Capacitación, Mesa Sectorial – Sena.- Estudios de mercadeo, análisis de comportamientos por segmentos de población y definición de estrategias de penetración de productos del sector empresarial.- Organización de congresos y seminarios, control de inscripciones, manejo de grandes negocios, pago a proveedores y conferencistas y manejo de indicadores de rentabilidad.- Dirección de la Especialización en Tesorería de la ASOBANCARIA – 3 promociones realizadas,- Miembro del comité de Dirección Ejecutiva de la Especialización en Banca - convenio Univ. de los Andes.- Coordinar, dirigir y vender los procesos integrales de selección de personal en la ciudades capitales de Colombia, utilizando modernas tecnologías de selección por competencias.- Establecer alianzas estratégicas y convenios de cooperación con universidades, entidades nacionales e internacionales.- Manejo de nómina y prestaciones, ley 100, selección y capacitación.- Dirigir el personal que presta los servicios por honorarios a nivel nacional, controlar la calidad y oportunidad de entrega de la información.- Motivar los resultados positivos de los servicios relacionados con la formación del las personas y la selección de candidatos para el sector productivo.- Valoración y medición del riesgo de los negocios realizados con las empresas del sector financiero y real.
Ricardo Losada Sáenz Education Details
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Administración Y Gestión De Empresas, General -
4,8/5 -
Economicas Y Empresariales
Frequently Asked Questions about Ricardo Losada Sáenz
What company does Ricardo Losada Sáenz work for?
Ricardo Losada Sáenz works for Gestivalor S.a.s
What is Ricardo Losada Sáenz's role at the current company?
Ricardo Losada Sáenz's current role is Aseguramos su patrimonio y acompañamos con éxito su Titulación Internacional..
What is Ricardo Losada Sáenz's email address?
Ricardo Losada Sáenz's email address is rl****@****ahoo.es
What schools did Ricardo Losada Sáenz attend?
Ricardo Losada Sáenz attended Universidad De Burgos, Universidad Del Rosario, Universidad De Salamanca, Universitat Politècnica De València (Upv).
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