Mais de 15 anos de atividade profissional, empreendendo carreira na área de Engenharia / Manufatura / Processos, vivenciados em empresas de médio e grande porte, com expressiva participação no mercado (Grupo Delga, Polimetri Industria Metalúrgica, Ouro Fino).- Carreira ascendente, atuando nos últimos 10 anos na gestão de parametrização e desenvolvimento de processos referentes á soldagem por resistência, solda arco (MIG / MAG / Pino Tucker / MIG – Brazing);Responsável pelo planejamento e controle da linha de produção, verificando sistemas de abastecimento e maquinário, assim como verificando a qualidade dos produtos, produtividade e rentabilidade dos processos;- Gestão de custos do processo produtivo e o dimensionamento dos setores técnicos e administrativos necessários para a produção;- Operação, parametrização e definição de rota de robôs como: KUKA e MOTOMAN;- Auditor interno em Sistema de Gestão da Qualidade com base nas normas ISO 9001:2008, TS 16949:2009 e 14001:2004, implantação e gestão de Sistema da Qualidade baseados nas normas ISO 9001:2008, ISO TS 16949:2009;- Desenvolvimento de novos produtos e implantação no processo de produção;- Coordenação de time na implementação de nova sistemática de CQI-15; - Analise de processos de produção, desenvolvendo novas práticas, parametrizando máquinas e propondo melhorias em caso de não conformidades;- Realização de melhoria em processos de produção;- Experiência na gestão de grupos de trabalho, utilizando ferramentas do Lean Manufacturing;- Gestão de indicadores visando o planejamento, controle e coordenação dos setores, bem como a otimização operacional, qualidade, segurança e rentabilidade;- Reporte sênior com liderança de times de alta performance, com relacionamento direto em diferentes níveis hierárquicos e stakeholders;- Elaboração de relatórios de controle gerencial, visando aumentar a eficiência do direcionamento e a assertividade nas tomadas de decisão e nas ações da empresa;- Forte capacidade analítica de resultados, gerenciamento estratégico de operações, facilitador e gestor de prioridades, adaptabilidade a novas funções e novos ambientes, controle das atividades mesmo que sob fortes pressões, senso de dono;- Foco em implementação de projetos para redução de desperdícios e custos, resultando ganho de qualidade e produtividade, altos níveis de engajamento da equipe;- Atuação focada em aspectos comportamentais e culturais, grande experiência em gestão de pessoas e de conflitos são competências profissionais que definem meu perfil profissional.