Richard E. Email & Phone Number

Stein, Li, Nl

Maastricht, Limburg, Nederland

Stein, Limburg, Netherlands

Stein

Als lid van het scoutingbestuur ben ik samen met de andere drie bestuursleden verantwoordelijk voor het scheppen van de randvoorwaarden waarbinnen de verschillende speltakken hun programma kunnen draaien.Taken:• Periodiek informeren bij de individuele vrijwilliger (lees leiding) of gehele speltak hoe het gaat.• Kwaliteiten van vrijwilliger stimuleren en hen aanzetten zich hierin verder te ontwikkelen.• Werving en begeleiding nieuwe vrijwilligers.• Bemiddelen bij meningsverschillen of conflictsituaties.• Sfeer en samenhang van de groep vrijwilligers bevorderen.• Motiveren, stimuleren en adviseren van bestuursleden.• Aanspreekpunt voor iedereen binnen Scouting Stein,haar leden diens ouders/verzorgers.

Roermond ( Tevens Tijdelijk Ook Peer/ België)

Eindverantwoordelijk voor de formule Wonen en Slapen in de vestiging Roermond.Hierbij geef ik sturing aan een team verkoopspecialisten die op een hoogwaardig niveau binnen onze 7000 m2 verkoopvloer een stuk topsport bedrijven.Ik werk vanuit een analytisch oogpunt waarbij ik steeds zoek naar verbeterpunten en kostenbeheersing. Ik zie mijn invulling in deze functie meer als een "coach en gastheer" die het maximale resultaat wil behalen met de kennis en kunde die hij om zich heen heeft. Dagelijkse uitdagingen voor zowel mijn team alsmede voor mij als persoon leiden ons naar succes.Tevens werkende vanuit een projectgroep op diverse vlakken van procesverbetering en controlling.

Beek & Maastricht En Vanaf Mei 2017 Roermond & Weert

Verantwoordelijk voor sturing, opvolging en leiding geven aan totale verkoopproces op meerdere vestigingen. Dit vanuit de processen: commercie, beheer en organisatie, personeelsmanagement en het totale operationele proces. Werkend vanuit een sterk analytische en kritische blik op zaken.Tevens regionaal ondersteunend op diverse vlakken en probleem-/uitdagingsgebieden t.b.v. collega's ,werkgroepen en hoofdkantoor. Zorg dragen voor optimale resultaten t.o.v. de omzet en het rendement, de realisatie van budgetdoelstellingen, het uitvoeren van juist kwalitatief en kwantitatief personeelsbeleid en -management en de algehele communicatie binnen mijn vestigingen. Het scheppen van voorwaarden die nodig zijn voor een optimale klantgerichte en commerciële organisatie binnen mijn vestigingen.Direct leidinggeven aan 5 floormanagers welke verantwoordelijk zijn voor het operationele proces binnen de vestigingen en faciliteren zodat ze hun functie op een juiste wijze kunnen uitvoeren.Indirect leidinggevend aan 38 verkoopmedewerkers. De totaalontwikkeling van de groep stimuleren en verbeteren door coaching "on the job".Goede aansturing op afstand met de diverse mogelijkheden in huidige communicatie is de basis tot succes op momenten dat je niet op meerdere plaatsen tegelijk aanwezig kunt zijn.

2 Vestigingen : Geleen En Beek

In deze functie verantwoordelijk voor meerdere vestigingen in dagelijkse aansturing,planning,opleiding,coaching,procescontrole en verbetering.

O.A. Kerkrade / Eindhoven /Heerlen/Roermond

Coachende peoplemanager die streeft naar maximaal resultaat. Naast het volwaardig plannen,organiseren en communiceren binnen de eigen vestiging met regelmaat de uitdaging oppakken van projecten die regionaal spelen. Ondersteunende regionale rol en toewerkend naar een grotere vaste uitdaging.

Zutendaal (België)

Zelstandig ondernemer in de bouwsector werkend met 10 mensen (5 ploegen) in dienst ,montage van luchtkanalen en afzuigsystemen.Voornamelijk langdurige en grote nieuwbouw en renovatieprojecten.

S'Hertogenbosch

Diversen Waaronder Beek / Weert / Eindhoven En Helmond