Richard Mutters Email & Phone Number

Berkel En Rodenrijs, Zh, Nl

Barendrecht, Zuid-Holland, Nederland

Metropoolregio Rotterdam Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

De maatschappelijke zorg- en opvangorganisaties Kessler en Perspektief hebben de handen ineen geslagen en per 1 januari 2024 gefuseerd tot KesslerPerspektief. Met trots mag ik de functie van directeur Bedrijfsvoering vervullen. voor meer informatie www.kesslerperspektief.nl

Nu Stichting Perspektief en Arosa juridisch één zijn mag ik met enorm veel plezier en motivatie deze rol vervullen als manager Bedrijfsvoering voor Perspektief en Arosa.

Rotterdam En Delft

Huiselijk geweld is de meest voorkomende vorm van geweld in Nederland. Ieder jaar opnieuw is de thuissituatie van minstens 200.000 vrouwen én mannen en naar schatting 119.000 kinderen niet veilig. De maatschappelijke en persoonlijke gevolgen zijn enorm.In deze situaties moet zo snel mogelijk worden ingegrepen. De veiligheid van alle betrokkenen is onze eerste zorg. Arosa is er voor hen die er op eigen kracht niet uit kunnen komen.

Zuid-Holland

Om de periode te overbruggen van de zoektocht naar een dienstbetrekking waar passie en plezier aan beleef en het verschil kan maken, vervul ik tijdelijk interim opdrachten als consultant of interim-manager

Mijn kracht ligt in het samenbrengen van ‘werelden’. Ik schakel makkelijk tussen niveaus, vakgebieden en doelgroepen. Daardoor weet ik behoefte en oplossing altijd helder te vertalen naar alle betrokken stakeholders. Ik heb in mijn werkzame leven in diverse advies- en managementfuncties gewerkt binnen de Rabobank om transformaties vorm te geven. Als controller, manager Control en manager Bedrijfsvoering (Business Support) heb ik mijn sterkte van analyseren en oplossingsgericht werken nog verder kunnen ontwikkelen. Ik ben gewend om te sturen op KPI’s, zonder de verbinding met de menskant te verliezen.Als manager HR heb ik de inhoudelijke kennis van HR verder verbreed, weet ik operationeel, tactisch en strategisch te sturen op belangrijke HR-onderwerpen en vooral als interne klant te ondersteunen bij (cultuur)verandering. Ook in de laatste jaren als manager Business Support was ik leidinggevende van het team HR en fungeerde ik als senior adviseur voor de directie en de RvC op HR, Finance, Risk en Facility.Met ruime projectervaring en grote reorganisaties ben ik gewend aan het begeleiden van transities. Mede met behulp van Lean en dus continu verbeteren, weet ik samen met de medewerkers en de stakeholders steeds verder te ontwikkelen, processen te optimaliseren en de gestelde doelen te verzilveren.Manager Bedrijfsvoering en Businesscontroller (Business Support)dec 2016 — jul 2019Manager Financieel AdviesJul 2013 — dec 2016Manager HRnov 2010 — dec 2013Manager Control en Compliance Officerdec 2005 — okt 2010Risico- en Procescontrollerjan 2000 — sep 2005

- Marketingactiviteiten en coordinatie- ISO-certificeringRenault, Chevrolet, import/export 4x4, onderdelengroothandel

Mba, Business Administration

Young Management

Activities and Societies: JMP11

Bachelor Of Business Administration (Bba), Management, Economics And Law, Bba

Afnemen En Terugkoppelen Persoonlijkheidstesten En Assessments

Mba, Enterprising

Poule Gericht Op Ontwikkeling Van Talenten Rabobank

Persoonlijk ontwikkelprogramma voor een selectie van 60 talenten binnen de Rabobank organisatie.

Lean Green Belt