Mis actividades consisten en la creación de contenido en base a nuestra página web, para todas nuestras redes sociales como lo son: Facebook, Twitter, Instagram y Pinteres. El contenido va en modo imágenes y video de acuerdo a nuestra necesidad.Creación de Boletines semanales para nuestra audiencia por email marketing a través de la herramienta mailchimp.Seguimiento constante para lograr mejor contenido y tener un mejor engagement con nuestro público corredor.

Diseñar e implementar campañas en las redes sociales que involucren la marca, el Banco y sus empresas filiales, incluyendo formación y blogs corporativos o locales así como aplicaciones y posibilidades dentro de las Redes Sociales (FB, Twitter, Youtube, etc) que sean parte del Banco, con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio, herramientas e innovación en los entornos sociales.

Rentabilizar el talento disponible mediante la adecuación cualitativa y cuantitativa de la plantilla, impulsando el máximo aprovechamiento a corto, mediano y largo plazo, manteniendo el control riguroso de los procesos de valoración del personal y la conciliación de los intereses personales del empleado con los intereses de la organización.Realizar Entrevistas de Competencias a fin de conocer a los empleados, detectar fortalezas y oportunidades de mejora, crear compromisos de desarrollo, validar perfil profesional vs. perfil funcional para la adecuación y la cobertura interna de vacantes.Intercambiar opiniones y requerimientos con el área solicitante y el supervisor inmediato de los candidatos que se encuentran en la línea del proceso de entrevistas, para seleccionar así el mejor candidato.