 Mission de formation du personnel du GS L’Avenue des Enfants (Ecole Française) Mission de formation « Fondamentaux de la Communication interne et externe » pour le compte du personnel de SUCRIVOIRE Mission de formation « Gestion administrative des ressources humaines » pour le compte du personnel de GIZ

- Rédaction des propositions technique et financière - Appui technique à l’élaboration des fiches techniques et syllabus de formation- Exécution des missions de formation au bénéfice des filiales du groupe- Rédaction des rapports de formation- Suivi des paiements  Mission de formation « Management Afrique Niveau 2 » du personnel de J.A DELMAS (Manutention Africaine Côte d’Ivoire, Burkina Equipements, Manutention Africaine Niger, Togo Equipements, Saudequip, Benin Equipements, Mauritrac)  Mission de Renforcement des capacités managériales et techniques en TIC des responsables des radios privées non commerciales pour le compte du FSDP  Mission de recrutement du personnel du Millennium Challenge Corporation Côte d'Ivoire (MCA CI) Mission de recrutement du Directeur Administratif et Financier de l'ONG CIP/ICAP Mission de recrutement à plusieurs postes pour le compte de l’IRAA

 Mission de Formations Complémentaires Qualifiantes (FCQ) aux métiers de Magasinier et de Cariste pour le compte de l’AEJ - Rédaction des propositions technique et financière - Appui à l’élaboration des fiches techniques et syllabus de formation - Mise en stage de 50 jeunes formés au métier de cariste et de 30 jeunes formés au métier de magasinier dans les entreprises partenaires, rédaction des rapports (de démarrage, à mi-parcours et final) et suivi des paiements Mission d’Audit stratégique et organisationnel des ressources humaines du MINADER - Recension à partir d’entretiens et recherche documentaire, les ressentis des agents en poste dans les démembrements du MINADER et structures sous tutelle ; - Suivi des paiements et de la délivrance de l’attestation de bonne exécution (ABE) ; - Participation à l’élaboration des livrables (Rapport diagnostic, Rapport provisoire et Rapport de valorisation des Ressources humaines) ; - Préparation des ateliers de restitution des Rapports.

 Mission de recrutement de 09 Auditeurs pour la Section des Comptes de la Cour Suprême du MALIEquipe support de rédaction des avis de vacances de postes et planning des tests et entretiens des recrutements ;Appui technique à la production des rapports (de démarrage, de présélection et de sélection) ;Suivi des paiements et délivrance de l’attestation de bonne exécution des missions;Veille concurrentielle

 Gestion administrative et financière du plus grand centre d'alphabétisation de la commune (200 auditeurs);  Coordination des cours et des emplois du temps Préparation des candidats aux examens de fin d'année Taux de réussite (100%) aux examens du CEPE

 Mission « Action de prévention et de contraste contre le trafic des Êtres humains et l’immigration illégale » - Appui logistique et technique aux agents de collecte; - Formation des agents de collecte ; - Traitement primaire des données recueillies et projections des tendances d’analyse

 Enquête Nationale sur la Situation de l’Emploi et le Travail des Enfants (Etat CIV/BM/BIT) Enquête sur la Demande du Transport dans le Grand Abidjan (JICA/Etat CIV) Enquête de Couverture Vaccinale (HKI) Lutte anti-vectorielle contre le Paludisme (Fonds Mondial) dans le DD sanitaire Kmssi/PB/Vridi - Appui logistique et technique aux agents de collecte de données; - Déploiement de la mission ; - Formation des agents de collecte des données; - Production des rapports (journaliers et de fin de mission)

 Appui logistique et technique aux agents de collecte de données;  Déploiement de la mission ;  Formation des agents de collecte et Opérateurs de valise biométrique (500 personnes) Contrôle qualité des données Mobilisation communautaire