Rick Zeeman Email & Phone Number

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

Branchemanager voor;BBN, Brandveilig Bouwen Nederland / www.BBN.nuDTBA, Dutch Tube Bending Assiosation / www.DTBA.nlNGK, Nederlands Gilde van Kunstsmeden / www.SMEDEN.nl

Heerhugowaard, Noord-Holland, Nederland

+31(0)6 83 59 85 60Het opleidingsbedrijf van IW Noord Holland is een samenwerkingsverband van ca.750 bedrijven die werkheden uitvoeren in de Elektro- en Installatietechniek. Met ca.650 leerlingen in dienst van het Opleidingsbedrijf (gedurende de opleiding) één van de grootste opleidingsbedrijven van Nederland.

Leiden

+31(0)6 83 59 85 60VACO is de bedrijfstakorganisatie voor de banden- en wielenbranche in Nederland. We behartigen de belangen van honderden banden- en wielenbedrijven uit de gehele bedrijfskolom. De leden van VACO zijn ingedeeld in negen sectoren: productie, handel, bandenservice, bandeninzameling, -vernieuwing en -verwerking, industriebanden, landbouwbanden en wielen.Zo'n 350 bedrijven met in totaal 730 vestigingen in de Nederlandse banden- en wielenbranche zijn bij ons aangesloten. Dit is ongeveer 90% van de branche. In de totale branche zijn 8.000 mensen werkzaam.De banden- en wielenbranche is continu in beweging en actuele vakkennis is van essentieel belang. Monteurs moeten weten hoe ze moeten omgaan met de allernieuwste ontwikkelingen en technisch equipment zoals montage-, balanceer-, uitlijn- ,TPMS- en ADAS kalibratie apparatuur. SVOB is het opleidingsinstituut van VACO en geeft trainingen in (vak)techniek, commercie en veiligheid die specifiek gericht op banden- en wielen en het onderstel van voertuigen. De docenten van SVOB werken in de banden- en wielenbranche en zijn daardoor échte specialisten in hun vakgebied.Als manager opleidingen zorgde ik, samen met mijn team en een groep van trainers, voor de opleidingsactiviteiten van SVOB en het op peil houden van de (vaktechnische) kennis in de branche.Werkzaamheden:• aansturen en positioneren van het opleidingsinstituut;• participeren in landelijke overlegorganen;• uitvoeren van het secretariaat van het Technisch Informatie Platform banden;• branche management uitvoeren, opbouw en onderhouden van relaties, organiseren van projecten, bijeenkomsten;• uitvoering geven aan projecten, veelal in samenwerking met andere brancheorganisaties;• maatwerk advisering;• trainingsmaterialen ontwikkelen en actualiseren;• trainers (inhoudelijk) aansturen en op de hoogte houden van relevante ontwikkelingen;• niveaubewaking van de trainingen en opleidingen;• technische ondersteuning leveren intern en extern.

Leiden, Zuid-Holland, Nederland

Het TIP fungeert als periodiek overlegorgaan om technische onderwerpen op het gebied van banden en wielen en equipement te bespreken en waar mogelijk een eenduidig verenigingsstandpunt te formuleren. Het technisch platform kan tevens als adviesorgaan dienen bij technische vragen die in de sectoren Producenten en Handel aan bod komen. In voorkomende gevallen kunnen ook andere sectoren binnen de vereniging hier gebruik van maken.

Zoetermeer

Het coördineren van de werkzaamheden van de adviseurs praktijkleren Mobiliteit, Transport & Logistiek en Maritiem. (incl. Mobiele werktuigen)Bedrijfsleven en beroepsonderwijs vormen de stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Samen werken ze aan thema’s als kwalificatiestructuur, examens, beroepspraktijkvorming en opleidingsaanbod. Daarmee optimaliseert SBB de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt. De sectorunit heeft als centrale doelstelling het faciliteren van praktijkleren op de werkplek (kwantitatief en kwalitatief) en, in het directe verlengde hiervan, het regisseren van (regionale) samenwerking tussen leerbedrijven en ROC’s. Voor de uitvoering van de taken op het gebied van beroepspraktijkvorming, werkt SBB met sectorunits. Met als doel: voldoende en deskundige vakmensen.www.s-bb.nl

Zoetermeer

Beroepsonderwijs en bedrijfsleven werken in SBB samen met als doel: Studenten krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan. Bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. SBB verbindt beroepsonderwijs en bedrijfsleven op sectoraal, regionaal en landelijk niveau.

Lid van Regionale Advies Commissies, waarbij ondernemers, managers van Bovag, OOMT, Innovam, SBB en ROC's bij elkaar komen om de wijze van opleiden met elkaar te bespreken t.o.v. de arbeidsmarkt behoefte.

Nieuwegein

De transitie en de overgang van wettelijke taken van het Kenniscentrum Innovam naar de nieuwe samenwerkingsorganisatie stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)o.a. verantwoordelijk voor;• leidinggeven aan 20 opleidingsadviseurs tijdens deze transitie. • de afbouw van de wettelijke taken bij het Kenniscentrum Innovam begeleiden.• contacten onderhouden en medewerkers informeren.• continuïteit van de uitvoering wettelijke taken garanderen• meewerken aan de opbouw van de sectorunit Mobiliteit, Transport, Logistiek en Maritiem

Projectleider van projecten voor opdrachtgevers Bovag, OOMT.Dit zijn o.a. Regionale Advies Commissies (RAC), TechniekTalent.nu

Voorzitter van Regionale Advies Commissies, waarbij ondernemer, managers van ROC's, Bovag, OOMT en Innovam bij elkaar komen om de wijze van opleiden met elkaar te bespreken t.o.v. de arbeidsmarkt behoefte.Voorzitter Raad van Advies van het Onderwijs Leer Bedrijf in Schagen. Hoe het beste opleiden voor de behoefte in de markt.

Automotive brancheDe Innovam Groep, gevestigd te Nieuwegein, is hét centrum voor opleidingen, trainingen, officiële examens en certificering voor de automobiel- en tweewieler-branche. Het doel van Innovam is het optimaliseren van vakmanschap en verdere professionalisering binnen de mobiliteitsbranche. De organisatie bestaat uit een team van 250 medewerkers. De afdeling Districten speelt een intermediaire rol tussen bedrijfsleven, branche organisaties, onderwijsinstellingen en (regionale) overheid. De afdeling dient in de komende jaren te worden uitgebouwd naar een adviserende en ondersteunende afdeling voor Mobiliteitsbedrijven, Onderwijsinstellingen en Arbeidsmarkt op het terrein van ondernemen, opleidingen en trainen. Dit alles in nauwe samenwerking met lokale partners in de regio. Als Regiomanager ben ik verantwoordelijk voor zowel de Commerciële als de uitvoering van de Wet Educatie Beroepsonderwijs gerelateerde doelstellingen binnen de gerelateerde doelstellingen van de afdeling. Het team dat ik aan stuur bestaat uit twintig adviseurs.

Noord-Holland, Flevoland En Utrecht

TechniekTalent.nu heeft maar één doel:Meer instroom en behoud van [jonge] mensen in de techniek.Mijn rol als Relatiemanager is de volgende;• onderhouden regionale stakeholders, relaties met bedrijven en scholen. • het bieden van een diensten- en productenportfolio aan vmbo, mbo en hbo scholen en vertegenwoordigers van O&O fondsen en werkgeversorganisaties. • het ondersteunen en adviseren de coördinator van regionale samenwerkingsverbanden o.a. TechNet kringen.• stimuleren en ondersteunen van de samenwerkingspartners om te komen tot duurzame samenwerking en zelfwerkzaamheid.• het informeren van de vertegenwoordiger van het Technisch Overleg Fondsen in de regio over de ontwikkeling, voortgang in de regio.• zet zijn netwerk in om nieuwe scholen (vmbo en mbo) te werven als deelnemers aan de kring.• bijdragen bij aan het in kaart brengen van bestaande regionale samenwerkingsverbanden onderwijs-bedrijfsleven• optreden namens de gezamenlijke partijen van TechniekTalent.nu• maakt in overleg met de Opleidingsfonds vertegenwoordigers en coördinator van de TechNetkring een stappenplan voor ontwikkeling van het samenwerkingsverband.• zorgen voor kennisdeling in de regio.• beoordelen tegemoetkomingsverzoeken.

TechNet is een initiatief van TechniekTalent.nu en het Platform Bèta Techniek. TechNet moet de samenwerking tussen technische bedrijven en de scholen in hun regio bevorderen. Waarom? De praktijk leert dat samenwerking tussen school en bedrijf bijdraagt aan beter onderwijs. Eigentijdser, aantrekkelijker voor leerling, ouders, school en bedrijf. Het doel van TechNet is het bieden van aantrekkelijk techniek onderwijs. De TechNet kringen van scholen en techniekbedrijven kunnen daarbij helpen. Uiteindelijk gaat het om een toename van het aantal leerlingen dat kiest voor een loopbaan in de techniek. Verder wil TechNet zorgen voor goede doorstroommogelijkheden en daardoor voorzien in de behoefte van de arbeidsmarkt aan goed opgeleide jongeren. Dus grotere instroom, beperking van de uitval en eigentijds onderwijs.

Automotive brancheHet Horizon College te Heerhugowaard verzorgt diverse opleiding voor de mobiliteitsbranche op MBO niveau.Zelf heb ik de coördinatie gedaan voor de MBO niveau 4 opleidingen o.a. bedrijfsmanager, werkplaatsmanager en technische specialist.Door de invoering van competentie gericht onderwijs (CGO) heb ik met een aantal collega's dit opgezet voor deze opleidingen. De leidraad die gehanteerd werd waren de kwalificatie dossiers voor de betreffende opleidingen.

Automotive brancheNa mijn afstuderen ben ik gestart als docent voertuigentechniek en heb op het MBO les gegeven aan studenten in de mobiliteitsbranche.

2E Graads, Docent Motorvoertuigentechniek

Engelse Taal

Ecdl

Middle Management

Hbo Communicatievaardigheden, Persoonlijke Communicatie En Presentatie