Owner
Current
Cellent
Coachen. Ontwikkelen HR-beleid met bijbehorende personeelsinstrumenten. Afronden pensioenoverdracht naar andere verzekeraar.
Jan 2004 - Present
AeroLeads people directory · profile
Rienke Stempa Email & Phone Number
Manager Kliniek
at
Cellent
1 work email found
@cellent.nl
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026
4 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Cellent
Role
Manager Kliniek
Location
The Randstad, Netherlands
Who is Rienke Stempa? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Rienke Stempa is listed as Manager Kliniek at Cellent, based in The Randstad, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at cellent.nl and a matched LinkedIn profile for Rienke Stempa.
Rienke Stempa previously worked as Owner at Cellent and Manager Kliniek at Ordentall. Rienke Stempa holds Disc Certification Training, Disc Trainer from Edn Solutions.
Company email context
Email format at Cellent
This section adds company-level context without repeating Rienke Stempa's masked contact details.
{first}@cellent.nl
86% confidence
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Rienke Stempa. Compare company email patterns before reaching out.
Profile bio
About Rienke Stempa
De energieke, krachtige zelfstarter; dat ben ik ten voeten uit. De mogelijkheden en kansen benutten om vooruit te komen. Initiatief tonen, en daarbij ook risico durven nemen. Mijn drive ligt in het behalen van (winstgevende) resultaten. Vooral bij complexe, uitdagende opdrachten ben ik in mijn element. Een meedenkende en initiërende manager bij veranderingen. Weerstand of tegenslag? Ik deins niet snel ergens voor terug en laat mij niet uit het veld slaan. Ik blijf optimistisch en ben waar nodig overredend.Een talent in organiseren, verbinden en achter de horizon kunnen kijken. Ik ben empatisch en identificeer mezelf graag met de organisatie. Daarbij blijf ik een positief kritische en vooruitstrevende manager. Mede door mijn ervaring ben ik zeer goed in staat om samen met een team een organisatie te positioneren en, verder uit te bouwen. Ik kan goed overweg met zowel in- als externe collega’s.Mijn focus ligt altijd op voorsprong. Doorzettingsvermogen, flexibiliteit en oog voor innovatie maakt mij zowel een bedenker als organisator. Ik ben pragmatisch en zet duidelijk mijn lijnen uit maar ben ook een teamplayer. Ik weet mij sterk te presenteren binnen sociaal maatschappelijke en politieke gremia en ik voel goed aan welke intentie mijn gesprekspartners hebben. Ik lever graag een zinvolle en creatieve bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen, verbeteringen en veranderingen. Altijd met het oog op klantgerichtheid en kwaliteit. Ik ben in voor een uitdagende, zelfstandige functie in een mensgerichte werkomgeving. Het is voor mij belangrijk dat er binnen mijn functie afwisseling zit in activiteiten, situaties en mensen. De ideale functie heeft als hoofdtaak het coachen, motiveren en enthousiasmeren van collega’s teneinde de organisatiedoelen te behalen en rendement te bewerkstelligen.Kernwoorden: concurrerend, overtuigend, zelfbewust, communicatief, direct, positief, impulsief, onafhankelijk, eigenzinnig, motiverend en krachtig.
Listed skills include Personnel Management, Management, Training, Coaching, and 23 others.
Current workplace
Rienke Stempa's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Cellent
9 roles
Rienke Stempa work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Manager Kliniek
Zowel strategisch, tactisch als operationeel eindverantwoordelijk voor een van de meest ambitieuze klinieken op het gebied van mondzorg (Parodontologie, Implantologie en Restauratieve tandheelkunde) in Nederland met 40 medewerkers. Tevens assistent trainer van Mariette Ham voor Ordentall Institute.
Aug 2015 - Dec 2022
Interim Implementatiemanager
Valeo Zorginnovaties
Verantwoordelijk voor de regie en de succesvolle uitvoering van een urologie kliniek alsmede verantwoordelijk voor de verhuur van spreekkamers, poliklinische behandelkamers en de operatiekamer.
Feb 2015 - May 2015
Interim Projectbegeleider
Nova Networks
Begeleiden bij het opstellen van bedrijfsmissie, visie, strategie en doelstellingen voor de komende 3 jaar. Ondersteuning bij de inrichting van de organisatie.
Sep 2014 - Dec 2014
Algemeen Manager, Lid Raad Van Bestuur
Orfeokliniek
Het opstellen van bedrijfsdoelen en strategieën.Ontwikkelen en opstellen van de planning & controlcyclus.Plannen en organiseren van activiteiten, toewijzen van taken en delegeren van verantwoordelijkheden.Onderhandelen over - en accorderen van overeenkomsten met zorgverzekeraars en leveranciers.Leidinggeven aan 33 medewerkers waaronder chirurgen, verplegend personeel en ondersteunende diensten. Behalen van het keurmerk Zelfstandige Klinieken Nederland. Vertegenwoordigen… Show more Het opstellen van bedrijfsdoelen en strategieën.Ontwikkelen en opstellen van de planning & controlcyclus.Plannen en organiseren van activiteiten, toewijzen van taken en delegeren van verantwoordelijkheden.Onderhandelen over - en accorderen van overeenkomsten met zorgverzekeraars en leveranciers.Leidinggeven aan 33 medewerkers waaronder chirurgen, verplegend personeel en ondersteunende diensten. Behalen van het keurmerk Zelfstandige Klinieken Nederland. Vertegenwoordigen van de Orfeokliniek tijdens bijeenkomsten, seminars en het leggen c.q. onderhouden van contacten zoals ziekenhuizen. Show less
Oct 2011 - Mar 2014
Hr Performance Consultant
Ondersteuning organisaties bij verbeterpunten die voortkomen uit tevredenheidsonderzoeken. De ondersteuning bestaat uit het geven van advies, workshops, interim-management en het ontwikkelen van aanvullende diensten. Vercommercialiseren van intern klanttevredenheidsonderzoek op het gebied van HR. Het houden van interviews over het onderwerp zichtbaarheid HR.
Dec 2010 - Jun 2011
Manager Hrm
Afronding reorganisatie SVH.Oplossen pensioenproblematiek en begeleiden van pensioenoverdracht naar nieuwe verzekeraar.Coachen van leidinggevenden door mede vorm te geven aan de nieuwe organisatiestructuur. Verantwoordelijk voor HR-beleid en leidinggeven aan personeelsadviseurs.Opzetten en behouden van een flexibele groep medewerkers inzetbaar bij examens. Het mede gestalte geven aan diverse reorganisatie en de herpositionering van de organisatie.Strategisch en… Show more Afronding reorganisatie SVH.Oplossen pensioenproblematiek en begeleiden van pensioenoverdracht naar nieuwe verzekeraar.Coachen van leidinggevenden door mede vorm te geven aan de nieuwe organisatiestructuur. Verantwoordelijk voor HR-beleid en leidinggeven aan personeelsadviseurs.Opzetten en behouden van een flexibele groep medewerkers inzetbaar bij examens. Het mede gestalte geven aan diverse reorganisatie en de herpositionering van de organisatie.Strategisch en tactisch overleg met betrekking tot het uitvoeren van het veranderingsproces (van aanbod- naar vraaggericht, transparanter en flexibeler).Samen met de directeur de organisatie vertegenwoordigen in het overleg met de ondernemingsraad, sociale partners en paritaire bestuurders. Het herschrijven van het arbeidsvoorwaardenpakket.Verantwoordelijk voor de inrichting van het functiewaarderingssysteem. Het schrijven en ten uitvoer brengen van Sociale Plannen. Het coachen van management (in het veranderingsproces).Verantwoordelijk voor reintegratieprocessen. Show less
Jan 2001 - Apr 2011
Manager Hrm
Waayer Bv
Verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van P&O beleid en daarbij horende personeelsinstrumenten. Leidinggeven aan de personeels-, salaris- en urenregistratiemedewerkers. Initiëren en uitvoeren van strategische veranderprocessen op het gebied van personeel en arbeidsverhoudingen.Overleg voeren met ondernemingsraad en vakbonden (CAO-onderhandelingen).Verantwoordelijk voor het arbobeleid en de uitvoering daarvan. Meegewerkt aan het veranderingsproces van retail naar… Show more Verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van P&O beleid en daarbij horende personeelsinstrumenten. Leidinggeven aan de personeels-, salaris- en urenregistratiemedewerkers. Initiëren en uitvoeren van strategische veranderprocessen op het gebied van personeel en arbeidsverhoudingen.Overleg voeren met ondernemingsraad en vakbonden (CAO-onderhandelingen).Verantwoordelijk voor het arbobeleid en de uitvoering daarvan. Meegewerkt aan het veranderingsproces van retail naar groothandel. Show less
Sep 1993 - Dec 2000
Medewerker/Hoofd Personeelszaken
Install Data
Verzorgen personeels- en salarisadministratie.Voeren van overleg met vestigingsmanagers.Begeleiding van medewerkers bij overnames.
Sep 1992 - Sep 1993
6 education records
Rienke Stempa education
Disc Certification Training, Disc Trainer
Edn Solutions
Practitioner En Master
Nti-Nlp
Arbeidsverhoudingen
Hogeschool Van Amsterdam
Personeel En Organisatie
Haagse Hogeschool Den Haag
Arbeidszaken/Personeelswerk
De Dobbe
Mavo
Oranje Nassau College
FAQ
Frequently asked questions about Rienke Stempa
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Rienke Stempa work for?
Rienke Stempa works for Cellent.
What is Rienke Stempa's role at Cellent?
Rienke Stempa is listed as Manager Kliniek at Cellent.
What is Rienke Stempa's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @cellent.nl for Rienke Stempa at Cellent.
Where is Rienke Stempa based?
Rienke Stempa is based in The Randstad, Netherlands while working with Cellent.
What companies has Rienke Stempa worked for?
Rienke Stempa has worked for Cellent, Ordentall, Valeo Zorginnovaties, Nova Networks, and Orfeokliniek.
How can I contact Rienke Stempa?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Rienke Stempa at Cellent, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Rienke Stempa attend?
Rienke Stempa holds Disc Certification Training, Disc Trainer from Edn Solutions.
What skills is Rienke Stempa known for?
Rienke Stempa is listed with skills including Personnel Management, Management, Training, Coaching, Event Management, Marketing Strategy, Operations Management, and Process Management.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial