Riitta Saastamoinen Email and Phone Number

Etsin hanke- tai suunnittelu- ja kehittämistehtäviä, esimerkiksi maahanmuuttajatyöhön liittyen. Olen aiemmin tehnyt monenlaisia töitä, joiden punaisena lankana on ihmisten kanssa tehtävä tietotyö: tiedon hankkiminen ja kokoaminen sekä sen välittäminen suullisesti tai kirjallisesti. Työkieliäni ovat suomi ja englanti. Haen Jyväskylässä tai etänä tehtävää työtä.VAHVUUDET• hankeosaaminen: projektien suunnittelu, toteuttaminen ja raportointi• tietotyön taidot: tutkimusosaaminen, tieto- ja viestintätekniset taidot• vuorovaikutus- ja viestintätaidot: hyvä kuuntelija, esiintyjä ”jota on mukava kuunnella”, tiedottaminen, selkeä kirjoittaminen, kulttuurienvälinen viestintä, maahan muuttaneille suuntautuva viestintä• yhteis- ja tiimityö: punaisen langan löytäminen keskusteluista, asioiden katsominen monista näkökulmista, työskentelyä eteenpäin vievät ehdotukset, oleellisten (vaikka joskus hankalien) kysymysten esittäminen• maahanmuuttajien kotoutumisen ja työllistymisen tukeminen: henkilökohtainen ohjaus ja neuvonta, ryhmätoiminnan suunnittelu ja ohjaaminen, toimintamallien ja toiminnan kehittäminen• koordinointi- ja organisointitaidot: toiminnan suunnittelu ja aikatauluttaminen, kokonaisuuksien ja yksityiskohtien hahmottaminen, oman työn suunnittelu ja priorisointi• kehittävä työote: tavoitteellisuus, järjestelmällisyys, uusia asioita yhdistävä ajattelutapa, ongelmanratkaisutaitoInterested in project, planning or developing tasks, for instance, in the field of immigrant work. I am looking for a job that is in Jyväskylä or that can be done remotely. My working languages are Finnish and English.CORE COMPETENCES• Project skills: project design, implementation and reporting• Knowledge work skills: research competence, ICT skills• Interaction and communication skills: good listener, performer who is “nice to listen to”, public communication, clear writing, intercultural communication, communication to immigrants• Teamwork and cooperation: finding a common thread in discussions, looking at things from different angles, making suggestions that help to proceed, asking relevant (even if sometimes difficult) questions• Supporting integration and employment of migrants: personal guidance, planning and guiding group activities, developing procedures and activities• Coordination and organisation skills: planning and scheduling activities, seeing the big picture as well as details, planning and prioritising own work• Development-oriented approach: goal-oriented, systematic, way of thinking that brings new ideas together, problem-solving skills