Rikke Bæk Email & Phone Number

Central Denmark Region, Denmark

Region Midtjylland, Danmark

Jeg har det faglige ansvar for rekruttering af eksterne tech konsulenter til Mjølners kunder.

Århus, Midtjylland, Danmark

Midtjylland, Danmark

Jeg havde ansvaret for løbende at udvikle og forfine Norlys’ overordnede rekrutteringsproces, som alle ledere fulgte. Jeg stod ligeledes for at udarbejde ny strategi for Employer Branding, hvor vi havde stort fokus på tiltrækning af medarbejdere, diversitet og studerende. Jeg var fast tilknyttet som HR partner på IT. Foruden de driftmæssige opgaver assisterede og rådgav jeg på rekrutteringer og headhuntede til de tech stillinger, som var vanskelige at besætte.

Jeg stod for rekruttering og headhuntning af danske og udenlandske SAP-specialister til både freelance kontrakter og faste stillinger hos store internationale virksomheder. Sammen med den ene partner byggede jeg et forretningsområde for headhuntning op fra bunden. Jeg havde det fulde leveranceansvar for opgaver og egne kunder og udviklede en rentabel proces for levering af search og headhuntning til IT Optimisers danske kunder.

Skanderborg, Region Midtjylland, Danmark

Jeg tog et kort break fra det etablerede arbejdsmarked og erhvervede mig som ekstern konsulent hos mindre tech virksomheder.

Rekruttering af freelance high-end IT-specialister til store danske virksomheder.Jeg var ansvarlig for, at alle kandidater blev screenet og nøje udvalgt efter 7N’s principper og retningslinjer, og at kandidaterne blev matchet med de mest optimale opgaver og kunder.

Jeg stod for udarbejdelse og eksekvering af strategi med fokus på tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere og salgsunderstøttende branding.Virksomheden, som primært leverede digitale løsninger til det offentlige, havde på dette tidspunkt 50 medarbejdere, og jeg fik ansvaret for HR driften, rekruttering og al intern og ekstern kommunikation.

No Zebra leverer digitale commerce-løsninger til danske virksomheder, og jeg blev ansat som en del af ledergruppen og havde ansvaret for at bygge en lille kombineret HR og marketing funktion op.Jeg udarbejdede strategi for kommunikation, medarbejderudvikling- og trivsel og stod for rekruttering af alle nye medarbejdere.

Master'S Degree, Psykologi

Bachelor'S Degree, Nordisk Sprog Og Litteratur

Studentereksamen, Matematisk Student