Rikke Bjerregård Jespersen Email & Phone Number

Hos SOS International er jeg med til at udvikle og implementere strategiske P&C-initiativer. Mit udgangspunkt er en solid forretningsforståelse og stærke relationer til mine samarbejdspartnere som udgangspunkt for at løse fælles opgaver af høj kvalitet. I partnerskab med lederne bidrager jeg til at- Støtte dem i deres lederskab, kommunikation og evne til at håndtere forandringsledelse.- Spare og rådgive i forbindelse med organisationsudvikling, strategiske indsatser. trivsel, EES- målinger, lønsamtaler, MUS og kompetenceudvikling.- Facilitere processer og workshops.- Håndtere vanskelige personalesager, fraværsdialoger og manglende performance.- Rekruttere på alle niveauer i organisationen.- Udvikle tiltag for tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere samt sikre god on- og off boarding.- Forvalte og formidle personalepolitikker.- Videndele, sparre og styrke trivslen på mit eget kontor for at sikre optimal opgaveløsning og et sjovt, trygt og udviklende arbejdsmiljø.

København

Jeg har været sparringspartner for chefer på alle niveauer og håndteret små og store HR-relaterede opgaver, fra de opstår til de kommer godt i mål. Jeg har fokuseret på at formidle regler og rammer afstemt den enkelte situation og bruger de gode relationer til mine chefer til at spille dem gode ved at rådgive, udfordre, nudge og støtte efter behov. Jeg har været involveret i større strategiske projekter som:- Talent Management i Forsvarsministeriets departement og Forsvarets Personalestyrelse. Her under drift og udvikling af konceptet, faglige arrangementer, møder og rådgivning med både chefer og talenter. - Exit-samtaler i Forsvarsministeriets departement. Via kvalitative interviews har jeg udviklet og foreslået aktiviteter med det formål at styrke rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.- Udvikling af ny hjemmeside om rekruttering og onboarding af nye medarbejdere.

2800 Kgs. Lyngby

Som HR-konsulent på to institutter har jeg ydet hjælp og service til ledere og medarbejdere på alle niveauer. Jeg var blandt andet involveret i rekrutteringer af chefer og medarbejdere, her under testtilbagemelding (PAPI), lønforhandlinger, samarbejde med TR og onboarding af internationale medarbejdere. Jeg trives med at skulle vide meget om det meste og skulle omstille mig hurtigt. Den udadvendte og løsningsorienterede rolle passer godt til mig. Større projekter jeg har været involveret i:- Implementering af nyt IT-system med forskellige brugerflader afhængig af ansættelsessted og –niveau. - Udvikling af et nyt koncept for DTU's deltagelse i rekrutterings- og brandingmesser i Danmark og Europa.- Udvikling af DTU's rekrutteringsstrategi.

2800 Kgs. Lyngby

Jeg har været med til at udvikle Karrierecenteret fra de første idéer til det endelige center, der tilbyder kurser, virksomhedsmesser, individuelle coaching- og rådgivningssamtaler og brobygning mellem erhvervsliv og universitet. Jeg har været involveret i en række større projekter og strategiske satsninger som:- Fastholdelse af international arbejdskraft på det danske arbejdsmarked.- Matchmaking mellem SMV'ere og DTU-studerende (EU-projekt).- Medforfatter til Karrierecenterets Jobsøgningshåndbog.

Jeg er fascineret af den innovative, konkrete og anvendelsesorienterede tilgang ingeniører har til deres fag, og jeg lærte hurtigt at arbejde og kommunikere stringent, evidensbaseret og "hurtigt til pointen" i Studievejledningen. Til gengæld slår personlige kriser som stress og studietræthed hårdt hos de studerende, fordi rationelle handlinger ikke altid kan anvendes i de sammenhænge. I de situationer har jeg brugt min uddannelse som coach til at hjælpe studerende på fode igen.

Teacher Training College, Vordingborg

Som underviser har jeg fået skærpet min evne til at kommunikere på tværs af sprog, kultur og viden. Jeg blev bevidst om, hvor motiverende det er for mig, at engagere de mennesker, jeg formidler til og samarbejder med. Det er stadig mit mål at være en dynamo og igangsætter. Det interessante er ikke videndeling i sig selv, men at dele min viden på en måde, der gør andre i stand til at bruge den.

Høje Taastrup, København, Århus

Jeg har været heldig altid at have kompetente og professionelle kollegaer, og det passer mig perfekt at være en del af teams, der lægger vægt på at dele viden og erfaringer ed respekt og tillid til hinanden. Jeg går gerne forrest, når der skal arrangeres fællesspisning eller en tur med havnerundfarten. Jeg håber, mine kollegaer vil beskrive mig som engageret, effektiv, empatisk, sjov og hjælpsom.

Aarhus

- The opportunity to present history that make it come to life and present history as a tool for understanding our everyday life was the best part of the job!- Planned both temporary and permeant exhibitions- Wrote articles for books as well as newspapers- There was a perfect match between my professional interest in history and my personal interest in communication and teaching

København K

- Presented the exhibition "Danish Identity" which in a rebuild train in a period of 5 month traveled around Denmark. Both with articles and interviews in local medias as well as guided tours for groups and school classes- Contributed with an article to the antology "Herfra min verden går."

Cand.Mag., History And Religion

Masterclass On How - The Hands On Way To Improve, Advanced Jti

Projektledelse

Selvindsigt Og Handlekraft

Erhvervsrettet Testning

Grafisk Facilitering

Creative and visual tools to use in dialogues, teaching sessions, meetings and communication

Career Coach

Den Motiverende Samtale

Using Teams In Your Teaching

Grundkursus For Studievejledere

Bachelor'S Degree, Pedagogy

Activities and Societies: Courses: Opdragelse og uddannelse tværkulturelt og internationalt (12), Pædagogik - faget historisk (bestået).

Kandidatgrad, Historie Og Religions Historie