• Implantação dos processos e procedimentos da área de Departamento pessoal e Recursos humanos• Recrutamento & Seleção de cargos operacionais, administrativos e estratégicos, utilizando a entrevista por competências e ferramentas de assessment como o DISC;• Treinamento & Desenvolvimento das equipes;• Gestão de Benefícios (vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição, seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica, premiações);• Elaboração da folha de pagamento… Show more • Implantação dos processos e procedimentos da área de Departamento pessoal e Recursos humanos• Recrutamento & Seleção de cargos operacionais, administrativos e estratégicos, utilizando a entrevista por competências e ferramentas de assessment como o DISC;• Treinamento & Desenvolvimento das equipes;• Gestão de Benefícios (vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição, seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica, premiações);• Elaboração da folha de pagamento e conferência dos encargos trabalhistas;• Responsável pelos processos de admissão, demissão e férias;• Responsável por conciliar as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas• Acompanhamento da documentação de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO, e Ltcat); • Acompanhamento dos indicadores da área Show less

• Desenvolvimento dos procedimentos administrativos internos visando a gestão da qualidade e a expansão de novas unidades;• Coordenação das áreas: Administrativa, Tecnologia da informação, Call Center, Manutenção Predial e Limpeza; • Recrutamento & Seleção de cargos operacionais, administrativos e estratégicos, utilizando a aplicação de ferramentas de assessment como o DISC, garantindo a assertividade e qualidade na busca de novos talentos;• Levantamento das necessidades de… Show more • Desenvolvimento dos procedimentos administrativos internos visando a gestão da qualidade e a expansão de novas unidades;• Coordenação das áreas: Administrativa, Tecnologia da informação, Call Center, Manutenção Predial e Limpeza; • Recrutamento & Seleção de cargos operacionais, administrativos e estratégicos, utilizando a aplicação de ferramentas de assessment como o DISC, garantindo a assertividade e qualidade na busca de novos talentos;• Levantamento das necessidades de Treinamento e Desenvolvimento da Liderança e dos colaboradores afim de propor soluções visando transformações e elevação nos âmbitos técnico, profissional e pessoal dos colaboradores da empresa;• Responsável pelo indicadores e manutenção do bom clima organizacional;• Gestão dos Benefícios;• Elaboração da folha de pagamento e conferência dos encargos trabalhistas;• Realização dos processos da rotina de departamento pessoal: admissão, demissão e controle de férias ;• Acompanhamento dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho (PGR, PCMSO e Ltcat); • Gestão dos fornecedores e parceiros. Show less

• Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Benefícios;• Acompanhamento do plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Gestão do programa de estágio;• Elaboração da folha de pagamento e conferência dos encargos (INSS, FGTS, DARF);• Realização dos processos de admissão e demissão;• Acompanhamento da documentação de Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA e PCMSO); • Responsável por conciliar as relações da gestão e… Show more • Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Benefícios;• Acompanhamento do plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Gestão do programa de estágio;• Elaboração da folha de pagamento e conferência dos encargos (INSS, FGTS, DARF);• Realização dos processos de admissão e demissão;• Acompanhamento da documentação de Saúde e Segurança do Trabalho (PPRA e PCMSO); • Responsável por conciliar as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas• Acompanhamento dos indicadores da área. Show less

• Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de benefícios, Acompanhamento do Plano de Cargos e Salários, Gestão do programa de estágio;• Responsável pela implantação do processo de Avaliação de Desempenho;• Suporte nas rotinas de departamento pessoal como: elaboração da folha de pagamento; admissão e demissão.

• Recrutamento & Seleção, Gestão de benefícios e programa de estágio • Responsável por implantar o plano de Cargos e Salários;

• Recrutamento e seleção de pessoal; • Gestão de benefícios;

• Responsável pela gestão e implantação do sistema de monitoramento da área de Treinamento & Desenvolvimento; • Acompanhamento dos processos de Recrutamento & Seleção; Plano de Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho; • Gestão do programa de estágio e Trainee;• Acompanhamento das cotas de aprendiz e PCD’s.

• Acompanhamento do plano de Cargos e Salários;• Gestão da Avaliação de desempenho;

• Admissão, demissão, controle/cálculo de férias e emissão do CAGED;• Gestão de benefícios (pedido de ticket refeição, alimentação e vale transporte);• Suporte na elaboração da folha de pagamento.

• Admissão e demissão de pessoal;• Gestão de benefícios (pedido de ticket refeição, alimentação e vale transporte).