Encargada del área de Reclutamiento y Selección de Mobile Solutions México, una empresa enfocada en el área de las telecomunicaciones.Implemente el procesó de Reclutamiento y selección dentro de la empresa, así como la implementación de formatos que avalara la aceptación del candidato.Conocimiento de perfiles especializados en ventas retail.Entrevista por competencias.Coordinar y elaborar plan de cobertura con gerentes y director comercial.Comunicación con los clientes sobre el proceso de reclutamiento y plan de cobertura.Coordinar al equipo de reclutamiento para el ingreso del personal a punto de venta.Capacitación y evaluación al equipo de reclutamiento.Elaboracion de reporte de cobertura.Manejo y elaboración de plantillas HC autorizada por director general.Proceso de onboarding para lograr mayor permanencia y pertenencia a la empresa y marca.

Encargada de reclutamiento y selección de personal.Elaboracion del plan de cobertura con gerente del área y parte operativa.Evaluación y metricas hacia el equipo de reclutamiento.Evaluación del proceso de reclutamiento a los reclutadores.Elaboracion y manejo de indicadores y reporte de cobertura.Seguimiento de vacantes con el cliente y área operativa.Curso de inducción a nuevos ingresos.Manejo de bolsas de empleo, intercambios de cartera.Aplicación de pruebas psicométricas, como: Midot, Cleaver Ortografía, Pruebas de Captura, Excel, Machover.Actividades administrativas como: Armado y revisión de expedientes para contratación de los nuevos ingresos.Realización de CPO´S.Manejo de KPI.Planeación de nuevas estrategias de reclutamiento. Manejo de requisiciones.

Reclutamiento y selección de perfiles especializados y staff.Elaboración de reportes de cobertura mensualesEntrevista estructurada y por competenciasVerificación de perfiles y vacantes con cada área.Organigrama de bienvenida (Inducción a la empresa)

Encargada de reclutamiento y selección para perfiles operativos, entrevistas iniciales y profundas, filtrado de curricula, aplicación de pruebas psicometricas, reclutamiento a través de redes sociales facebook y twitter, manejo de intercambio de cartera.

Encargada en el área de Reclutamiento y selección de personal de perfiles administrativos y operativos. Entrevistas iniciales, profundas por competencias y por incidentes críticos, publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, filtrar los currículos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de reporte de pruebas, referencias laborales y seguimiento a las vacantes con el gerente de cuenta. Encargada del reclutamiento 2.0 en redes sociales Facebook, Twitter y Linkedin, asistencia a juntas de intercambio de cartera. Apoyo en el área Administrativa como: contratación de los candidatos que cubren el perfil, elaboración de cartas patronales, manejo de altas y bajas, armar y archivar expedientes, elaboración de incidencias, finiquitos, cartas de termino y pre nóminas, referencias laborales, entrega de recibos, etc.