Rita Borges Email & Phone Number

Imbituba, Santa Catarina, Brasil

Florianópolis E Região, Brasil

Atuação na área de Consultoria de Recursos Humanos Generalista em 8 lojas da Cassol no estado de SC. Atendimento da equipe de Venda Direta e Televendas.Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção para todos os cargos Operacionais, Administrativos e de Liderança. Frente ao processo de expansão, com abertura de grandes lojas e grande volume de vagas. Atendimento frente aos subsistemas de RH, Gestão da Mudança, Integração, Desenvolvimento, Contrato de Trabalho, Remuneração, Avaliação de Desempenho, Competências, DHO, Carreira, Benefícios e Comunicação Interna. Atuante na construção de políticas e regras da área, zelando pelo cumprimento das mesmas nas lojas e equipe de vendas. Desenvolvimento junto aos gestores em suas necessidades em relação à gestão de pessoas, integração de novos colaboradores, acompanhamento das avaliações de experiência, bem como, no processo de desligamento.

Florianópolis E Região, Brasil

Responsável pela condução de RH atuando de forma generalista, com desafio de implementar políticas e processos de gestão de pessoas atrelado ao planejamento estratégico da empresa.

Florianópolis E Região, Brasil

Profissional da Área de Humanas, atuando RH Regional Generalista em 30 Lojas da Comercial Gerdau, dividido entre os estados do RS, SC, PR e MT. Atendimento a equipe de Venda Direta.Conhecimento amplo em RT: Admissão, demissão, recrutamento e seleção, integração, benefícios, estabilidades, cotas, frequência, folha de pagamento, férias, em todos os públicos, operacional, administrativo, comercial e gerencial Relações Trabalhistas e Sindicais, negociações sindicais, assembléias, relacionamento com órgão público, notificações e infrações, TAC, aplicação de 30 convenções coletivas no ano, entre outros.Remuneração, fixa, variável, PPR, tabela Hay, reajuste por convenção coletiva, movimentação de cargos e salários, promoções, descrição de cargo, custo de pessoal, ajuste de quadro de lotação. Capacitação e Desenvolvimento, organização de evento, criação de material, matriz de capacitação, Portal EAD. Capacitação da liderança, administrativos, operacionais e comerciais nas praticas e fluxos de RH.Conhecimento amplo na nova plataforma do Governo Federal - e-Social, treinamento de um ano frente aos layout's , multiplicadora para 80 filiais a nível Brasil e equipe de RH.Saúde e Segurança do Trabalho, Asos, nexo causal, saúde ocupacional, estabilidades, reingresso, CIPA, CAT, coordenadora de segurança por 6 anos, passando por 12 auditórias internas.Avaliação de Desempenho, ferramentas como 360º, PD, avaliação de desempenho individual, Histórico profissional e aspirações, ficha de avaliação para CDP, DISC, 9block, escolha e analise de talentos, posições criticas.Cultura Organizacional, aplicação das competências, pesquisa opinião, analise de resultados.Comunicação Interna, campanhas, divulgações, recrutamento Interno. Participações em reuniões apresentando os resultados da área, capacitação com a equipe de RH local e também dos gestores das lojas, desenvolvimento de sucessor, implantação de projetos nacionais em 80 lojas.

Novo Hamburgo E Região, Brasil

Reporte matricial ao gerente da unidade, responsável pela área administrativa da unidade contendo 15 colaboradores.Faturamento, entrada e saída de mercadoria, Inventário, conciliação fiscal, Devoluções, conferência de material, nota de entrada.Analise de Crédito, negociações de cobrança direta com clientes e vendedores, controle e estatística de inadimplência.RH, admissão, demissão, convenção coletiva, negociação com o sindicato local, férias, frequência, capacitação com a equipe local, atendimento de 15 colaboradores, ASOS, Saúde e Segurança do trabalho, VT, TR, folha de pagamento.Atendimento a fiscalização, notificações, infrações, jurídico trabalhista, preposto, testemunha;Contratos com terceiros, bombeiros, transportadora, eletricista, medicina do trabalho, reparos e manutenção predial.Orçamento matricial, fechamento anual, imobilizado.

Novo Hamburgo E Região, Brasil

Atendimento a uma carteira de clientes externos na venda de produtos comercializados pela Gerdau, administrar os processos e procedimentos relacionados a resultados e padrões de vendas de sua carteira de clientes;Cobrança e negociação direta com os clientes, analise de inadimplênciaAtendimento a clientes no balcão,Analise de Crédito, coleta de documentos;Devoluções negociações com clientes;Compra de produtos, consultor de linha de produto, reposição e compra, atendimento a necessidade do clientes interno;Apresentação dos resultados em reuniões, para liderança e colegas;Planejamento PV - previsão de vendas;

Novo Hamburgo E Região, Brasil

Suporte a Vendas, clientes via telefone e atendimento local, além de suporte a liderança.Suporte nas planilhas administrativas. Rotinas bancárias, atendimento a fiscalizações.Suporte a representantes nas vendas, cobranças, colocação de pedidos; entregas de produtos;Suporte na Segurança do Trabalho, atendimento a legislação e auditórias internas.

Gestão Empresarial, Business Administration And Management, General

Curso em Andamento

Gestão De Pessoas, Organizational Leadership

Marketing, Business Administration And Management, General