Iván Robles Email & Phone Number

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Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo profesional y la reinserción laboral de profesionales Senior, me especializo en brindar herramientas y apoyo efectivo para su recolocación en el mercado laboral. Mi enfoque en optimización de perfiles de LinkedIn, orientación en transición de carrera y estrategias para una empleabilidad efectiva permite.

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Como speaker en 'empleabilidad' y desarrollo profesional, me dedico a impartir charlas, conferencias y talleres que inspiran a profesionales y equipos a transformar sus retos laborales en oportunidades de éxito. Con más de 10 años de experiencia en desarrollo de carrera profesional, mi enfoque combina la 'optimización de perfiles en LinkedIn', la.

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En mi rol como facilitador de talleres de desarrollo de habilidades blandas, ejecuté programas dirigidos a fortalecer las capacidades del profesorado en diversas instituciones educativas. Me involucré con el Proyecto de Calidad Educativa ‘Escuela e Identidad’, impulsado por la Fundación Wiese, que se centró en docentes de la provincia de Ascope en La.

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Durante mi participación en el Programa Beca Jóvenes Bicentenario (PBJB) en diversas ciudades como Lima, Arequipa, Tarapoto, Piura, Trujillo, Ica y Chiclayo, me enfoqué en atraer empleadores para generar oportunidades laborales para más de 2,500 jóvenes. Mi rol consistió en conectar empresas con talento joven mediante estrategias de inserción laboral.

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Lidero equipos y proyectos en diversas industrias, contribuyendo al aumento de la productividad y la eficacia organizacional.Como consultor externo, trabajo codo a codo con las Gerencias para diseñar e implementar estrategias orientadas al desarrollo del talento humano, alineando los objetivos organizacionales con las necesidades de las personas. Mi.

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Lidero la gestión local de proyectos corporativos hacia mercados de habla hispana, brindando un enfoque personalizado y adaptable que acompaña tanto a empresas como a profesionales en momentos de transición. Mi responsabilidad se centra en diseñar estrategias y servicios especializados en Transición Laboral con movilidad internacional, asegurando calidad.

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A través de mi rol en la comunidad de gestores de talento humano, me enfoco canalizar oportunidades de elevar el nivel de la gestión de talento en las empresas de la región. Trabajo de cerca con asociados, facilitando su desarrollo profesional mediante el intercambio de conocimientos y experiencias. Promuevo una cultura de colaboración interorganizacional.

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Desarrollo e implementación de un Plan de Formación integral para potenciar la empleabilidad de los asociados, utilizando principios de psicología positiva en equipos de trabajo e inteligencia emocional aplicada al liderazgo. Fomento de networking mediante mesas de trabajo para compartir buenas prácticas, conocimiento y experiencias.Este enfoque destaca.

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Buscamos impulsar la adopción de las mejores prácticas en la gestión de talento humano en la región, comprometiéndonos a la difusión y adopción de estrategias innovadoras, trabajando en el desarrollo de mejores practicas.

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Como Docente en Inteligencia Emocional, imparto cursos de posgrado diseñados para el desarrollo de habilidades clave en el entorno empresarial. Mis programas se enfocan en mejorar la efectividad personal, las relaciones interpersonales y la dirección de personas en el trabajo, a través del manejo consciente de las emociones.Utilizo las teorías de Daniel.

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Como docente de posgrado en Psicología Positiva, aplico enfoques probados basados en las teorías de psicólogos destacados como Seligman, Ben-Shahar y Csikszentmihalyi. A través de este curso, combino mis más de 25 años de experiencia liderando áreas clave como TI, Ventas, Servicios y Recursos Humanos, en diversos sectores, con un enfoque integrador en la.

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En mi rol como docente de posgrado en Canales de Distribución y Retailing, he aplicado teorías avanzadas de estrategias de negocios y sistemas de distribución para maximizar la disponibilidad de productos en el punto de venta. Con más de 9 años de experiencia en liderazgo en el sector, combino conocimientos teóricos con habilidades prácticas adquiridas en.

Lima, Perú

Como docente de posgrado en Gestión de Equipos Comerciales, aplico teorías avanzadas de Marketing, Planes de Ventas, Estilos Sociales y CRM para fomentar una cultura profundamente orientada al cliente y potenciar la efectividad de los equipos comerciales. Con una sólida base teórica y práctica, promuevo el uso de herramientas innovadoras para maximizar los.

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Soy experto en Gestión de Empleabilidad y Desarrollo de Carrera Profesional, acreditado en 2017 por la metodología Right Management de ManpowerGroup. Como responsable de programas de desarrollo profesional, gestioné 15 programas semestrales de desarrollo de carrera para estudiantes, un programa de empleabilidad para egresados y brindaba asesoría.

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Como docente responsable de los cursos de Organización de Territorios y Rutas, Técnicas de Ventas y Dirección Comercial en la Facultad de Negocios, me encargué de diseñar y dictar programas especializados en Gestión Comercial y Dirección de Ventas. Estos cursos estaban orientados a estudiantes de la carrera de Administración y Gestión Comercial, incluyendo.

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Como consultor de empleabilidad, ofrezco orientación especializada en la transición de carrera y estrategias para una empleabilidad efectiva, ayudando a estudiantes y egresados a optimizar sus perfiles para el mercado laboral. Enseño técnicas avanzadas en la optimización de perfil en LinkedIn, creación de CVs destacados y preparación para entrevistas de.

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Colaboro con la formación y desarrollo de empresarios en Perú, promoviendo los valores y la pedagogía del Padre José Kentenich en el ámbito empresarial. Como miembro activo de la Dirección Internacional de Comunidades, trabajamos bajo el ideal de ser una comunidad inspiradora de líderes que vivan y transmitan la cultura de alianza de amor, impulsando la.

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Buscamos integrar de manera coherente nuestra FE con el Trabajo y los Negocios, haciendo un aporte a la Iglesia Católica y al mundo, con los carismas y pedagogía del Movimiento Apostólico de Schoenstatt.

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Durante la pandemia, optimicé el desempeño laboral de los beneficiarios mediante actividades, talleres y charlas enfocados en competencias clave. Mi enfoque integró la optimización de CV, orientación en desarrollo de carrera profesional y estrategias para una empleabilidad efectiva, destacando la marca personal y técnicas para entrevistas por competencias..

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Me enfoqué en identificar el nivel de empleabilidad de personas afectadas por la crisis del COVID-19, desarrollando herramientas personalizadas para potenciar sus habilidades y conocimientos.Utilicé estrategias para una empleabilidad efectiva, como la optimización de CV, orientación en desarrollo de carrera profesional y marca personal, además de entrenar.

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Mi enfoque se centró en conectar a empresas del sector TIC con talentos formados en diversas áreas con los beneficiarios del Programa de Becas "Jóvenes Bicentenario" (PBJB), enfocado en egresados con perfiles en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Los jóvenes capacitados fueron formados en áreas clave como desarrollo web (Front End y Full.

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Especialista en Empleabilidad, Desarrollo de Carrera y Outplacement, con amplia experiencia en apoyar a profesionales en su transición laboral. He trabajado en la optimización de CV y perfiles de LinkedIn, proporcionando estrategias para una empleabilidad efectiva y destacando la importancia de la marca personal. A través de coaching de carrera y.

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Como responsable de la gestión de talento y desarrollo organizacional en la Región Norte, diseñé e implementé estrategias de formación, desarrollo organizacional y gestión de carrera profesional para diversas industrias, alineadas con la visión y valores de cada empresa.Implementación de programas de capacitación y desarrollo para sectores como Servicios.

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En mi rol como Consultor Acreditado en Empleabilidad y Mentor Ejecutivo en Right Management Perú, lideré iniciativas de desarrollo organizacional, formación y desarrollo de talento, y optimización de procesos en sectores clave. Especializado en desarrollo de negocios, diseñé y ejecuté estrategias para mejorar el desempeño de equipos, promoviendo.

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Colaboré con el diseño y desarrollo de una herramienta tecnológica para la Optimización de CV, enfocada en mejorar la visibilidad en los algoritmos de selección ATS.Esta herramienta evaluará y mejorará curriculums, destacando las habilidades clave y la experiencia relevante. Como resultado, los candidatos podrán superar barreras de selección automatizada y.

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Durante mi gestión en el Programa Beca Jóvenes Bicentenario (PBJB), conecté a empresas en búsqueda del mejor talento con más de 600 jóvenes capacitados para insertarse laboralmente en sectores clave como ventas y atención al cliente. A través de estrategias para una empleabilidad efectiva, facilité la orientación en transición de carrera de los.

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Durante mi carrera, me especialicé en el desarrollo de programas de formación y desarrollo organizacional, enfocándome en la transición laboral y la mejora de la empleabilidad de los profesionales. Implementé estrategias de capacitación adaptadas a las necesidades específicas de los participantes, basadas en las mejores prácticas del sector.Mis programas.

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Conectando Personas con Oportunidades de Empleo.🔔 Durante los últimos años, he brindado asesorías, charlas, talleres y seminarios sobre empleabilidad a estudiantes de último ciclo, egresados universitarios, profesionales de mando medio, ejecutivos y gerentes. A través de estas experiencias, he ayudado a profesionales de distintos niveles a generar.

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Formé parte del Consejo Consultivo Estudiantil con el objetivo de estrechar la relación entre la comunidad de alumnos y Alumni, así como con la escuela de negocios. A través de la organización de espacios de encuentro y diálogo entre estudiantes, egresados y autoridades, facilitamos la creación de redes de networking efectivas. Esta iniciativa promovió una.

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Desarrollé proyectos de Gestión de Talento Humano en diversas organizaciones, enfocándome en áreas clave como Reclutamiento y Selección, Professional Talent Resourcing, Capacitación y Entrenamiento, Clima y Desarrollo Organizacional, y soluciones de Outsourcing de Capital Humano.Implementé estrategias personalizadas para Top Management en sectores como.

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Gestioné la Oficina de Reclutamiento y Preselección del Proyecto de Modernización Refinería de Talara (PMRT), garantizando la contratación de mano de obra local conforme al Plan de Relaciones Comunitarias del Estudio de Impacto Ambiental del proyecto, en colaboración con Petróleos del Perú. Supervisé procesos de selección, gestión de conflictos sociales y.

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Acreditado por Right Management de ManpowerGroup como Gestor de Carrera y Desarrollo Profesional, lideré el Programa PIBLE, diseñado para fortalecer la transición laboral y empleabilidad efectiva de los participantes. El programa incluía 7 sesiones estructuradas: desde el reconocimiento de inquietudes y experiencia profesional, hasta la optimización de CV.

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En mi rol como Consultor en Gestión de Negocios y Desarrollo Humano, contribuí a transformar el rendimiento organizacional mediante estrategias estructuradas en crecimiento del personal, optimización de procesos internos y fidelización de clientes, lo cual permitió a las empresas mejorar su rentabilidad y control operativo.Implementé mentorías estratégicas.

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Desarrollé investigaciones en Liderazgo, orientadas a la mejora de la atención al cliente, la efectividad del trabajo en equipo, la gestión del tiempo y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, tanto en el contexto empresarial como a nivel individual. Este enfoque integral me permitió crear soluciones personalizadas que promovieron el bienestar y.

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En mi rol como Consultor en Programas de Capacitación y Desarrollo Organizacional, diseñé y ejecuté programas de formación orientados a Equipos de Alto Rendimiento, Mejora de Procesos de Negocio y Servicio al Cliente, aplicando prácticas basadas en Liderazgo y Bienestar organizacional. A través de una Ingeniería de la Felicidad, promoví entornos que.

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Implementé soluciones en Mentoría Ejecutiva y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento para potenciar negocios en MiPyMEs, con un enfoque en el Capital Humano. Me especialicé en el Desarrollo Humano por Competencias, impulsando la Dirección Estratégica, Eficiencia de Procesos y Estrategias de Diferenciación, lo que permitió estructurar una oferta sólida y.

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En mi rol en la Cadena de Boticas Arcángel, una empresa líder en el sector farmacéutico con una facturación anual de S/.468 MM, gestioné el Desarrollo de Negocios en múltiples ciudades clave del norte y oriente del Perú. Mi objetivo era impulsar la accesibilidad y cobertura de productos y servicios farmacéuticos de calidad a través de estrategias de.

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En mi rol en Cadena de Boticas Arcángel, lideré la Gestión Comercial y de Marketing en Trujillo, Cajamarca y Chimbote, reportando directamente a la Jefatura Regional Norte. Apliqué estrategias innovadoras para profesionalizar la gestión de ventas, el desarrollo de marca propia y la optimización de canales de venta (mesón, delivery, sub distribución.

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Lideré el desarrollo de la Escuela de Postgrado y Estudios Continuos (EPEC), una iniciativa educativa orientada a formar profesionales de alto rendimiento en Perú, con enfoque en liderazgo, bienestar, e internacionalización.Implementé un portafolio de cursos y diplomados que aumentó en un 90% las ventas, alcanzando S/.250 M anuales. Además, diseñé y.

Chiclayo, Lambayeque, Perú

Como líder del equipo de Desarrollo del Sistema Integral de Boticas en Cadena de Boticas Arcángel, me encargué de la creación y ejecución de diversas soluciones tecnológicas que impulsaron el crecimiento de la empresa.Desarrollé y lideré el módulo de logística v1.0, una herramienta crítica que optimizó los procesos operativos en la cadena de.

Provincia De Trujillo, Peru

Responsable del Soporte Técnico Informático y Facturación de la Zona III

Provincia De Trujillo, Peru

Empresa del grupo Nestorovic Razzeto responsable de la gestión administrativa y contable de las empresas del grupo.Responsable de la Implementación y Soporte de los Sistemas Informáticos de Contabilidad y los de Producción y Distribución Avícola.

Provincia De Lima, Peru

Responsable de Trámite Documentario

Provincia De Piura, Peru

Digitación de Documentos Técnicos.

Master Internacional En Liderazgo (Mil), Liderazgo

Enfocado en las competencias para el desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento.

Magíster En Administración Estratégica De Empresas (Mba), Otorgado Por La Pucp, Administración De Negocios

Activities and Societies: Secretario I Chapter Alumni CENTRUM TrujilloEsta Oportunidad Académica me ha permitido evaluar toda mi.

Curso, Gestión De Negocios

Organizado por la Universidad Andrés Bello - Chile sede Viña del Mar en convenio con la Universidad Privada del Norte, donde se.

Diplomado, Desarrollo De Habilidades Directivas, Enfoque En Las Nuevas Tendencias Del Liderazgo

Activities and Societies: Community ManagerHe tenido a oportunidad de acercarme a las herramientas de Coaching y profundizar en el tema de.

Diplomado, Dirección Y Gestión Empresarial Para La Competitividad

Curso, Gestión De Calidad Y Relaciones Con El Cliente

Community Manager

Curso, Business Plan

Community Manager

Diplomado, Pade De Marketing

Activities and Societies: Community ManagerComprensión del entorno e identificación de oportunidades. Desarrollo de la propuesta de valor..

Diplomado, Gerencia De Proyectos, Formación Basada En El Pmbook De Project Managment Institute

Activities and Societies: Community ManagerEl Instituto para la Calidad dictó en Trujillo este Diplomado, donde pude desarrollar.

Ingeniero, Ingeniería De Sistemas

Activities and Societies: Equipo de BasketballDesde la culminación de la carrera busqué especializarme ganando experiencias laborales en.

Técnico En Computación E Informática, Ciencias De La Computación, Me Especialice En El Análisis De Sistemas.

Activities and Societies: Equipo de Basketball; Presidente de la PromociónAntes Instituto Tecnológico del Norte hoy ITN-CIBERTEC, tuve la.

Estudios Generales, Ingeniería

Activities and Societies: Equipo de BasketballPracticante de Laboratorio

Egresado, Educación Secundaria

Activities and Societies: Miembro del Equipo de Basketball Miembro del Grupo Juvenil Católico "SAN JUAN"Estudie mi educación primaria y.