En AGESIT apoyamos a las compañías a lograr soluciones en tecnologías de la información que se ajusten a sus procesos y sean relevantes para su negocio, apoyamos en la configuración de Success Factors desde una mirada multidisciplinaria que construya una infraestructura en pro de los resultados.

Consultor Senior en Recursos humanos. En Somos Sinergia consultores nos dedicamos a encontrar soluciones para organizaciones en temas de personas utilizando nuestra propia Metodología Dual, que asegura resultados eficientes en cada proceso, ya sean diagnósticos, soluciones en reclutamiento, capacitación o intervenciones en DO.

Creamos soluciones de aprendizaje innovativas, divertidas y que logren un real engagement en el usuario. Guiamos a nuestros clientes en el desarrollo de actividades elearning dinámicas que tengan un real impacto en las organizaciones.

Profesor titular de Cátedra Psicología Organizacional y Psicología Laboral para estudiantes 4to año de Psicología en Universidad ARCIS. Se revisan temas de liderazgo, motivación, comunicación, trabajo en equipo, dinámica de los grupos de trabajo, Ciclo de Capacitación, Selección, Evaluaciones de Desempeño, Evaluaciones de Clima, Cultura Organizacional y Estructuras Organizacionales, entre otros temas.

Consultor instruccional y relator para Soleduc Capacitación Ltda.Integración de contenidos y confección de guiones para desarrollo.Revisión y control de calidad de cursos no presenciales.Confección de evaluaciones en base a distintos contenidos.Diseño, planificación y ejecución de capacitaciones presenciales.

Gestión de distintos procesos de Head Hunting, DO y Selección especializada.

Consultor en búsqueda especializada de profesionales, evaluaciones psicolaborales, levantamiento de perfiles y descriptores de cargo. Evaluaciones de Clima e intervenciones en DO, Capacitaciones para instituciones publicas y privadas, procesos de DNC.

Funciones:Desarrollo, puesta en marcha y supervisión de implementaciones de proyectos en Sistemas de Gestión de Calidad, diseño e implementación de DNC, relatorías, implementación de modelos de gestión por competencias, procesos de Reclutamiento y selección, evaluaciones psicolaborales, consultoría en procesos y evaluaciones de clima.Relatorías realizadas:Confección de Procedimientos y evaluaciones de desempeño – Urbana Administración: transmisión de conocimientos sobre metodología para construcción de procedimientos de trabajo, identificar indicadores clave de desempeño y confeccionar un instrumento de evaluación del mismo para jefaturas y mandos medios.

Funciones:Recepción de requerimientos de clientes y asignación de cargas de trabajo. Supervisión de procesos y responsable de cumplimiento de metas y plazos.Confección y mantenimiento de procedimientos de control de gestión del área, evaluación e implementación de acciones correctivas/preventivas a partir de indicadores de gestión y desempeño.Trato directo con clientes y supervisión en solución de dificultades en cada proceso, velando por la continuidad y calidad del servicio.Selección y contratación de psicólogos de plantaContactar psicólogos para evaluaciones en regiones, supervisión de evaluaciones en regionesReclutamiento y selección de personal según requerimientos del cliente. Realización de evaluaciones psicológicas y entrevistas psicolaborales. Confección y revisión de informes psicolaboralesEncargado de procesos de HuntingCargos Buscados: Gerente General, Gerente de Administración y Finanzas, Superintendente de Operaciones, Director de Recaudación de fondos, Executive in Sales & Marketing, entre otros.

Reclutamiento y selección de personal según requerimientos del clienteRealización de evaluaciones psicológicas y entrevistas psicolaborales.Trato directo con clientesConfección de informes psicolaboralesEncargado de procesos de Hunting

Funciones:Encargado de coordinación de área consultoría: contacto con clientes, diseño de metodología de trabajo, Confeccionar modelos de trabajo de evaluaciones de desempeño, planes de carrera y planes de capacitación, buscando la óptima adaptación a cada cliente.Asesor en Terreno proceso Diagnóstico e Implementación ISO 9001:2000 y nch 2728.Curso Auditor interno ISO 9001:2008 (completado)