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Rodrigo Arias Muñoz is listed as Project Manager at Buk, based in Provincia De Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Rodrigo Arias Muñoz.
Rodrigo Arias Muñoz previously worked as Coordinador de Remuneraciones at People Go and Analista de RR. HH. at Propamat S.A.. Rodrigo Arias Muñoz holds Título Ingeniero En Administración De Empresas, Mención Gestión De Personas, Área De Administración Y Negocios, Universidad Tecnológica De Chile. from Inacap.
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About Rodrigo Arias Muñoz
Soy Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones en PEOPLE GO; una consultora de servicios transitorios y outsourcing. Me encargo de la gestión de 18 clientes, con más de 900 colaboradores, a los que brindo un servicio de calidad y eficiencia en el cálculo, pago y análisis de sus remuneraciones, leyes sociales y licencias médicas.Tengo una formación profesional como Ingeniero en Administración de Empresas, con mención en Gestión de Personas, y dos Diplomados; uno en Gestión Aplicada de Proyectos y otro en Administración y Gestión de Negocios. Cuento con habilidades analíticas, resolución de problemas y mejora continua de procesos. Control sobre seguimiento de operaciones, clientes y documentación. Manejo de altos flujos en base de datos, implementación de procesos, planificación de proyectos y confección de reportes de indicadores KPI.He logrado automatizar procesos en la gestión y ejecución del pago de remuneraciones en mis anteriores experiencias laborales, donde también he demostrado liderazgo, vocación de servicio y trabajo en equipo. Mi objetivo es seguir creciendo y potenciando nuevos logros, tanto para mí como para la organización.Ofimática:* Microsoft Office Excel Nivel Avanzado.* Buk Nivel Avanzado.* Rex+ Nivel Básico.* Oracle Nivel Básico.* Payroll Nivel Básico.* SAP nivel Básico.
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Rodrigo Arias Muñoz work experience
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Coordinador De Remuneraciones
Responsable del proceso completo del ciclo de vida del colaborador. Encargado de 18 clientes, con una dotación de más de 1000 personas en Servicios Transitorios y Outsourcing; entre ellos: Claro/Vtr, Cruz Verde, Ducasse y Gildemeister.• Cálculo de remuneraciones, finiquitos, horas extras, anticipos y comisiones en BUK; generar informes y carga de nóminas a banco; efectuar el pago de leyes sociales a través de Previred y pagos a terceros; revisar y cuadrar asistencias; emitir y… Show more Responsable del proceso completo del ciclo de vida del colaborador. Encargado de 18 clientes, con una dotación de más de 1000 personas en Servicios Transitorios y Outsourcing; entre ellos: Claro/Vtr, Cruz Verde, Ducasse y Gildemeister.• Cálculo de remuneraciones, finiquitos, horas extras, anticipos y comisiones en BUK; generar informes y carga de nóminas a banco; efectuar el pago de leyes sociales a través de Previred y pagos a terceros; revisar y cuadrar asistencias; emitir y provisionar las vacaciones de forma mensual; gestionar anexos y validar los distintos vencimientos y egresos en sistema.• Coordinar y asegurar a la organización el cumplimiento oportuno y de calidad en los procesos y sub-procesos de Remuneraciones y Finiquitos. • Asesorar a jefatura y/o socio directores. • Centralizar y conciliar información relacionada con remuneración.• Generar el pago de anticipos y otros estipendios.• Atender consultas de los clientes internos en materia laboral, previsional y de remuneraciones.• Ejecutar labores de acuerdo a la planificación del área. Aplicar normativa laboral y políticas organizacionales. Show less
Analista De Rr. Hh.
Reemplazo por licencia médica. * A cargo del ciclo de vida de 600 trabajadores. * Gestión de nóminas, control de asistencia, cálculo de remuneraciones y finiquitos en REX+, gestión de licencias médicas, altas y ceses en AFC y DT. * Emisión cartas de aviso por correo certificado y emisión de cartas de amonestación.* Análisis de información, consolidación y reportes a jefatura correspondientes a índices de KPI; estadísticas de rotación de personal, cantidad de… Show more Reemplazo por licencia médica. * A cargo del ciclo de vida de 600 trabajadores. * Gestión de nóminas, control de asistencia, cálculo de remuneraciones y finiquitos en REX+, gestión de licencias médicas, altas y ceses en AFC y DT. * Emisión cartas de aviso por correo certificado y emisión de cartas de amonestación.* Análisis de información, consolidación y reportes a jefatura correspondientes a índices de KPI; estadísticas de rotación de personal, cantidad de licencias médicas, accidentes por mutual, control de asistencia y procesos de monitoreo en general. Show less
Generalista Gestión De Personas
Encargado del ciclo de vida de 4 clientes importantes, con una dotación total de 380 trabajadores. * Realización del proceso del personal: Cálculo de remuneraciones y finiquitos, proceso de vacaciones, gestión de licencias médicas, confección de anexos y contratos, control de asistencia, cierres de pago y Certificación Laboral en PRONEXO y PREVSIS.* Ejecución de mejoras en los procedimientos vigentes.* Gestión de automatización de planillas* Supervisión del… Show more Encargado del ciclo de vida de 4 clientes importantes, con una dotación total de 380 trabajadores. * Realización del proceso del personal: Cálculo de remuneraciones y finiquitos, proceso de vacaciones, gestión de licencias médicas, confección de anexos y contratos, control de asistencia, cierres de pago y Certificación Laboral en PRONEXO y PREVSIS.* Ejecución de mejoras en los procedimientos vigentes.* Gestión de automatización de planillas* Supervisión del adecuado manejo de los procesos en materias de Legislación Laboral bajando la tasa de comparendos en 35% ante la Inspección del Trabajo.* Reducción del margen de incidencias en un 85% por errores en gestión de documentos contractuales.* Realización de indicadores KPI para medir el indice de rotación del personal.* Identificación y solución de problemáticas presentadas en los distintos centros de costos, respecto a los procedimientos y parámetros establecidos por la organización. Show less
Analista De Honorarios Médicos
* Responsable del análisis y la ejecución de procesos de cálculo de honorarios, a cargo de 16 Centros Médicos de la RED (Procesos de pago definidos en los modelos de actividad variable). Garantizando el correcto resultado de la gestión mensual, tanto de profesionales como no profesionales.* Encargado de calcular la provisión del gasto de Honorarios Médicos y distribución mensual por Centros de Costo.* Responsable de elaborar reportes mensuales que comprometen el detalle… Show more * Responsable del análisis y la ejecución de procesos de cálculo de honorarios, a cargo de 16 Centros Médicos de la RED (Procesos de pago definidos en los modelos de actividad variable). Garantizando el correcto resultado de la gestión mensual, tanto de profesionales como no profesionales.* Encargado de calcular la provisión del gasto de Honorarios Médicos y distribución mensual por Centros de Costo.* Responsable de elaborar reportes mensuales que comprometen el detalle exhaustivo de la información de actividad variable asistencial.* A cargo de registrar y consolidar las boletas y facturas de honorarios médicos emitidas.* Control de dotación y seguimientos de prestaciones médicas realizadas.* Atención de consultas y reclamos de profesionales. Velando por la gestión y el bienestar del capital humano; generando valor a nuestros clientes internos. Show less
Analista De Proyectos
(Proyecto)* Implementación de Cartera de Clientes vigentes a sistema nuevo (Triple A). * Definición de estrategias y portafolios de inversión. * Métrica de políticas de contratos.* Control de informes.* Programación en Visual Basic e inserción de Tablas Dinámicas.* Reportes a Gerencia. Administrando más de 500 clientes de alto patrimonio en el mercado.
Controller Multibanco
(Proyecto)* Efectué el seguimiento integral a las Gestorías ingresadas por los Ejecutivos asociados a los diferentes entes Bancarios y Gestorías ingresadas por clientes que lo realizan de forma particular.Mi desafío fue calcular y generar de manera diaria, reportes que consoliden los plazos comprometidos de entrega, para cumplir con los objetivos y estándares esperados. * Asegurar la calidad operacional y transparentar los procesos de formalización, optimizando como… Show more (Proyecto)* Efectué el seguimiento integral a las Gestorías ingresadas por los Ejecutivos asociados a los diferentes entes Bancarios y Gestorías ingresadas por clientes que lo realizan de forma particular.Mi desafío fue calcular y generar de manera diaria, reportes que consoliden los plazos comprometidos de entrega, para cumplir con los objetivos y estándares esperados. * Asegurar la calidad operacional y transparentar los procesos de formalización, optimizando como ventaja competitiva la disminución final en los tiempos convenidos. * Verificación de gestión documental, reparos y subsanos, y la integración digitalizada de los antecedentes recopilados.Llevé el control y la coordinación de:1. Banco de Chile.2. Banco Estado.3. Banco Santander.4. Banco BBVA.5. Banco Consorcio.6. Banco Itaú7. Banco BCI Show less
Analista De Operaciones
* El evaluar la documentación presentada por los clientes al momento de solicitar la devolución de Gastos Operacionales, significó a la empresa reducir pagos que no correspondían a los convenios vigentes con las distintas Instituciones Bancarias. * Se entregaron reportes semanales a Gerencia de Operaciones y Finanzas con estos resultados. Así como también, la mejora considerable en los tiempos de la toma de Pólizas de las Promesas de Compraventa respectivas de cada nueva adquisición… Show more * El evaluar la documentación presentada por los clientes al momento de solicitar la devolución de Gastos Operacionales, significó a la empresa reducir pagos que no correspondían a los convenios vigentes con las distintas Instituciones Bancarias. * Se entregaron reportes semanales a Gerencia de Operaciones y Finanzas con estos resultados. Así como también, la mejora considerable en los tiempos de la toma de Pólizas de las Promesas de Compraventa respectivas de cada nueva adquisición, como también la reducción de los volúmenes de Promesas almacenadas en los Kardex. * Se obtuvo además, un control eficiente sobre Líneas de Garantías disponibles y Gestión de Facturas recibidas. Entregando adicionalmente una atención personalizada tanto a los clientes externos como internos. Transacción con más de 1.000 clientes mensuales gestionados. Show less
Rodrigo Arias Muñoz education
Título Ingeniero En Administración De Empresas, Mención Gestión De Personas, Área De Administración Y Negocios, Universidad Tecnológica De Chile.
Diplomado En Administración Y Gestión De Negocios, Área De Administración Y Negocios.
Diplomado En Gestión Aplicada De Proyectos, Área De Administración Y Negocios, Vicerrectoría De Postgrados.
Título Técnico De Nivel Superior En Administración De Empresas, Mención Gestión De Personas, Área De Administración Y Negocios, Centro De Formación Técnica.
Microsoft Office Excel - Nivel Intermedio, Comercial, Programa De Formación En Software.
Certificación Toeic Level 3 - Lower Intermediate Course, Formación En Idiomas Extranjeros, Certificado Por Cambridge University Press.
Frequently asked questions about Rodrigo Arias Muñoz
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What company does Rodrigo Arias Muñoz work for?
Rodrigo Arias Muñoz works for Buk.
What is Rodrigo Arias Muñoz's role at Buk?
Rodrigo Arias Muñoz is listed as Project Manager at Buk.
Where is Rodrigo Arias Muñoz based?
Rodrigo Arias Muñoz is based in Provincia De Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile while working with Buk.
What companies has Rodrigo Arias Muñoz worked for?
Rodrigo Arias Muñoz has worked for Buk, People Go, Propamat S.A., Grupo Maclean Servicios Integrales, and Red De Salud Uc Christus.
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Rodrigo Arias Muñoz holds Título Ingeniero En Administración De Empresas, Mención Gestión De Personas, Área De Administración Y Negocios, Universidad Tecnológica De Chile. from Inacap.
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