Responsable de establecer y mantener políticas, procedimientos y mecanismos de control que garanticen la eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, y así mismo prevengan los riesgos que amenacen el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Mantener y opera el sistema de Control Interno, así como proponer estrategias de mejora continua. Establecer, mantener y mejorar el sistema de gestión de Calidad. Informar al Consejo de Administración y a la Dirección General sobre la… Show more Responsable de establecer y mantener políticas, procedimientos y mecanismos de control que garanticen la eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, y así mismo prevengan los riesgos que amenacen el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Mantener y opera el sistema de Control Interno, así como proponer estrategias de mejora continua. Establecer, mantener y mejorar el sistema de gestión de Calidad. Informar al Consejo de Administración y a la Dirección General sobre la situación que guarda el ambiente de Control Interno de la Cooperativa. Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información administrativa, operativa, financiera, contable y regulatoria que se presenta al Consejo de Administración y Dirección General. Revisar y proponer indicadores de desempeño que permitan detectar oportunamente desvíos y áreas de oportunidad. Show less

Gerente de Recursos Humanos y Calidad para una Cooperativa de Ahorro y Préstamo del sistema financiero mexicano, autorizada, regulada y supervisada, con 25 años de posicionamiento en los primeros lugares del sector.www.caz.coop

Human Resources Business Partner en una empresa de desarrollo de tecnología de Software para entidades financieras

Trade Manager en una empresa de desarrollo de tecnología de Software para entidades financieras

Consultor especializado en Gestión de Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Prevención de lavado de dinero y del financiamiento del terrorismo, Ley Federal para prevenir e identificar operaciones con recursos de procedencia ilícita, Administración integral de riesgos, entre otros temas

Docente en el propedéutico de la Maestría en Ingeniería Industrial.Asignaturas impartidas: Programación de computadoras en Microsoft® Excel® y Visual Basic for Applications®.

Seguimiento a planes de estudio, coordinación del cuerpo docente, atención a clientes externos y proveedores, planeación y control de las actividades del Centro de Idiomas. Aplicación de TOEFL a alumnos y clientes externos.

Docente en las Licenciaturas en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Administración, Negocios Internacionales, Contaduría, Gestión ambiental, Comunicación, y Centro de idiomas extranjeros. Asignaturas impartidas: Administración de Unidades de Informática, Algorítmica, Arquitectura de computadoras, Auditoría informática, Estadística, Fundamentos de programación, Ingeniería de Software I y II, Ingeniería Económica, Inglés, Inglés para Negocios, Integración de equipo de cómputo… Show more Docente en las Licenciaturas en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Administración, Negocios Internacionales, Contaduría, Gestión ambiental, Comunicación, y Centro de idiomas extranjeros. Asignaturas impartidas: Administración de Unidades de Informática, Algorítmica, Arquitectura de computadoras, Auditoría informática, Estadística, Fundamentos de programación, Ingeniería de Software I y II, Ingeniería Económica, Inglés, Inglés para Negocios, Integración de equipo de cómputo, Inteligencia artificial, Introducción a las Ciencias Computacionales, Investigación de operaciones, Lenguaje ensamblador, Lenguajes formales y autómatas, Matemáticas financieras, Organizaciones y Recursos Humanos, Programación de sistemas, Recursos Humanos I y II, Simulación, Sistemas Operativos I y II, Técnicas y modelos para la toma de decisiones. Show less

Responsable de la administración del Recurso Humano, apegado a Políticas, Normas y Procedimientos, asegurando el ambiente laboral en la Empresa así como supervisando el cumplimiento de los procesos de nóminas semanales, quincenales y de pagos especiales, servicios al personal, administración de prestaciones y obligaciones del contrato colectivo, contratación y finiquitos; seguimiento a reglamento interior de trabajo; control de expedientes del personal, administración del escalafón; responsable… Show more Responsable de la administración del Recurso Humano, apegado a Políticas, Normas y Procedimientos, asegurando el ambiente laboral en la Empresa así como supervisando el cumplimiento de los procesos de nóminas semanales, quincenales y de pagos especiales, servicios al personal, administración de prestaciones y obligaciones del contrato colectivo, contratación y finiquitos; seguimiento a reglamento interior de trabajo; control de expedientes del personal, administración del escalafón; responsable de la supervisión al cumplimiento de las obligaciones legales ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT; seguimiento a demandas laborales; trato con Sindicato; seguimiento a KPI, evaluación del personal; reclutamiento y selección de personal, capacitación (DNC, elaboración de planes de capacitación, desarrollo de catálogo de cursos, evaluación de la capacitación, etc.), seguimiento al control interno, auditoría interna. Show less

Responsable de operar, controlar y administrar las operaciones de una báscula de plataforma, en la que se pesan unidades de transporte cargadas con materias primas, productos en tránsito y producto terminado.