De Manager Apothekers is eindverantwoordelijk voor het functioneren en de tevredenheid van de apothekers van Pharmalead (50 fte) en is hierin het eerste aanspreekpunt voor Directie en MT. De manager Apothekers denkt en werkt vanuit het Psychologisch Contract en schetst van hieruit de kaders waarbinnen de teammanagers hun werkzaamheden uitvoeren. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de HR cyclus voor apothekers. Je bent verantwoordelijk voor vaststelling, voortgang en behalen van verschillende KPI’s die nodig zijn om apothekers maximaal te laten functioneren. De manager Apothekers signaleert trends in de branche en vertaalt deze trends in beleid en het opzetten en uitrollen van nieuwe concepten. De Manager Apothekers werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Pharmalead. Samen met Recruitment bewaak je de kwaliteit van het wervingsproces van apothekers en gebruikt hierbij Topgrading als model om de kwaliteit van de apothekers in kaart te brengen en te ontwikkelen. In samenwerking met Service Center en Sales maak je beleid in de planning van apothekers en het maken van de juiste match. Je overlegt intensief met de afdeling HR wanneer het gaat om personeelsmanagement, arbeidsvoorwaarden en het gedachtegoed rondom het Psycholigsch Contract. Je geeft adviezen in het vaststellen van het verzuimbeleid en draagt eindverantwoordelijk in het naleven hiervan. De Manager Apothekers geeft leiding aan de Team Managers Apothekers en legt verantwoording af aan de Commercieel directeur.

Als Apotheker Flying Squad wordt je o.a. ingezet als er een vacature is ontstaan waarvoor nog geen definitieve invulling is gevonden, bij langdurige afwezigheid (bijvoorbeeld in geval van ziekte) of voor een tijdelijke extra ondersteuning in een apotheek. In de apotheek waar je als Apotheker Flying Squad wordt gestationeerd lever je een belangrijke bijdrage aan het functioneren en werkplezier van het team. Indien nodig voer je hiervoor veranderingen toe. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie en optimalisatie van nieuwe processen en ‘best practices’ binnen de apotheken.Als Apotheker Flying Squad ben je vertegenwoordiger van de centrale organisatie en probeer je een brug te vormen tussen de apotheken in de regio’s en het kantoor. Met je positieve, constructieve en oplossingsgerichte houding draag je de missie en visie van BENU Apotheek uit. Door je coachende en motiverende skills breng je uitdagende vraagstukken samen apotheekteams tot de gewenste resultaten.

P&L verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van 40 apotheken in Noord-Brabant, Gelderland en Overijssel Met een team van circa 400 medewerkers realiseren we hoogwaardige en doelmatige farmaceutische zorg.