Rob Aanraad Email & Phone Number

Breda, Nb, Nl

Breda Area, Netherlands

• Ondersteuning directie/management bij organiseren, managen en leiden van groei• Ontwikkelen van bedrijfsdiscipline en -cultuur• Structureren en herstructureren• Leidende principes: #scalingup #rockefellerhabits #verneharnish #rocketfuel #integrator

Breda, Noord-Brabant, Nederland

• Implementatie scaling up programma's• Assessments leadership teams• Coaching leadership teams

Breda, Noord-Brabant, Nederland

• Tijdelijke vervanging COO van februari t/m april• Advisering en coaching leadership team• Voorbereiding en uitvoering scale up programma obv Scaling Up, Verne Harnish• Begeleiding bij uitvoering hiervan

Breda, Noord-Brabant, Nederland

Opdracht:• Inventarisatie actuele operatie en ontwikkeling (groei)plan voor komende 3-5 jaar• Implementatie van nieuwe managementstructuur en -discipline• Betrokken bij verdere groei en ontwikkeling van de organisatie in 2021

Breda En Omgeving, Nederland

Opdracht:• Ontwikkeling van het merk en organisatie binnen overheid en semi-overheid• Uitbreiding sales activiteiten• Opzetten van verkoop- en uitvoeringsorganisatie

In opdracht van Yearn Consultancy ontwikkeling van een concept en businesscase voor een Experience Center voor consumenten binnen het domein bouwen, wonen en leven.

Eindhoven Area, Netherlands

Opdracht:• Ontwikkelen van een nieuw strategieteam binnen omnichannel bedrijf• Groei- en turnaround-scenarios voor (retail)bedrijven• Organisatie, branding&marketing• New business development en het inbedden van Design Thinking in de organisatie

Eindhoven

Opdracht:• Tijdelijk algemeen management van het reclamebureau (18 fte), actief in het B2B-segment• Business development

Rotterdam Area, Netherlands

Opdracht:• Management van de organisatie welke zich bezighoudt met het beheer van particulier en commercieel vastgoed in Rotterdam en omgeving• Uitnutten van de groeipotentie• Structuur aanbrengen in de samenwerking tussen verschillende disciplines• Grip op de financiële stand van zaken

Opdracht:• Dagelijkse aansturing van een team van 15-20 medewerkers in een toonaangevend ‘digital native’ reclamebureau• In samenwerking met het managementteam definiëren en creëren van interne processen• Het nastreven van new businesskansen en het leiden van campagnepitches

Breda

Oprichting van dit bureau in november 2010 samen met 3 medewerkers en investeerder.Verantwoordelijk voor de aansturing van het bureau, zowel processmatig als financieel. Op dagelijks niveau verantwoordelijk voor client services, definiëren van strategische groei-initiatieven voor new business en het implementeren van online expertise. Bureau-accounts: Haribo, Union, ERU, Het Huis Opticiens, ING Bank, Bison International, de Efteling en Dremel.

Breda

Aansturen van business operations, client services en het definiëren en implementeren van de groeitstrategie. Transformatie van een reclamestudio met een sterk lokale/regionale functie naar een gerenommeerd bureau met internationale accounts. Aansturen van HR-activiteiten.Bureau-accounts: o.a. Pepsico International, Mars, Hero, Het Huis Opticiens, de Efteling, Durex, Scholl, Bonduelle en SNS Fundcoach.

Eindverantwoordelijk voor commercie en gaf leiding aan team van 15 account- en projectmanagers.

Oosterhout

Verantwoordelijk voor new business en projectmanagement.