Rob Aj De Vries Email & Phone Number

Wijchen, GE, NL

Beverwijk

IJmond Werkt! is het Sociaal Ontwikkelbedrijf voor de gemeenten Beverwijk, Heemskerk en Velsen. Vanuit de afdeling Ontwikkeling (25 fte) ondersteunen we inwoners van deze gemeenten naar werk of maximale participatie. Lid van het MT.In deze veranderopdracht werk ik met de afdeling aan versterking van de samenwerking met de gemeentes en het ontwikkelen van.

Wijchen

Als ZZP-er beschikbaar voor interimmanagement- en adviesopdrachten.Uitgevoerde opdrachten:Interim Manager Ontwikkeling IJmond Werkt!Interim Afdelingshoofd Werk Inkomen Zorg voor Gemeente Hellevoetsluis.Interim Teammanager Beleid Sociaal Domein voor Gemeente Zutphen.Uitvoeren van diepte-interviews met Wmo-aanbieders voor Gemeente Ede.Strategisch Adviseur.

Hellevoetsluis

De gemeente Hellevoetsluis fuseert op 1 januari 2023 met de gemeenten Brielle en Westvoorne tot de gemeente Voorne aan Zee. Doel is de afdeling gereed te maken voor de fusie en een aantal aandachtspunten op te pakken. De afdeling Werk Inkomen & Zorg is een van de grotere afdelingen van de gemeente (80 fte) die ik aanstuur samen met 5 coordinatoren.

Zutphen

Integraal leidinggevende van het team WMO, Schulddienstverlening en Bijzondere Bijstand (30 fte). Lid van het Managementteam.

Ede, Gelderland, Nederland

In het verlengde van mijn opdracht voor Jeugdhulpregio FoodValley heb ik voor de gemeente Ede het bestuurlijk aanbesteden binnen de Wmo geevalueerd. In hoeverre worden op dit moment de transformatiedoelstellingen gerealiseerd en wat is er nodig om te komen tot een partnerschap?

Ede

Voor de Jeugdhulpregio FoodValley evalueer ik het bestuurlijk aanbesteden. Waarom is in 2016 gekozen voor bestuurlijk aanbesteden? In hoeverre draagt het bestuurlijk aanbesteden bij aan de transformatiedoelstellingen van de regio, of juist niet? En zijn er aanpassingen gewenst of mogelijk?Via diepte-interviews breng ik de gezamenlijke ambities in kaart en.

Voor de Jeugdhulpregio FoodValley breng ik een advies uit over de functie en rol van de nieuw te werven programmamanager. Aan de hand hiervan doe ik een voorstel voor het nieuwe functieprofiel. Daarnaast adviseer ik de Jeugdhulpregio over verbeteringen in de samenwerking- en programmastructuur.

Bladel

Integraal leidinggevende van de afdeling Ontwikkeling bestaande uit de teams Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein en Openbare Werken (30 fte).Lid van het Managementteam.

Bladel

Funcioneel leidinggevende van het team Werkplein van de ISD, bestaande uit Klantmanagers Werk, Consulenten Inkomen en Accountmanagers (20 fte).Verantwoordelijk voor het Werkplein de Kempen, waar ISD, UWV, SW-bedrijven en andere maatschappelijke partners samenwerken. Onderhouden van relaties met de aangesloten partijen van de ISD. Aanjaagrol in versterking.

Oosterbeek

Vertaling Kadernota Economie in een event voor de ondernemers in de gemeente Renkum. Projectleiding (voorbereiding, uitvoering, evaluatie), inhoudelijk verantwoordelijk voor het programma, aansturen projectorganisatie.

Wageningen

Integraal leidinggevende van het team Participatie, bestaande uit Klantmanagers Werk, Consulenten Inkomen, Medewerkers Inkomen, Consulenten Schulddienstverlening, Budgetbeheerder en Sociaal Rechercheur (25 fte).Verantwoordelijk voor de implementatie van het beleidsplan Samen Redzaam en de Participatiewet binnen het team. Ambtelijk opdrachtgever van het.

Wageningen

Integraal leidinggevende van het team Consulenten, bestaande uit Klantmanagers Werk, Consulenten Inkomen, WMO Consulenten, Jeugdconsulenten en Consulenten Onderwijs (35 fte).Verantwoordelijk voor de implementatie van het beleidsplan Samen Redzaam binnen het team en het samenstellen en opstart van het Kernteam in Wageningen.Lid van het Managementteam.

Waarnemend Integraal leidinggevende van het team Handhaving, bestaande uit Handhavers Bouw en Milieu, Juridisch medewerkers Handhaving en BOA's (10 fte).Verantwoordelijk voor de transitie van het team naar de Omgevingsdienst de Vallei (OddV).Lid van het Managementteam Ruimte.Als lid van het Regionaal Ontwerp Team betrokken bij de opzetten en inrichten van.

Integraal leidinggevende van het team Vergunningen, bestaande uit Vergunningverleners Bouw en Milieu, Medewerkers APV, Juridisch medewerkers Vergunningen, BAG-beheerder en Medewerkers Loket Ruimte (15 fte).Verantwoordelijk voor de transitie van het team naar de Omgevingsdienst de Vallei (OddV).Lid van het Managementteam Ruimte.Als lid van het Regionaal.

Betrokken bij de opzet van het Werkgeversservicepunt FoodValley en aanjagende rol in de regionale samenwerking binnen de Arbeidsmarktregio.Gedurende 2016 lid van de Kerngroep WSP van het Werkgeversservicepunt FoodValley.

Verantwoordelijk voor milieudienstverlening aan universiteit en ziekenhuis, aansturen en coördineren van werkzaamheden van de Milieukundig adviseurs (5 fte).Verantwoordelijk voor de Wet milieubeheervergunningen (aanvraag, beheer, interne naleving).

Projectleider en -coördinator van diverse (verbeter)projecten op het gebied van afval, bodem, lucht, duurzaam inkopen en duurzame catering. Beleidsadviseur.2000 - 2001 Voorzitter werkgroep Milieu van de Interuniversitaire organisatie voor Arbeidshygiene, Veiligheidskunde en Milieu2000 - 2001 Voorzitter onderdeelcommissie Arbo- en Milieudienst1998 - 1999.

Msc.

Drs.