Robbert Groenendijk Email & Phone Number
@astellas.eu
LinkedIn matched
Who is Robbert Groenendijk? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Robbert Groenendijk is listed as Job Coach at GR de Bevelanden, a company with 167 employees, based in Rotterdam And The Hague, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at astellas.eu and a matched LinkedIn profile for Robbert Groenendijk.
Robbert Groenendijk previously worked as Interim Recruiter at Linde Gas Benelux B.V. and Research Consultant a.i. at Quaestus Leadership Innovators. Robbert Groenendijk holds Master'S Degree, Notarieel Recht from Leiden University.
Email format at GR de Bevelanden
This section adds company-level context without repeating Robbert Groenendijk's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Robbert Groenendijk. Compare company email patterns before reaching out.
About Robbert Groenendijk
Ervaren recruiter/executive search consultant - kennis van diverse Applicant Tracking Systems, tevens implementatie-ervaring hierin opgedaan – ervaring met tijdelijke inhuur - sourcing via LinkedIn, Facebook, Google en eigen uitgebreid netwerk – goede gesprekspartner en adviseur voor hiring managers – ervaren interviewer – inzetbaar in diverse branches - 100K + vacaturesSpecialties: OPQ gecertificeerd
Listed skills include Recruiting, It Recruitment, Sourcing, Hr Consulting, and 35 others.
Robbert Groenendijk's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Robbert Groenendijk work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Interim Recruiter
CurrentVerantwoordelijk voor de werving van technische profielen zoals Project Engineer, Werkvoorbereider, Project Manager, Integrity Inspector, Mechanical Technician en E&I.
Research Consultant A.I.
CurrentVerantwoordelijk voor het searchen en benaderen van kandidaten voor directieposities.Quaestus helpt mensen te groeien en bedrijven hun performance te verbeteren door het vinden, beoordelen en ontwikkelen van duurzame leiders.
Owner
CurrentRG Recruitment Solutions biedt organisaties een oplossing voor hun probleem op het gebied van het aantrekken van hooggekwalificeerd personeel.Specialismen: ICT, Finance, Legal, HR, Supply Chain, Inkoop, Productmanagement en Marketing & SalesTevens diverse management/directie-posities vanaf 100K ingevuld.
It Headhunter
CurrentVoor diverse vooraanstaande, innovatieve IT-bedrijven ben ik op zoek naar Cloud-specialisten (Infra) en developers.
Founder
CurrentDe laatste jaren is er veel vraag naar IT-personeel. De wereld digitaliseert in rap tempo. Veel bedrijven en instellingen hebben de grootst mogelijke moeite om goed gekwalificeerde IT-ers te vinden. Door deze complexiteit vonden wij dat het tijd werd voor een nieuwe manier van solliciteren en recruteren. Door de inzet van onder meer video recruitment en.
Project Recruiter
Adviseur Werving & Selectie
Verantwoordelijk voor de werving van Juristen Bestuursrechtspraak en Applicatiebeheerders (technisch en functioneel)
Interim Recruiter At Hvg Law
Bij HVG Law ben ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van advocaat-medewerkers op het gebied van Financial Regulatory, Privacy, IT, Energierecht, Mededingingsrecht, Gezondheidsrecht en Financieel Recht. Daarnaast ben ik voor HVG Law op zoek naar ervaren kandidaat-notarissen met als specialismen vastgoed en ondernemingsrecht.Wil je meer.
Interim Recruiter
De opdracht bij Prothya Biosolutions heb ik teruggegeven wegens het ontbreken van voldoende tooling/middelen om kwaliteit te kunnen leveren.
Lead Recruiter A.I.
Verantwoordelijk voor de werving van voornamelijk juristen (junior, medior en senior legal services lawyers) en financials. Daarnaast heb ik leiding gegeven aan een junior recruiter en een recruitment admin.Door een sterke afname van het aantal vacatures is mijn opdracht helaas voortijdig komen te vervallen.
Talent Acquisition Specialist A.I.
Teruggevraagd door Bunge om te ondersteunen bij de werving voor vacatures op het gebied van o.a. Tax, Customer Service en Productie binnen EMEA
Talent Acquisition Specialist A.I.
Bij Bunge Loders Croklaan ben ik verantwoordelijk geweest voor het invullen van vacatures op het gebied van Finance, Techniek, Legal, Strategy, Inkoop, Sales, Supply Chain en IT. Geregeld ben ik werkzaam geweest voor andere vestigingen van Bunge zoals Amsterdam, Rotterdam en de Maasvlakte.
Interim Recruiter
Als recruiter bij Lamb Weston / Meijer ben ik verantwoordelijk voor het invullen van vacatures op het gebied van IT, Finance, HR, Marketing & Sales, Science, Quality, Engineering en Support
Interim Recruiter
Teruggevraagd door CED waarbij ik vacatures op het gebied van IT, Finance, Strategy & Change, Schadebehandeling en Marketing & Sales in mijn portefeuille heb. Helaas zal door een terugloop in het aantal vacatures deze opdracht voortijdig eindigen.
Interim Recruiter
Als interim recruiter bij ACT Commodities ben ik verantwoordelijk voor de invulling van Finance-, Risk- en staff-vacatures.
Interim Recruiter At Ced Group
CED Group is aandeelhouder van Centrum Veilig Wonen te Appingedam. Centrum Veilig Wonen is de advies- en uitvoeringsorganisatie op het terrein van het herstellen van aardbevingsschade en het versterken van woningen en gebouwen in het gebied van het Groninger gasveld. Voor Centrum Veilig Wonen heb ik meerdere financieel specialisten zoals een Business.
Interim Recruiter
Bij Blokker Holding ben ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van IT professionals op het gebied van o.a. development, infra en management-posities. Daarnaast werf en selecteer ik Finance profielen, zoals Business Controllers. Ook behoort de tijdelijke inhuur van IT-, Finance- en Facility professionals tot mijn takenpakket.
Recruiter A.I.
Bij Astellas ben ik verantwoordelijk geweest voor het invullen van vacatures onder meer op het gebied van Pharmacovigilance, Regulatory Affairs en Quality Assurance. Daarnaast heb ik een junior recruiter opgeleid.
Senior Adviseur Arbeidsmarkt En Werving A.I.
Bij Havenbedrijf Rotterdam ben ik verantwoordelijk voor tijdelijke inhuur en de permanente invulling van vacatures en stages. Hierbij bedien ik alle afdelingen binnen de organisatie zoals bijvoorbeeld Marketing Communications, Informatievoorziening, Finance, Asset Management en HR. Ook heb ik een nieuw recruitmentproces opgezet. Tevens heb ik een junior.
Recruitment Specialist A.I.
Bij VimpelCom ben ik verantwoordelijk geweest voor de werving en selectie van personeel voor het hoofdkantoor te Amsterdam. Het gaat hierbij om Finance-, Risk-, Legal-, Commercial-, en Forensic-functies. Tot mijn takenpakket behoorde ook de tijdelijke inhuur van personeel.
Associate Partner
Het RecruitingKantoor is opgericht in 2011 als netwerk organisatie van professionele interim recruiters. Met als doel het delen van kennis en netwerk.Vanaf december 2014 gaat Het RecruitingKantoor door als aanbieder van outsourcing en consultancy diensten. Ik blijf mij echter richten op interim recruitment opdrachten.De kennisdeling, het sparren en het.
Recruiter A.I.
Bij ING heb ik interviews met ruim 180 interne kandidaten begeleid tijdens een drietal reorganisaties. Deze kandidaten hebben gesolliciteerd op nieuwe, interne functies.Daarnaast heb ik rapportages over de kandidaten opgesteld waarbij de geschiktheid, een sterkte-zwakte analyse en andere zaken die zijn opgevallen tijdens het interview zijn opgenomen.
Recruiter A.I.
Bij Didacticum ben ik verantwoordelijk geweest voor de werving van starters en Young Professionals in ICT zoals Linux/Unix-, Security-, SharePoint- en Java specialisten. Daarnaast behoorde tot mijn takenpakket het werven van ICT Consultants voor de eigen organisatie. Het ging daarbij om junior-,medior- en senior netwerk- en systeembeheerders, specialisten.
Recruitment & Staffing Specialist A.I.
Bij MSD ben ik verantwoordelijk geweest voor de werving en selectie van de volgende profielen:Medical Science Liaisons, Medical Advisors, Account Managers, Buyers, Hospital Account Managers, Clinical Project Manager, Qualified Persons (QP), Pharmaceutical Specialists en Planners.
Recruiter A.I.
Bij Bayer HealthCare ben ik verantwoordelijk geweest voor de werving en selectie van de volgende profielen:Accountmanagers, Field Sales Manager, Productmanager, Medical Science Liaisons, Manager Commercial Projects, Medical Advisor, CRA's en Management Assistants. In totaal gaat het om twaalf vacatures.
Recruiter A.I.
Bij Nidera ben ik verantwoordelijk geweest voor de algehele recruitmentbehoefte binnen de organisatie. Tot mijn takenpakket behoorde ook de organisatie rondom tijdelijke inhuur en stages. Hiertoe heb ik veelvuldig contact gehad met zzp-ers en detacheringsbureaus en voerde ik de onderhandelingen over tarieven met deze partijen. Verder heb ik het management.
Recruiter A.I.
Recruitment van verschillende profielen in Marketing, Productmanagement, Communicatie, Sales, Finance en IT.
Recruiter A.I.
Bij Fitness First ben ik projectleider geweest voor een drietal projecten op het vlak van recruitment, te weten:- Het implementeren van een nieuwe recruitment website voor de Benelux, Frankrijk, Spanje en Italie- Het implementeren van een nieuw recruitment softwaresysteem voor de Benelux, Frankrijk, Spanje en Italie- Het opstellen en inrichten van een.
Ict Recruiter A.I.
Bij Adecco/XPE Group heb ik IT-professionals (hardware/infrastructuur) geselecteerd voor een internationale organisatie. Ik ben alleen verantwoordelijk geweest voor de selectie en niet voor de werving.Verder heb ik.NET ontwikkelaars, een projectmanager, een helpdesk manager en SAP specialisten geworven en geselecteerd voor diverse klanten in België.
Interim Recruiter
Op het hoofdkantoor van Hema ben ik verantwoordelijk geweest voor het recruitment van financieel-, marketing-, inkoop- en ondersteunend personeel.
Interim Ict Recruiter
Bij KPN ben ik verantwoordelijk geweest voor de werving en selectie van diverse IT-profielen zoals:IT Architecten, Testmanagers, Quality Assurance Managers, Project Managers en IT developers
Interim Ict Recruiter
Tijdens mijn opdracht bij Rabobank Nederland ben ik verantwoordelijk geweest voor het werven en selecteren van o.a. ICT- Architecten, Projectmanagers, Testmanagers en ondersteunend personeel.
Interim Recruiter
Bij Scheidegger Opleidingen heb ik sales professionals geworven en geselecteerd.
(Research) Consultant Werving & Selectie
Kandidaat-Notaris
Colleagues at GR de Bevelanden
Other employees you can reach at grdebevelanden.nl. View company contacts for 167 employees →
Harm Van Dijk
Colleague at Gr De BevelandenGoes, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
BD
Bianca De Bart
Colleague at Gr De BevelandenMiddelburg, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
RD
Rene De Leeuw
Colleague at Gr De BevelandenGoes, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
ND
Nico De John
Colleague at Gr De BevelandenThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
DD
Demi De Wit - Dingemanse
Colleague at Gr De BevelandenKoudekerke, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
BB
Bram Bruijnes
Colleague at Gr De BevelandenGoes, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
BJ
Bianca Jakobsen
Colleague at Gr De BevelandenThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
PD
Priscilla De Rond - Dagevos
Colleague at Gr De BevelandenNetherlands, Netherlands
View →
SK
Susan Kalisingh
Colleague at Gr De BevelandenKapelle, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
SK
Sandra Kooi
Colleague at Gr De BevelandenMiddelburg, Zeeland, Netherlands, Netherlands
View →
Robbert Groenendijk education
Master'S Degree, Notarieel Recht
Education record
Frequently asked questions about Robbert Groenendijk
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Robbert Groenendijk work for?
Robbert Groenendijk works for GR de Bevelanden.
What is Robbert Groenendijk's role at GR de Bevelanden?
Robbert Groenendijk is listed as Job Coach at GR de Bevelanden.
What is Robbert Groenendijk's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @astellas.eu for Robbert Groenendijk at GR de Bevelanden.
Where is Robbert Groenendijk based?
Robbert Groenendijk is based in Rotterdam And The Hague, Netherlands, Netherlands while working with GR de Bevelanden.
What companies has Robbert Groenendijk worked for?
Robbert Groenendijk has worked for Gr De Bevelanden, Linde Gas Benelux B.V., Quaestus Leadership Innovators, Rg Recruitment Solutions, and Wijkenneniters.Nl.
Who are Robbert Groenendijk's colleagues at GR de Bevelanden?
Robbert Groenendijk's colleagues at GR de Bevelanden include Harm Van Dijk, Bianca De Bart, Rene De Leeuw, Nico De John, and Demi De Wit - Dingemanse.
How can I contact Robbert Groenendijk?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Robbert Groenendijk at GR de Bevelanden, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Robbert Groenendijk attend?
Robbert Groenendijk holds Master'S Degree, Notarieel Recht from Leiden University.
What skills is Robbert Groenendijk known for?
Robbert Groenendijk is listed with skills including Recruiting, It Recruitment, Sourcing, Hr Consulting, Human Resources, Personnel Management, International Recruitment, and Applicant Tracking Systems.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Robbert Groenendijk you were looking for.
View similar profiles