Robbert Van Hal Mrics Email and Phone Number

Bij HT bedrijfsmakelaars hebben we een duidelijke missie: het behartigen van de belangen van onze relaties, met als ultiem doel ervoor te zorgen dat zij de beste deals kunnen sluiten. Onze organisatie is ontstaan vanuit een diepgaande interesse in zakelijk vastgoed, met de toewijding om de dienstverlening in de gemeente Veenendaal, Rhenen, Wageningen, Ede, Lunteren en Renswoude te verbeteren en een eerlijkere en betrouwbare markt te creëren in de Foodvalley regio.Onze activiteiten omvatten:- Bedrijfsmakelaardij: wij zijn gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, aankoop en aanhuur van zakelijk vastgoed.- Vastgoedbeleggingen: wij verwerven en verkopen vastgoed op landelijke basis, gericht op het realiseren van waarde voor onze klanten.- Vastgoedadvies: wij voorzien landelijk advies voor de zakelijke vastgoedmarkt. Dit omvat gedegen beheeradvies en grondige waardeanalyses.Onze doelgroep omvat een breed scala aan vastgoedeigenaren, waaronder beleggers, particulieren, ondernemers, gemeentes, zorginstellingen en ontwikkelaars.Onze kernwaarden:- Transparant handelen: wij streven naar open- en eerlijkheid in al onze transacties.- Eer en integriteit: wij handelen met eer en weten, waarbij integriteit altijd voorop staat.- Eerlijk en respectvol: in al onze interacties hebben wij transparantie en respect hoog in het vaandel staan.- Onze Impact strekt zich uit tot het creëren van een betrouwbare en transparante markt in de Foodvalley regio. Wij geloven dat eerlijkheid en professionaliteit de sleutels zijn tot duurzaam succes in zakelijk vastgoed.

Veenendaal is nummer 92 van de Nederlandsche Tafelronde en bestaat uit een club mannen van maximaal 40 jaar die een verbinding hebben met de regio Veenendaal. Binnen de Tafel hebben alle leden verschillende beroepen, dit geeft een hele bijzondere en energieke dimensie en draagt bij aan ieders persoonlijke ontwikkeling maar ook die van de gehele Tafel.De Tafel komt minimaal eenmaal per maand samen waar we met z’n allen vergaderen over allerlei gave activiteiten die continue georganiseerd worden met onze vier doelstellingen als leidraad.• Vriendschap• Service• Internationale vriendschap• ZelfontwikkelingIn de bestuursjaar van september 2021 tot en met september 2022 ben ik actief geweest als Secretaris.

Het familiebedrijf Van der Linden is de afgelopen jaren volledig gespecialiseerd in o.a. vastgoedmanagement. Het vastgoedmanagement is uitgegroeid tot een beheer voor met name institutionele beleggers met in totaal ruim 12.000 eenheden. De expertise ligt in de gehele breedte op zowel commercieel, financieel als technisch beheer. Ook vanuit het team VvE-beheer mogen opdrachtgevers op de knowhow vertrouwen van Van der Linden. Werkzaamheden:• Operationele aansturing aan het team van Technisch Managers en de daarbij behorende binnendienst medewerkers;• Behalen van uitdagende exploitatiedoelstellingen met het team dat in accountteams werkt;• Dagelijks pro-actief betrokken bij proces en productinnovaties die de kwaliteit van de dienstverlening verhogen;• Begeleiden (nieuwe) medewerkers binnen het team;• Sturen op houding, gedrag, samenwerking en het werken conform de werkinstructies;• Warme contacten onderhouden met zowel de klant, bewoners als leveranciers;• Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen voor de medewerkers uit het team. (waaronder voorbereiden en uitvoeren functionerings- en coaching gesprekken);• Algemene administratieve taken en rapportage werkzaamheden zijn onderdeel van de functie.

"Sweco ontwerpt en ontwikkeld de samenlevingen en steden van de toekomst" Met haar ingenieursachtergrond biedt Sweco Vastgoedmanagement een brede portefeuille. De vastgoedportefeuille van Sweco Vastgoedmanagement omvat woningen, winkels, kantoren en bedrijfsonroerend goed. Door actief vastgoedmanagement blijft de vastgoedportefeuille aansluiten op de actuele marktvraag. De waarden die Sweco Vastgoedmanagement belangrijk vindt zijn:- Duurzaamheid;- Waardevastheid;- Transparantie. Als onderdeel van het MT van de afdeling vastgoed worden de volgende activiteiten door mij vervuld in de woningportefeuille: Operationeel beheerHoudt leidinggevend toezicht op anderen die werken binnen vastgestelde operationele systemen.Opdrachtgever- en klantenbeheerBeheert relaties met kleine klanten, maar helpt ook ervaren collega's bij het beheren van de relaties met belangrijke opdrachtgevers en klanten.PersoneelsplanningCommuniceert het lokale actieplan en motiveert mensen om de lokale bedrijfsdoelen te behalen. PrestatiemanagementBeheert en rapporteert over de prestaties van een omvangrijk, divers team; bepaalt passende prestatiedoelstellingen voor direct ondergeschikten en project- of accountteamleden en stelt ze verantwoordelijk voor het behalen van deze doelstellingen; neemt daar waar nodig passende corrigerende maatregelen om ervoor te zorgen dat de persoonlijke- en teamdoelstellingen worden behaald.

CMC Bedrijfsmakelaars is een allround organisatie als het gaat om bedrijfsmatig vastgoed. Een ervaren makelaarskantoor in Veenendaal met als belangrijkste werkgebied de Foodvalley regio. Er worden ook landelijke activiteiten ontplooid op het gebied van besparingsadvies, beleggingstransacties en vastgoedconsultancy. Uw gesprekspartner op het gebied van:•Verhuren en verkopen•Huren en kopen•Besparen op huisvestingslasten•Beleggen•Taxeren•Vastgoedconsultancy www.cmcbedrijfsmakelaars.nl

External SalesRegio: Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en gedeelte van Gelderland

Internal sales coördinator

Technicum is een gespecialiseerd bureau voor technisch personeel op VMBO- en MBO niveau. Technicum werd opgericht in 1986. Met 25 vestigingen in Nederland zijn we sinds jaar en dag het grootste bureau in de techniek. De online verbinding tussen de vestigingen maakt van een lange zoektocht naar gespecialiseerde vakmensen een kwestie van uren. De dienstverlening is breed. Niet alleen uitzending maar ook detachering, collegiaal doorlenen, werving & selectie, payrolling en opleiden. We zijn gespecialiseerd in technische medewerkers op VMBO- en MBO niveau in de elektrotechniek, elektronica, installatietechniek, werktuigbouwkunde, procestechniek, bouw en telecom. Wat u ook zoekt: een combinatie op maat is vaak het antwoord. Mijn werkzaamheden binnen Technicum waren in hoofdlijnenEen veelzijdige en afwisselende functie, waarbij je een actieve commerciële bijdrage levert aan de resultaten van de vestiging. Een veelzijdige en afwisselende functie, waarbij ik een actieve commerciële bijdrage heb geleverd aan de resultaten van de vestiging. Hoofdtaken bestaan uit: De juiste uitzendmedewerker bij de juiste opdrachtgever plaatsen; Opbouwen en uitbreiden van netwerk (nieuwe) opdrachtgevers; Voeren van intakegesprekken met kandidaten; Motiveren, coachen en begeleiden van de uitzendmedewerkers; Analyseren en bekend worden met de markt; Salaris- en tariefonderhandelingen voeren; Voeren van adequate administratie; Onderhouden en uitbreiden van de technische kennis en vaardigheden; Signaleren van kansen op de markt en daarop inspelen door het nemen van initiatieven; Gewerkt met de automatiseringsprogramma’s SAP en FMS.

Een zeer brede functie binnen een middelgroot ontwikkelend bouwbedrijf met circa 80 personeelsleden. Het hoofddoel van de projectontwikkelaar binnen Bouwbedrijf Zegers BV is: ontwikkelen om te bouwen.Tot de dagelijkse werkzaamheden behoorden: Initiëren van potentieel werk; Toetsing en bewaking van potentieel werk op financieel en juridisch vlak. Actieve rol in het voeren van gesprekken met architecten, eigenaren, investeerders, gemeenten en overige directe en indirecte partijen; Algehele projectvoorbereiding (technisch en verkooptechnisch); Inschrijven en verder begeleiden van aanbestedingen voor het bouwbedrijf; Begeleiden van de koper; Deelname aan bouwteams te voorbereiding van werk; Deelname aan projectgroepen; Actieve deelname in meerdere netwerkbijeenkomsten, zoals Utrechtse Heuvelrug, WIC en Gelderse Kring; In verschillende fasen van het ontwikkeltraject ben ik onder andere werkzaam geweest aan woningbouw en diverse utiliteitsprojecten.Daarnaast uiteraard meerdere projecten in de acquisitie- en haalbaarheidsfase in de regio WERV+B (Wageningen, Ede, Rhenen, Veenendaal en Barneveld.)Ik ben hier gestart als stagiaire en ben tevens afgestuurd binnen het bedrijf. Daarna ben ik werkzaam geweest als (ass) projectontwikkelaar. Helaas was ik door de economische terugval in de bouw- en ontwikkelsector genoodzaakt het bedrijf te verlaten.

Mijn opdracht voor Midden Nederland Makelaars bestond uit het inzichtelijk maken van de woonwensen van starters en senioren in Voorthuizen.Middels enquêtering en bekendmaking via de plaatselijk media kreeg ik veel reacties van zowel starters als senioren. Door de kwantiteit aan reacties en de kwaliteit van de enquête kon ik een representatief rapport publiceren waarin de woonwensen van starters en senioren beschreven stonden. Dit rapport is tevens gepresenteerd bij de Gemeente Barneveld, waar Voorthuizen onder valt.