Happy Goose is een netwerk van change makers, wij brengen verandering binnen organisaties – op onze eigen manier. Wij geloven namelijk dat iedereen wel wil veranderen, maar niemand veranderd wil wórden. Zodra anderen op gaan leggen wat jij anders moet doen, gaan de hakken volautomatisch in het zand. Begrijpelijk. Wij gaan voor verandering, maar dan wel samen met de mensen om wie het gaat. Daarvoor hebben we een unieke methode (ja, we weten dat iedereen dat zegt, maar wij hebben écht iets bijzonders) waarmee heel veel mensen samen in kleine stappen de verandering realiseren.Wij zijn geen consultants die mooie rapporten schrijven, ook zijn we geen interimmers die de boel opschudden en dan weer weg zijn. We zijn ‘change makers’, ervaren mensen die het veranderproces binnen je organisatie begeleiden tot je werkelijk verschil ziet. Dit doen we met allerlei mensen binnen je organisatie, van CEO tot de mensen die dagelijks het werk doen waardoor je klanten zo gelukkig zijn met jullie.Als dynamische netwerkorganisatie zijn we altijd op zoek naar mensen die op onze golflengte zitten en verschil willen maken in de wereld. Om mee te sparren, ideeën uit te wisselen en misschien wel samen te werken als het klikt. Neem eens contact op via www.happygoose.nl.

Innovatieve aanpak voor arbeidscapaciteit in vraagsectoren om verspilling van talent tegen te gaan. Publiek private samenwerking bied kansen om van problemen oplossingen te maken.Nieuwe technieken en technologieën veranderen de wereld van de energie revolutionair dit, vergrijzing en tekort beta studenten techniek werken tegen elkaar in. Programmamanager Techniek zoekt wegen om deze delta's te overbruggen.

Verantwoordelijk vestiging scholing werkervaring outplacement selectie detachering uitzending

HR advies t.b.v. 400 medewerkers in een productie-organisatie.

Leiding geven aan 40 productiemedewerkers van de afdeling blisterproductie.