1 ) Pour mon expertise de l'univers des ressources 2) Pour générer de la croissance 3) Pour rechercher de l'expertise dans la relation commercialeMa missionOutsourcing de la fonction Directeur commercial Mon objectif Vous faire profiter de mon expertise RHMon offre de service1) Vous êtes un prestataire de la filière RHJe vous propose l'outsourcing de la fonction Direction commerciale2) Vous êtes prestataire Btob et multi-sectorielsJe vous apporte mon expertise de l'écosystème RH et mon expérience de la relation commerciale BtoB Ma méthodologie en 4 étapesA ) Entretien préliminaire Pour donner un cadre à la mission et découvrir vos enjeux et vos objectifsB) Ma propositionJe vous restitue le modus operandi en terme de budget, de délai et de méthodologieC) Déploiement de la missionA partir d'une lettre de cadrage partagée la mission est déployée selon les modalités vues ensembleD) Pilotage de l'activitéJe vous restitue l'activité selon les KPIs définis ensembleAtouts et singularités de mon profil1 ) Je me focalise sur des actions concrètes en vue d'atteindre les objectifs déterminés2) Je partage avec vous mon expertise de l'écosystème RH3) J'axe tous mes efforts pour défricher de nouveaux segments de marché4) J'apporte de la souplesse dans votre organisationMa bioPlus de 20 ans d'expérience comme Business Developer dans l'univers des médias BtoBCréation et pilotage de projets éditoriaux et d'évènements pour l'écosystème RHDiplômé de Paris-Dauphine en Management des EntreprisesComment me joindreRobert de Marassé06 69 98 45 43rdemarasse@com2rh.com

Directeur commercial de Liaisons sociales magazine- Entreprise & Carrières et www.info-socialrh.fr mon périmètre couvrait plusieurs missions : 1) Définir un plan d'actions sur la base d'un objectif de 750K€2) Développer le business sur le marché cible 3) Enrichir l'offre éditoriale sur le digital4) Créer de nouveaux relais de croissance par le brand content - Comme des livrets pour l'AGEFIPH, Groupe Up, Malakoff Humanis ou des posts pour Pôle emploi et le webinaire pour Manpower 5 ) Participer activement au lancement d'un event RH 6 ) Manager une équipe de 4 ETP7) Créer des outils de reporting pour la direction générale

Développement des revenus des marques : Liaisons sociales magazine - Entreprise & Carrières dans un contexte post-cession selon une méthode éprouvée : 1) Monétisation des audiences print et digitales 2) Création de contenu pour les prestataires RH

En charge des revenus des marques : Liaisons sociales magazine - Entreprise & Carrières. J'ai très vite proposé à l'écosytème des solutions innovantes de communication pour valoriser l'expertise des prestataires RH.