Verantwoordelijk voor de afdelingen Inkoop, Planning en Distributie van een organisatie in mobiliteitsoplossingen voor senioren.• Leidinggeven aan 20 medewerkers.• Vanuit Operational Excellence strategie borgen optimaal leverproces van inkoop naar de klant.• Verbeteren van processen en procedures.

Als MT lid eindverantwoordelijk voor de operatie van een parkeerbedrijf met locaties in Nederland, België en Frankrijk met een omzet van € 15 miljoen. Tot mijn taken behoorde verder;• Leidinggeven aan 4 locatiemanagers en 3 afdelingshoofden• Verantwoordelijk voor afdelingen Customer Service, Facility, HR, IT en Planning• Bewaken van en sturen op KPI’s van o.a. klanttevredenheid en omzet• Uitvoering van het jaarplan met budget targets

Verantwoordelijk voor de afdelingen Planning en Roostermanagement van de Rijks Beveiligings Organisatie (RBO). Tot mijn taken behoorde verder o.a.;• Leidinggeven aan 15 medewerkers • Zorg dragen voor een effectieve planning en initiëren innovatietrajecten• Vereenvoudiging van facturatieproces en ontwikkelen rapportages• Input leveren voor en uitvoeren van het jaarplan

Als MT lid integraal verantwoordelijk voor de operatie van een beveiligingsbedrijf met een omzet van € 10 miljoen. Tot mijn taken behoorde verder;• Leidinggeven aan 3 coördinatoren (direct) en 200 beveiligers (indirect)• Zorg dragen voor afstemming met opdrachtgevers en voldoen aan SLA’s en KPI’s• Toezien op en verbeteren van processen van de dienstverlening

Verantwoordelijk voor de afdelingen Planning en Roostermanagement van de Rijks Beveiligings Organisatie (RBO). Tot mijn taken behoorde verder o.a.;• Leidinggeven aan 14 medewerkers • Zorg dragen voor een effectieve planning en initiëren innovatietrajecten• Verantwoordelijk voor project verbeteren samenwerking planning en operatie

Als MT lid verantwoordelijk voor afdelingen Intake en Planning & Inzet van een kraamzorgorganisatie.Tot mijn taken behoorde verder o.a.:• Leidinggeven aan 15 medewerkers• Verantwoordelijk voor de inzet van 200 kraamverzorgenden• Bewaken van en sturen op KPI’s