Schwerpunktmärkte: Europa Schwerpunkte und Verantwortung: Teamverantwortung Marketing, Store Consult, (International) Sales Solution Development, 6 MitarbeiterInnen, fachliche und disziplinäre Führung, MitarbeiterentwicklungInnovationsmanagementVerkaufsfertige, durchdachte Lösungen und Geschäftsmodelle erschaffen mit Schwerpunkt auf smarte Lösungen Strategische und taktische ThemenentwicklungAktiver Vertrieb von InnovationslösungenDesign-PitchesBeispiel:Project Owner für Self Checkout Solutions. Entwicklung einer neuen Produkt- und Servicelinie gemeinsam mit einem StartUp, an dem umdasch beteiligt ist. Kundengewinnung und Pilotierung bei weiteren Kunden, Industrialisierungsprojekt.

Schwerpunktmärkte: EuropaSchwerpunkte und Verantwortung:InnovationsmanagementVerkaufsfertige, durchdachte Lösungen und Geschäftsmodelle erschaffen mit Schwerpunkt auf smarte Lösungen Strategische und taktische ThemenentwicklungBusiness Development InternationalBeispiel:Project Owner für Self Checkout Solutions. Entwicklung einer neuen Produkt- und Servicelinie gemeinsam mit einem StartUp, an dem umdasch beteiligt ist. Markteinführung, Leadkundengewinnung, Pilotierung und Feldtest in Europa.

Prokurist von Jänner 2021 bis Mai 2023Schwerpunktmärkte: EuropaSchwerpunkte und Verantwortung: Marktentwicklung und InnovationsmanagementTeamverantwortung Vertriebs- und Projektmanagement Deutschland und International, 13 bis 15 MitarbeiterInnen, fachliche und disziplinäre Führung Vertriebsteam, disziplinäre Führung Projektmanagement-Team, MitarbeiterentwicklungVertrieb und ProjektmanagementBestandskundenentwicklung und Optimierung der KundenbeziehungenAkquise Neugeschäft: neue Märkte, neue Kunden, neue Projekte und neue Lösungen für multiplizierbare LadenbaulösungenTender-BusinessDesign-PitchesVerbesserung der Deckungsbeiträge durch Preiserhöhungen, Volumenserhöhungen und Zusatzgeschäft, Kostenreduktionen, Prozessoptimierungen und neue LösungenInnovationen (mit-)entwickeln und erstmals auf den Markt bringenUmsatzverantwortung 27 bis 30 Mio Euro p.a.Beispiele Teamerfolge:Kundengewinnung, Projektentwicklung und Roll-out einer Sortimentslösung an > 800 Tankstellen in Deutschland innerhalb von 7 MonatenInnovationslösung umdasch Liquid Dispenser (mit-)entwickelt, Geschäftsmodell definiert, auf den Markt gebracht und ersten Roll-out in Deutschland begleitetProject Owner für Self Checkout Solutions. Entwicklung einer neuen Produkt- und Servicelinie gemeinsam mit einem StartUp, an dem umdasch beteiligt ist und Leadkundengewinnung.

Schwerpunktmärkte: UK, Irland, CEESchwerpunkte und Verantwortung:Teamverantwortung Vertrieb International, 2-3 Mitarbeite, fachliche Führung, MitarbeiterentwicklungVertrieb und ProjektmanagementBestandskundenentwicklung und Optimierung der KundenbeziehungenAkquise Neugeschäft: neue Märkte, neue Kunden, neue Projekte für multiplizierbare LadenbaulösungenUmsatzverantwortung 3,0 Mio Euro p.a.Beispiel: Kundengewinnung, Projektentwicklung und Roll-out über 3 Jahre von 2 Highlight-Departments in UK und Irland für einen international agierenden LEH-Discounter

Probation, Conflict Regulation, Social Work

Schwerpunktmärkte: UK, Irland, CEESchwerpunkte und Verantwortung:Bestandskundenentwicklung und Optimierung der KundenbeziehungenAkquise Neugeschäft: neue Märkte, neue Kunden, neue Projekte für multiplizierbare LadenbaulösungenBeispiel: Kundengewinnung, Projektentwicklung und Roll-out über 3 Jahre von 2 Highlight-Departments in UK und Irland für einen international agierenden LEH-DiscounterUmsatzverantwortung 2,7 bis 4,2 Mio Euro p.a.

Schwerpunktmarkt: DeutschlandSchwerpunkte und Verantwortung:Bestandskundenentwicklung, Optimierung der Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung vor OrtMarkteinführung des Maschinen-Schutzzaun-Systems bei Maschinen- und Anlagenbauern in Deutschland Reaktiv: Betreuung internationaler LadenbaukundenUmsatzverantwortung 1 Mio Euro p.a.

Vertrieb, Projekt- und Prozessmanagement

06/1993-11/1995: Planning and Sales11/1995-08/1998: Project Manager08/1998-06/2000: Director Order Management